השבוע: המורים יחתמו על הסכם "אופק חדש"
מעריב מציג את עיקרי הסכם השכר החדש שייחתם עם המורים ויכלול בין היתר: ליווי צמוד למנהלים, שכר גבוה יותר ושעות לימוד פרטניות
שרת החינוך יולי תמיר. צילום: ענת זכאי
החתימה תתאפשר הודות לשינויים נוספים שהוכנסו באחרונה בהסכם המתגבש. כפי שפורסם בעבר, שכר המורים יעלה בממוצע ב-26% ובמקרים מסוימים עשוי להגיע לשיא של יותר מ-15 אלף שקל. כעת גם הוסכם כי לא יבוטלו מענקי "שעות הגיל", הקובעים כי מורה מעל גיל 50 ילמד פחות, אך משכורתו לא תיפגע.
כמו כן, יינתן "מענק יובל" בדמות שכר חודשי חד פעמי לכל מורה לאחר 25 שנות ותק, במקום 30 שנות ותק. בנוסף, התקדמות מדרגת שכר אחת לאחרת תהיה תלויה בעיקר בהשתלמויות מקצועיות, ולא בעיקר על פי הוותק, כפי שהיה נהוג עד היום. כך, למשל, מורים ללא תואר אקדמי לא יוכלו להתקדם.
בסך הכל ילמדו המורים 36 שעות שבועיות, מהן 26 שעות פרונטליות בכיתה. יתר השעות יוקדשו לבדיקת מבחנים בבית הספר, למפגש עם הורים וללימוד בקבוצות קטנות או פרטניות. "השעות הפרטניות הפכו להיות הדגל של הרפורמה", אמר גורם במערכת החינוך.
"המנהלים מהווים חלק מרכזי בהסכם"
ההסכם גם יבטל את "המנהלים המיתולוגיים" ויגביל את אורך כהונת מנהל בית ספר לשמונה שנים. במקום זאת יכהן המנהל קדנציה ראשונה של ארבע שנים וארבע שנים נוספות אם יימצא מתאים. "המנהלים הם חלק מרכזי בהסכם. הם יקבלו יותר סמכויות, זמן ומשאבים ממה שהיו להם בעבר", אמר גורם בכיר המעורב במשא ומתן. "המצב שהיה פעם, בו מנהלים לא מתרעננים ונמצאים שנים באותו המקום, לא ימשיך".
במסגרת הרצון להכשיר את המנהלים לתפקיד התובעני, הם יישלחו להשתלמויות ויקבלו ליווי מקצועי של מכון למנהלים שהוקם במיוחד לכך. המכון "אבני ראשה" נחנך לאחרונה בירושלים ובשנה הקרובה יהפוך לחלק פעיל ומחייב בהתמקצעות המנהלים. מנהל שלא יעבור השתלמויות מקצועיות לא ימשיך בתפקידו. כמו כן, עודכנה טבלת שכר המנהלים, כך שהשכר ייקבע בעזרת סולם "מידת מורכבות בית
הספר" הכולל קריטריונים כגון מספר הכיתות, מגמות הלימוד והמצב הכללי.
יצוין כי הצדדים עדיין צריכים להגיע להסכמה בנוגע לכמה סעיפים, כמו למשל זכויות הגמלאים. עם זאת, גם המשבר הפוליטי יכול להאיץ את החתימה על ההסכם, שכן שרת החינוך, יולי תמיר, נחושה להעביר את הרפורמה באופן מלא לפני שהממשלה הנוכחית תסיים את כהונתה. העובדה שמדובר בחתימה על הסכם קיבוצי, תעגן את הרפורמה בצורה ששר החינוך הבא, שייתכן וייכנס לתפקידו תוך זמן קצר, לא יוכל לבטל אותה ולהפוך בכך את הכיוון אליו הצעידה השרה תמיר את המערכת.
בכנס חינוכי שנערך בסוף השבוע שעבר בבת ים התייחסה השרה תמיר לרפורמה ואמרה: "זרענו בסיס לחינוך יסודי אחר. התפקיד שלנו כעת הוא לדאוג לתשתית ראויה לכל הילדים בישראל. הרפורמה תישאר כי היא מוגנת בתקציב ובהסכמים".
נא להמתין לטעינת התגובות
