 |
/images/archive/gallery/141/832.jpg מאבטח. אילוסטרציה: פלאש 90
 |
|
|
|
|
| דוח של ח"כ יגאל יאסינוב מזהיר: רמיסת זכויות המאבטחים מגבירה את תחושת המרמור בקרבם |
|
|
|
 | דפדף בחדשות |  | |
גיל חורב
27/3/2005 6:05 |
|
|
|
|
|
|
|
ימים ולילות הם עומדים על הרגליים, בכל שעה ובכל מזג אוויר. העבודה לא קלה, וגם השכר לא משהו, אבל זהו רק קצה הבעיה. המאבטחים, שמועסקים על ידי גורמים פרטיים וגופים ממלכתיים, סובלים בעקביות מיחס מחפיר והפרה בוטה של זכויותיהם החוקיות. דוח מיוחד שחיבר חבר הכנסת יגאל יאסינוב (שינוי) בשביל ועדת העבודה והרווחה של הכנסת מזהיר כעת - היחס הנצלני של חברות השמירה כלפי המאבטחים מסכן את שלום הציבור.
הדוח המקיף מבוסס על עדויות של עשרות עובדים, רובם עולים חדשים ממדינות חבר העמים, ומצייר תמונה קשה ביותר של רמיסת זכויות המאבטחים.
"במצב הביטחוני הייחודי של מדינת ישראל, השומרים והמאבטחים מהווים, לא אחת, את 'קו ההגנה' האחרון בין האזרחים לבין המפגעים", כתב יאסינוב. "מאבטח שחש מרומה ומנוצל על ידי מעבידו, מבלי שהמדינה עומדת לצדו בהוקעת מי שגוזל את כספו בעזות מצח באין מפריע - לא יעשה את עבודתו על הצד הטוב ביותר. לתחושת ההתמרמרות המתמדת הזו עלולות להיות השלכות הרות אסון - הן לפרט, והן לציבור כולו".
המסמך , שנכתב בשיתוף עמותת קו לעובד, האגודה לזכויות האזרח ועמותת צנטוריון המסייעת למאבטחים דוברי רוסית,
מפרט את תנאי עבודתם הבלתי נסבלים של כ-120 אלף עובדים באבטחה: רבים מהם אינם זוכים אפילו לתשלום שכר מינימום, ולאחרים ניתנים קנסות לא חוקיים המנוכים מהמשכורת. הם נאלצים לצאת חולים לעבודה, לא מקבלים ימי חופש (לרבות חגים) ואינם זוכים לראות תלושים המפרטים את הרכב שכרם.
אם לא די בכך, מסתבר כי עובדים הנשלחים לביתם לא מקבלים מחברות האבטחה פיצויי פיטורים או מכתב פיטורים, שבלעדיו לא ניתן לקבל דמי אבטלה. חבר הכנסת יאסינוב סבור כי הבעיה העיקרית היא אי אכיפתם של חוקי העבודה הקיימים. "ישנם מקרים שבהם אפילו המשטרה, האמונה על השלטת המשפט, מסרבת - בניגוד להוראות חוק מפורשות - לפתוח בחקירה ואפילו לקבל תלונות", נכתב בדוח.
|
|
 |
|
 |
|
|
 |
|
 |
|
"הפרת החוק משתלמת"
|
|
|
 |
|
|
|
הביקורת החריפה לא נחסכת גם מבתי הדין לעבודה: "מעסיקים רבים אינם חוששים מסנקציות חוקיות, שכן בבתי הדין מומלצים, כדבר שבשגרה, פתרונות פשרה, ולא הכרעות חדות ובעלות משמעות למפרים". לפיכך טוענים מחברי הדוח כי "הפרת החוק השיטתית הופכת למשתלמת, שכן גם אם חלק מן העובדים יבחרו לפנות לערכאות המשפטיות מתוך תקווה לזכות במגיע להם, ההליכים המשפטיים הארוכים והיעדר משאבים למימון הגנה משפטית שתתחרה בזו של מעסיקיהם לשעבר - מרפים את ידיהם של רבים".
ח "כ יאסינוב מוסיף ואומר ל מעריב כי "דומה שמוחם היצירתי של חלק מן המעבידים אינו מפסיק למצוא פטנטים חדשים להערים, לעגל פינות ולסחוט עוד כמה טיפות שכר לטובתם האישית - על חשבון העובד הצייתן, הנתון במצב כלכלי בלתי אפשרי". הוא מתריע, כי "בגלל תנאי ההעסקה של המאבטחים, דווקא המאבטחים המנוסים והמיומנים עוזבים את הענף".
הדוח המדאיג יועבר גם למשרד התמ"ת, שאחראי על אכיפת חוקי העבודה. בתחילת השבוע הכריז מנכ"ל המשרד רענן דינור על תוכנית חדשה שאמורה לשפר את הפיקוח בנושא. על פי היוזמה יחויבו קבלני משנה של משרדי הממשלה לפרט בהצעות למכרזים את עלות שכרם ותנאי העסקתם של העובדים, כתנאי לגשת למכרז.
| | | | | |
|
|
| |
|
| |
|
|
|
