מה אתה עושה?
מנהל טכנולוגיות ראשי, CTO – Chief Technology Officer, אחראי על הצד הטכנולוגי בסטארטאפ – מה תהיה הטכנולוגיה שהחברה תשתמש בה כדי לייצר את המוצר ומה יהיה מבנה המוצר שהחברה מפתחת. ה־CTO הוא גם המנהל של ראשי הצוותים או של המפתחים, תלוי בגודל הסטארטאפ. בחברות קטנות הוא גם מתכנת בפועל חלק מהדברים. אצלנו יש שישה עובדים, כולל השותפים. אנחנו בונים כלי לניתוח נתונים ולבניית מודלים סטטיסטיים לקבלת תובנות עסקיות לעסקים קטנים ובינוניים.
איך נראית שגרת העבודה?
הימים דינמיים. אני מגיב לדרישות עסקיות או טכניות ויוזם דברים שצריך לבצע. יש שעות של קידום משימות עם הצוות: לכתוב קוד, לפתור באגים; יש פגישות עסקיות וטכנולוגיות עם המנהלים הנוספים בחברה כדי לבנות הכנסה של עוד יכולות טכנולוגיות למוצר (פיצ'רים); ויש עיסוק בשיווק ובמכירות. היום שלי מתחיל בין שמונה לתשע ואני לא יודע מתי הוא נגמר.
איך הגעת לתחום?
בן דוד שלי שעובד בהייטק סיפר לי על מרכז הכשרה טכנולוגית לבני העדה האתיופית שנקרא טק־קריירה. וב־2008, כשהשתחררתי מהצבא, הלכתי לקורס שלהם. במשך חצי שנה למדתי דברים כמו פיתוח אתרים, בדיקות תוכנה ואיך להתראיין. הם גם דאגו להשמה אחרי הקורס וכך השתלבתי כמרצה לבדיקות תוכנה במכללה מקצועית. אחרי שנתיים עברתי לתפקיד של בודק תוכנה (QA) ומשם לחמש שנים בתחום האוטומציה, שבמהלכן למדתי תואר במערכות מידע. אחרי שמונה שנים ב־QA ובאוטומציות עברתי לתפקיד פיתוח. הרעיון לסטארטאפ שאני עובד בו עכשיו עלה בשיחה עם מנכ"ל של חברה שהכרתי במסגרת מקצועית, וכך התחלנו לעבוד יחד והפכתי לעצמאי.
מה אתה אוהב במקצוע?
אנחנו באקשן של תחילת הדרך: הלחץ, הבנייה, העשייה, עוד החתמה של לקוח, עוד לקוח שמתעניין – זה מה שעושה את הכיף הגדול.
מה אתה לא אוהב במקצוע?
הרבה פעמים העבודה באה על חשבון הזמן הפנוי שלי ועל חשבון המשפחה, בערבים ובסופי שבוע. אני עדיין מחפש את האיזון.
איזו טעות של מתחילים עשית?
כחלק מהצגת פיילוט של המערכת שלנו ללקוח לפני סגירת עסקה, הייתי אמור להעלות גרסה עדכנית של התוכנה לפיילוט. זה אומר להציג אזור דֶמו במערכת, שבו הלקוח שאיתו אנחנו נפגשים יכול לראות נתונים שמותאמים אישית אליו, וזה חיוני לרושם ולכן לסגירת העסקה. פתחתי את המערכת כדי להציג ללקוח, חשבתי שבדקתי ערב קודם שהכול תקין, אבל כשהגעתי לפגישה – הנתונים של הלקוח לא הופיעו. לקח לי רגע להבין מה קורה, אבל התעשתּי ומצאתי את הסביבה עם הנתונים הנכונים. הלקוח קיבל את זה בהבנה, ומאז שינינו את התהליך שיקרה באופן אוטומטי כך שהפדיחה הזאת לא תקרה שוב.
כמה עובדות על
לימודים
כדי להפוך למפתח תוכנה אפשר ללמוד תואר במדעי המחשב או הנדסאות תוכנה; להתגייס ליחידות מחשוב בצה"ל; ניתן ללמוד לבד ולעשות פרויקטים עצמאיים; יש חברות שדואגות להסבה ואחריהן להשמה ולרוב פונות לבעלי תואר; ויש מכללות שמספקות קורסים מקצועיים בתחום.
כישורים נדרשים
CTO בהכרח יגיע מתחום פיתוח התוכנה. צריך ידע טכנולוגי בתחום של המוצר (למשל ווב, אפליקציות, סייבר וכו'); יכולת להביע רעיון ולהסביר את מבנה הצד הטכנולוגי של המוצר; סקרנות, ירידה לפרטים ויכולת למידה עצמית.
איפה הכסף
המשכורת תלויה בפרמטרים כמו האם יש אחוזים בחברה או אין, באיזה שלב נכנס לתפקיד (מייסד/שותף/ שכיר), האם הסטארטאפ כבר גייס או לא. שכר בסטארטאפ קטן אחרי השקעה יכול להתחיל מ–35–40 אלף ₪. לפני השקעה לא פעם אין שכר בכלל או שיש שכר נמוך יחסית לתחום: 15–20 אלף ₪.
