בימים שבהם מערכת הביטחון מפנה את עיקר המשאבים ליחידות המובחרות ו-8200, בצה"ל רוצים להפוך את שדרת הפיקוד של זרוע היבשה ליחידה עילית בפני עצמה.
תוכנית חדשה של זרוע היבשה יוצאת לדרך עם תהליך שיחל בזמן המיון בגיל 17 ויסתיים בדרגת קצונה בכירה עם אופק עד לרמת המח"ט. התוכנית תיקרא "תוכנית ארז", על שמו של תא"ל ארז גרשטיין ז"ל שנפל בעת מילוי תפקידו ממטען צד של חזבאללה שהופעל לעבר מכונית המרצדס המשוריינת שבה נסע בקרבת מוצב כאוכבא ברצועת הביטחון ליד צומת סוק אל חאן.
היום הציג מפקד זרוע היבשה האלוף תמיר ידעי את התכנית שתיושם לראשונה במחזור הקרוב בקרב כ-2500 בני נוער שיעברו מיון ראשון.
"המטרה המרכזית היא לשים את המפקדים במקום מרכזי כזה שהלוחמים יישאו אליהם עיניים" אומר האלוף ידעי. "כשיצאנו לדרך עמד בפנינו האתגר למשוך את הטובים ביותר לפיקוד על כוחותינו ביבשה, בעיקר בגלל האתגרים בחברה הישראלית ובתוך הצבא לאור פתיחת שורה של תפקידים לנוער ביחידות עילית. בקשנו להתכתב עם רצונות הנוער ולהביא את הנוער האיכותי לפיקוד ביבשה".
ההבנה בצה"ל היא שהאתגרים הביטחוניים של מדינת ישראל לא ייעלמו בקרוב. זרוע היבשה לא מורכבת רק ממפקדי מחלקות ופלוגות, אלא בסוף זה המטכ"ל של צה"ל ושם רוצים את הטובים ביותר.
התוכנית נבנתה ביחד עם אכ"א שם מיפו את הנתונים וגילו שהטובים ביותר הם אלו המתנדבים. המטרה היא להביא אותם לפני ההתנדבות ולהציג להם את התכנית. זו תחרות על לב הנוער להציע את הפיקוד הקרבי כמוצר שהוא מספיק איכותי כדי שהנוער הכי איכותי יגיע לשם. בצה"ל טוענים כי אין שום בעיה של מוטיבציה והמטרה היא להעשיר את התוכן המשמעותי שעד היום לא הייתה יכולת לבני נוער לבחור. ההצעה תועמד כבר במנילה.
"התוכנית הזו מיועדת לשבע השנים הראשונות ואנחנו רוצים לראות איך אנחנו בונים תוכנית המשך לאחר מכן" מחדד האלוף ידעי. "אנחנו מעולם לא הצענו את הפיקוד כבחירה. זה תמיד היה חלק מבחירת האנשים הטובים אחרי הגיוס. הפיקוד ביבשה מעולם לא הוצע כאופציה בהליך המיון".
"המקצוע הצבאי, כך אני סבור, עם דגש על הפיקוד של הגדודים המתמרנים הולכת להיות מורכבת יותר בעיקר סביב העובדה שמה שהיה נכון לפני 15 שנה לא דומה למה שהם מתמודדים היום", אומר האלוף ידעי, "זה שדה קרב אחר לגמרי עם שפה אחרת לגמרי, בתקופתי כמ"מ לא היו מילים כמו ספקטרום, סייבר וקרב רב מימדי. זה הרבה יותר מורכב לפקד היום על אנשים לעומת התקופה שאני פיקדתי. גם ההכשרות שלנו שהן טובות ואנחנו מהמובילים ועדיין ההכשרה שלנו היא המונית ומתקשה להתכתב עם קבוצת איכות ולכן הלכנו על הכשרה מסוג אחר".
המודל שנבחר הוא על בסיס האיש והמפקד תא"ל ארז גרשטיין ז"ל: "בחרנו בארז גרשטיין לא כמפעל הנצחה. ארז היה מודל והשראה גם בצבא וגם מחוץ לו הוא היה מפקד ואדם שאת דמותו אנחנו רוצים להעמיק אצל הנוער והמפקדים לעתיד", סיפר מפקד זרוע היבשה.
"צה"ל פותח היום שורה רבה של תפקידים גם לנשים. התכנית היום לא מיועדת להן והמסלול הזה ברובו מיועד לחטיבת הקומנדו והוא פחות מתאים לשילוב נשים אבל יש בעתיד תוכנית דומה לשילוב נשים לפיקוד ביבשה ונשלים את זה בהמשך". הדגיש ידעי.
אחרי המיון, יקבלו הצעירים הכשרה מובחרת שתכוון אותם מההתחלה להיות מפקדים ביבשה. הם לא יוכשרו להיות רק חייל ביחידה מובחרת אלא ישר לתוך הפיקוד. החזון הוא להיות בית היוצר של מפקדי העתיד של צה"ל. בהמשך יוקם מסלול עילית אטרקטיבי על מנת לטייב את שדרת הפיקוד היבשתי. את האיתור יעשו בתחילת הדרך, בהתחלה באמצעות מיון ובכל מחזור גיוס יבחרו 80 הטובים ביותר ויתגייסו לפלוגה נפרדת שם הם יעברו את ההכשרה.
ויש גם חבילת הטבות ייחודית: כל מי שיבחר לתכנית יקבל לימודי תואר ראשון, ליווי שוטף ותנאים מעולים להצלחה בלימודים. הוא ישולב בסדרות צבאיות יחודיות במהלך התואר לצורך פיתוח אישי ומקצועי ובסוף הלימודים יקבל אפשרות ללמוד במגוון תארים שניים.
