ועדת חוקה חוק ומשפט של הכנסת מתכנסת היום (רביעי) החל משעות הבוקר לדון על תקנות איסור כניסת עובדים למקומות עבודה בלא הצגת תו ירוק, שיחלו החל ממחר. במהלך הדיון, הגיבה ראש תחום בריאות הציבור במשרד הבריאות, ד"ר שרון אלרעי פרייס לביקורת המרומזת שנמתחה על אנשי המקצוע במשרד הבריאות על ידי ראש הממשלה במסגרת נאומו בעצרת האו"ם.
במענה לחבר הכנסת אורי מקלב, שביקש לחזק את ידי אנשי המקצוע במשרד, שאמר על דברי ראש הממשלה, כי "גם אם יש ביקורת עדיין לא ראוי ולא מוצדק לעשות שיימינג כזה", השיבה ד"ר אלרעי פרייס: "האמירה של הוועדה על המקצועיות והתמיכה במשרד הבריאות חשובה מאד. אנשים במשרד עובדים במקצועיות ובמסירות וחשוב שהוועדה בכנסת, בין אם מסכימים להמלצות או לא- עומדת ואומרת שאין ערעור על המקצועיות והמסירות של האנשים". אלרעי פרייס ענתה לראש הממשלה בנט גם בתחילת דבריה ואמרה: "זו לא הממשלה שהחליטה לגבי התו הירוק והצורך בבוסטר. זה נתונים אפידימיולוגיים שמראים שהמוגנות של החיסון הולכת ודועכת".
יו"ר הוועדה, ח"כ גלעד קריב אמר בהמשך לדברים כי "כולנו חייבים להקפיד על שיח מכבד אבל כולנו צריכים לקחת החלטה לא תמיד קלה, שחשוב לשמור על דיון פתוח בו למומחים בשירות הציבורי מותר להגיד שהממשלה צריכה לפעול אחרת, וכל עוד זה בשפה ראויה גם לפוליטיקאים מותר להעלות קושיות ולומר: התחושה שלי שפה לא קיבלתי את התשובות המתאימות. בראייה כוללת, ממשלת ישראל סומכת ידיה כמעט על כל החלטות הדרג המקצועי".
הדיון התמקד בתקנות שעוסקות בהחלת תו ירוק על מקומות העבודה ומטילות חובה על מעסיקים לדרוש מעובדים הצגת תו ירוק או לחילופין בדיקת קורונה שלילית. בייעוץ המשפטי של הוועדה אמרו כי מדובר בעליית מדריגה: אם עד כה הגבלות התו הירוק הוטלו על קהל לקוחות בתחום הפנאי, התרבות והשמחות, כעת הן יחולו גם על עובדים במקומות אלה. בנוסף, על פי חוות דעת מקצועית של משרד הבריאות, התקנות על איסור כניסת עובדים ללא תו ירוק או לחילופין הצגת בדיקה שלילית, יחולו גם על מוסדות בריאות ומוסדות רווחה בהם הסיכון להגברת התחלואה ובקרב אוכלוסייה בסיכון- גדול יותר.
על פי חוות הדעת שגובשה במשרד הבריאות על ידי ד"ר אלרעי פרייס ואנשי תחום בריאות הציבור, מניתוח החקירות האפידמיולוגיות מתחילת המגיפה, בין 15-25 אחוזים מההדבקות הן במקומות עבודה. "אנחנו רוצים לדייק ולא להטיל את הצורך בתו ירוק במקומות שאין בהם צורך" אמרה אלרעי פרייס. "המטרה של התו הירוק היא לא לכפות חיסונים ואפילו לא לעודד אותם. המטרה היא להפחית תחלואה. ולכן, במקומות שהתחלואה לא גבוהה שם ואין צורך בתו ירוק, למשל בחברת עורכי דין או בחברת הייטק, שכל אחד יושב במשרד שלו ואין סיכוי להידבקות כי אין קבלת קהל או ישיבה בחללים משותפים – אין הגיון לדרוש שם תו ירוק".
עוד הציגה אלרעי פרייס נתונים לגבי יעילות החיסון: "החיסון הוא לא אפוד קרמי. אדם שמתחסן זה לא אומר שיש לו 100% מוגנות אבל זה כן מעלה את הסיכוי שלו לא להידבק במגע עם אדם מאומת. עם הזמן ראינו שהמוגנות יורדת. כיום אנו עומדים בממוצע על 40% מוגנות מהחיסון. בחיסון בתוקף המוגנות חוזרת להיות 97%".
יו"ר הוועדה ח"כ גלעד קריב אמר כי הוא מוטרד מסוגיית ההסמכה להטלת ההגבלות שאינה מפורשת כראוי בחוק אלא נגזרת מסעיפים בו. עוד הוסיף, כי הוא לא יהיה מוכן להעביר את התקנות כל עוד לא תימצא חלופה לסנקציות הפליליות על מעסיק שיכניס עובד למקום עבודה בלי הצגת תו ירוק או בדיקה שלילית. "אני לא רוצה להגיע למצב שהתקנות יובילו לכתב אישום פלילי".
המשנה ליועץ המשפטי לממשלה עו"ד רז נזרי שהשתתף גם הוא בדיון אמר כי בתקנות אלה שעל אישורן דנה כעת הוועדה, קיימת מידתיות וקיימים האיזונים הדרושים מבחינה משפטית: "כנגד הפגיעה בחופש העיסוק עומדות זכויות לא פחות חשובות- הזכות לחיים ולבריאות של החברה. עובד לא מחוסן שמסרב להיבדק לא יכול לכפות עצמו על המעסיק והחברה. התקנות נוסחו על בסיס חוות דעת מקצועית של משרד הבריאות, מטרתן להימנע מפגיעה נוספת בזכויות כשלמשל סגר פוגע בזכויות יסוד רבות יותר". נזרי הציג כי האפשרות להציג בדיקה שלילית במקום תעודת חיסון או מחלים מאפשרת את האיזונים הדרושים.
על פי התקנות, תידרש הצגת תו ירוק במקומות המצויינים בחוות הדעת המקצועית של תחום בריאות הציבור מכל עובד והוא יהיה תקף עבור מחוסן במנת הדחף, או מחלים שמחוסן פעם אחת. לחילופין, תידרש הצגת בדיקת PCR שלילית בתוקף של עד 48 שעות לפני הכניסה למקום העבודה. כלומר, עובד לא מחוסן או מחלים שטרם התחסן, יצטרך לבצע פעמיים בשבוע בדיקה על חשבונו. על פי דרישת הממשלה, הבדיקות יסובסדו כך שניתן יהיה לרכוש כרטיסיה של 8 בדיקות PCR ב-34 שקלים לבדיקה, הוזלה של כ-20 שקלים מהמחיר העכשווי.
יו"ר הוועדה דרש מנציגי הממונה על השכר במשרד האוצר כי "מפת הדרכים" עבור המעסיק, ובו יפורטו האפשרויות למעבידים מה יוכלו להציע כחלופות וכיצד ידרשו לשלם או לא לשלם לעובדים, תוצג כבר בימים הקרובים.
