מסתמן פתרון במשבר בין משרד האוצר לארגוני המעסיקים סביב המחלוקת על האחריות לתשלום על ימי הבידוד לעובדים שהיו במגע עם חולי קורונה מאומתים. לפי ההסכם המתגבש, שני ימי הבידוד הראשונים יהיו על חשבון העובד, בדומה לחופשת מחלה, וההמשך יחולק בין המעסיקים למדינה.
כתבות נוספות באתר מקור ראשון:
– נקודת אור: אל על צפויה להחזיר כסף ללקוחות שטיסתם בוטלה
– ברבדוס "מדיחה" את המלכה אליזבת
– אין אמברגו, יש עיצומים: ארה"ב מגיבה להחלטת מועצת הביטחון
שיפוי המעסיקים ייערך ככל הנראה באמצעות הביטוח הלאומי, בדומה לתשלום על ימי מילואים. בנוסף הוסכם כי עובדים ששבו מחופשה במדינה "אדומה" יידרשו ל־14 ימי בידוד על חשבונם.
הדיונים בנושא נערכו בשבוע שעבר לאורך שעות ארוכות בין נציגי האוצר, ארגוני המעסיקים וההסתדרות. עלה בהם כי האוצר מכיר בחובתו להשתתף בתשלום ימי הבידוד הכפויים בשל המאמצים לעצור את התפשטות הקורונה – אך לא הושג בין הצדדים הסדר מוסכם על דרך פיצוי המעסיקים. "המעסיקים שילמו כבר 3.3 מיליארד שקלים על ימי הבידוד בעוד הם מנהלים מלחמת הישרדות", הסביר יו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים ונשיא התאחדות התעשיינים, ד"ר רון תומר, "אנו פועלים להשגת מתווה הוגן ואחראי שיגן על המעסיקים והעובדים".
בסוף יולי החולף קבעו שופטי בג"ץ כי צו "תעודת המחלה הגורפת" שהוציאה בפברואר פרופ' סיגל סדצקי, לשעבר ראש שירותי בריאות הציבור במשרד הבריאות, אינו חוקי מאחר שפרשנות המדינה לחוק דמי מחלה שלפיה "מחלה" כוללת גם "חשש ממחלה" או "חולה סטטיסטי" אינה מקובלת, ועל כן הצו ניתן שלא בסמכות.
בפסיקת בית המשפט העליון נקבע עוד כי האחריות לעלות הכלכלית של ימי הבידוד המוערכת במיליארדים תושב לפתחה של המדינה, וכי החל ב־30 בספטמבר לא ייחשבו עוד ימי הבידוד ימי מחלה. על פי נתוני משרד הבריאות, מפרוץ המגפה נדרשו יותר מ־800 אלף ישראלים לשהות בבידוד בשל חשיפה לחולי קורונה.
"הסדרת תשלום ימי המחלה לעובדים הנדרשים לשהות בבידוד היא אחת הסוגיות הבוערות והחשובות ביותר שעומדות על הפרק במשק, ויש לה השלכות כלכליות אדירות לציבור העובדים", הסביר יו"ר ההסתדרות ארנון בר־דוד, והבטיח כי ההסכם "ייחתם בקרוב".
ב"הסתדרות הלאומית" מייצגים בין השאר 30 אלף עובדים בחברות ניקיון ושמירה. רבים מהם נאלצו להיכנס לבידוד בשל חשיפה לחולי קורונה מאומתים או איכוני שב"כ. "אני מודע שהמעסיקים שלהם נפגעו במיליוני שקלים", אומר עו"ד רן קונפינו, מנהל המחלקה המשפטית בארגון העובדים. לדבריו, "העובדים לא היו חולים וקיבלו שכר כאילו הם חולים. בשל כך חברות כוח האדם חויבו לשלם על עשרות אלפי ימי בידוד. הן לא מקבלות על ימי הבידוד שיפוי מהקבלנים שסיפקו להם את שירותי העובדים".
קונפינו מציין כי "העמדה שלנו היא פשוטה – המדינה היא שצריכה לשפות את העובדים שנמצאים בימי בידוד, מאחר שהיא שהורתה להם להישאר בבתיהם".
במשרד האוצר ביקשו לא להתייחס למתווה המסתמן, ומסרו רק כי "צוות בין־אגפי בראשות מנכ"לית משרד האוצר פועל בשבועות האחרונים לתת פתרון כולל לשאלת ימי הבידוד. הצוות צפוי להגיש את מסקנותיו בקרוב".
