בית הדין הכריע: לא הכל מותר בניסוח קורות חיים

צעירה מהצפון תבעה את מקום עבודתה בטענה להפרת חוזה, אולם לבסוף היא זו שתשלם פיצויים, הסיבה: הציגה מצג שווא בקורות חייה

יונתן הללי | 14/12/2011 4:27

תגיות: קורות חיים,קריירה

קורות חיים הוא לא מסמך שמותר לכתוב בו הכל. כך התברר לצעירה תושבת הצפון אחרי שבית הדין לעבודה בחיפה קיבל את טענת החברה שבה הועסקה כי זו הציגה מצג שווא שגרם נזקים לחברה ובשל כך חדלה לעבוד באותו מקום.

לשכת תעסוקה צילום ארכיון: יהודה לחיאני

הצעירה תבעה 108,000 שקל מחברה לפרסום ושיווק שבה הועסקה, בטענה כי הופר חוזה העסקתה. מההחלטה עולה כי מסמך קורות החיים הוא לא דבר שאפשר לעשות בו ככל העולה על דעתך.

עו"ד אושרי שלוש, המייצג את החברה, טען כי בטרם קבלתה לעבודה הציגה את עצמה התובעת כבעלת יכולת ניהולית ושיווקית ברמה גבוהה והתקבלה לעבודה רק לאחר שנתבקשה "לבדוק את השטח" והודיעה כי יש ביכולתה למלא את התפקיד שהוצע לה. עוד טען כי היא לא פוטרה אלא התפטרה.

זמן קצר לאחר שהחלה למלא את התפקיד, התברר למנהלי החברה כי אין ביכולתה של מנהלת המיזם למנף את הפרויקט שעליו הופקדה. "התובעת נהגה בחוסר תום לב החל משלב המו"מ ולאורך כל הדרך, הציגה מצג שווא או מטעה באשר לרקע התעסוקתי וניסיונה המקצועי ולא עמדה ביעדים שנקבעו לה על פי חוזה העסקתה", נטען בבית הדין.

בהחלטתו קבע בית הדין כי "על

סמך מכלול המסמכים שהוצגו על ידי שני הצדדים והחקירות הנגדיות, נמצא כי לא הוכח שהחברה הפרה את ההסכם ויתר על כן, התובעת הסכימה לכל השינויים בתנאי העבודה שחלו עליה, היא לא הביעה שום התנגדות ואף הודתה כי לא עמדה ביעדים שהותנו לה בהסכם עליו חתמה". בית הדין דחה את התביעה ואף חייב את הצעירה לפצות את מקום העבודה ב-4,000 שקלים.