הצעת חוק: 120 אלף שקל על הטרדה מינית

אושרה לקריאה ראשונה הצעת חוק של ח"כ רוזין להעלות את סכום הפיצוי לנפגעות הטרדה מינית. "רק פגיעה בכיס תמגר התופעה"

אריק בנדר | 2/7/2013 15:29 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
בוועדה לקידום מעמד האישה, בראשות ח"כ עליזה לביא, אושרה היום (ג') לקריאה ראשונה הצעת החוק של ח"כ מיכל רוזין, שלפיה יוגדל הפיצוי לנפגעי ונפגעות תקיפה מינית ל-120 אלף שקלים ללא הוכחת נזק. כיום, הפיצוי על פי החוק מוגבל לסכום של 50 אלף שקלים בלבד.

עוד בפוליטיקה:
- כבל מציע: פריימריס פתוחים בעבודה
- יש עתיד נגד בנט: אל תתמוך ברב אליהו
- הכנסת: אין צורך בחוק יסוד על משאל עם

 
הטרדה מינית הפכה להוצאה מוכרת. ח
הטרדה מינית הפכה להוצאה מוכרת. ח"כ עליזה לביא צילום: פלאש 90

"הטרדה מינית הפכה להוצאה מוכרת", אמרה יו"ר הוועדה, ח"כ עליזה לביא, "מעסיקים מממנים למטרידים את הוצאות המשפט, בשעה שהמוטרדת צריכה להוציא מכיסה סכומים שלא תמיד הפסיקה הסופית תכסה אותם. רק פגיעה בכיסו של מעסיק שלא הטמיע בארגונו אווירה אשר מונעת הטרדה מינית תסייע למיגור התופעה".

ח"כ מיכל רוזין, יוזמת הצעת החוק, אמרה בדיון כי "סקר של משרד התמ"ת בדק כמה נשים הוטרדו מינית במקומות העבודה, והממדים מפחידים. מנתונים השוואתיים למה שקורה בעולם רואים כי כשהמאבק בהטרדות מיניות אינו מלווה בענישה דרך כיס הפוגע וכיס המעסיק, דברים לא משתנים".

לדבריה, "החוק נועד לדרבן את מקומות העבודה שידווחו על מקרים של הטרדה ויטפלו בהם. ב-2011 11 אלף נשים עזבו מקום עבודה בגלל הטרדה מינית - שליש מהן פוטרו ושני שליש עזבו מרצונן כי הרגישו שזה היה הפתרון בשבילן. חשוב להדגיש את החינוך, אבל יש משמעות גם לענישה. אם מעסיק ידע שבמידה והוא לא יטפל בהטרדה הוא ישלם על כך, הוא אכן ידאג יטפל בהטרדה. הרבה אנשים מתנהלים לפי 'כמה זה יעלה לי'. אם הוא ידע שזה יעלה לו, הוא יחשוב פעמיים".

עו"ד שיראל נקדימון משדולת הנשים הוסיפה ש"פגישת ייעוץ משפטי עולה היום אלף שקלים. נשים נופלות בין הכיסאות כי אין להן כסף. ההליך המשפטי נמשך שלוש שנים, ובסוף אולי יפסקו לטובתן ויפצו אותן ב-50 אלף שקלים, לאחר שעד אז הן כבר הוציאו 30 אלף שקלים. בדרך כלל המטריד יציע לה בשלב הרבה יותר מוקדם להתפשר על סכום מגוחך והיא תלך על זה, בהסכם שיכלול סודיות מוחלטת עם סנקציה שאם המתלוננת תספר על פרטי המעשה היא תחויב להחזיר את כל הסכום. כך, עוד מקרים מטויחים".

עו"ד תמר קלהורה ממשרד המשפטים סיפרה בוועדה כי "לאחרונה פורסם מאמר של ד"ר תמר גדרון, שמראה שחקיקה כזו רק מקטינה פיצויים. כשמדובר בנזק לא ממוני, בית המשפט חייב לנמק את הסכום שהוא פוסק על פי חומרת המקרה. יש להבחין בין תביעה נגד המזיק הפרטי לבין תביעה נגד המעסיק".
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...