הצוות הקטן של בסטי הוא צוות מנצח שרץ קדימה כמו סיירת מטכ"ל ומצליח להגיע להישגים רבים, למרות שהדרך, כמו בכל סטארט אפ, רצופה מכשולים ואתגרים. אין ספק שבזכותם אנחנו מצליחים לפרוץ ולצמוח בצורה מעוררת השראה.
הקורונה שינתה את כללי המשחק, בכל כך הרבה מובנים. תפיסת העולם, שוק העבודה, והחיים עצמם – הפכו לחיים ותקשורת מרחוק. התחומים המשמעותיים בחיינו עוברים דיגיטציה, ומאפשרים נגישות לכל אחד בכל זמן ומכל מקום לנהל את העניינים השוטפים במינימום מאמץ.
בקבוק שקיבלתי בכנס של Booking בהולנד. בעברי הייתי מנכ"לית טרווליסט במשך שש שנים, ובהן הובלנו את המהפכה הדיגיטלית בתחום התיירות. אני בטוחה שנצליח לחולל מהפכה דומה גם בתחום הביטוח.
אתר בסטי, שהושק באוגוסט האחרון, מאפשר לעשרות אלפי גולשים בחודש לבצע השוואת מחירים בביטוחי רכב. בקרוב יתווספו גם ביטוחי דירות ונסיעות.
"עובד צעיר ולא מנוסה, אבל עם יכולות גבוהות, ניהל מולי משא ומתן על העלאה של עשרות אחוזים בשכר. הפסדתי אותו, והפנמתי שאני מתמודדת עם דור ה־Z"
1.משכורת ראשונה
כשהייתי סטודנטית לתואר ראשון בתקשורת באוניברסיטה העברית, חיפשתי עבודה בתחום והצטרפתי למערך הדוברות של משרד התחבורה. זו הייתה עבודה מצוינת, שהשתלבה בחיים הסטודנטיאליים. הייתי יד ימינו של הדובר, עבדתי מול עיתונאים וניסחתי תגובות.
2. חור בהשכלה
ברגע שאני מזהה חורים, אני נוטה לסתום אותם. אני מאוד אוהבת להרחיב אופקים. אבל יש עולמות, בעיקר טכניים, כמו תיקונים של מכשירי חשמל, שבהם בהחלט יש לי חור בהשכלה.
3. משבר
בתחילת הקורונה שימשתי מנכ"לית טרווליסט. ב־2 במרץ 2020 נאלצתי להוציא את כל העובדים לחל"ת. היינו בין החברות הראשונות שעשו זאת. למדנו מהו חוסר ודאות ברמה הגבוהה ביותר, אך גם גילינו את היכולת לעבוד מהבית.
4. תובנה מהעובדים
עובד QA (בקרת איכות) במחלקת הפיתוח, בתחילת דרכו, עם מעט ניסיון, אבל רעב, אינטליגנט ובעל יכולות גבוהות, ניהל מולי משא ומתן על העלאה של עשרות אחוזים בשכר ובתנאים. הפסדתי אותו והפנמתי שאני מתמודדת מול דור אחר, דור ה־Z.
