בנט ממליץ: "אל תהיו פראיירים תעסיקו נשים"
שר הכלכלה הביא היום לאישור את התקנות לעידוד שילוב נשים בשוק העבודה וקרא למעסיקים לגייסן על מנת להגיע להישגים גדולים
עוד ב-nrg חדשות:
בריטניה: סוריה שיגרה מטוסי קרב לקפריסין בשבוע שעבר
קצין שפרץ לחומר מסווג יקודם ליחידת מגלן
זינוק במחירי הדיור בשומרון
נפתלי בנט. דאגה לנשים במגזר הערבי מרים צחי
התקנות הן תולדה של המלצות שגובשו על ידי המועצה הציבורית, שהוקמה לבחינת הנושא, בראשות השופטת בדימוס, דליה דורנר, והן יקבעו כתקנות לחוק.
המועצה המליצה להרחיב את הטווח לחלוקת הפרסים ואותות ההכרה גם לבכירים הפועלים לקידום השוויון המגדרי בארגונים. עוד הוחלט כי הפרסים יינתנו למעסיקים המקדמים את תעסוקת הנשים ומעודדים שילוב וקידום של נשים בעבודה והתאמת מקומות עבודה לנשים; ה; שילוב וקידום נשים בתעסוקה מקבוצות אוכלוסייה המתקשות להשתלב במקומות עבודה; הגדלת מספר הנשים המשולבות בדרגות בכירות ובעמדות ניהול בארגונים; שיפור תנאי ההעסקה של נשים ושכר עבודתן ואף התאמת מקומות עבודה לנשים וגברים המתפקדים כהורים ונדרשים לשלב ולאזן בין המשפחה למקום העבודה.
שר הכלכלה, נפתלי בנט: אמר כי "זהו יום מריר ומתוק, מצד אחד אנחנו מנסים לצמצם את הפער בין נשים לגברים בשוק העבודה, ומן הצד שני עדיין הפער גדול מדי, הן במגזר הכללי, וחמור מכך, במגזר הערבי "הפער בין נשים לגברים במגזר הערבי מטריד ביותר ונמצא בליבת העשייה של המשרד בתחום התעסוקה. שכר הנשים במגזר הערבי עומד על כ-2/3 בלבד משכר הגברים ופחות משליש מהנשים העובדות, מכהנות בתפקידי ניהול".
בנט אף פנה אל המעסיקים הגברים וקרא להם לנצל את כוח האדם האיכותי הנשי ואמר "אל תהיו פראיירים, תעסיקו נשים בעמדות בכירות ותגיעו להישגים – זה מה שאני עשיתי ועושה".
על פי נתוני מינהל מחקר במשרד הכלכלה, שיעור ההשתתפות של נשים בכוח העבודה בישראל מצוי בעלייה בשלושת העשורים האחרונים. בשנת 2011 68.6% מהנשים בגילאי העבודה (18-67) השתתפו בכוח העבודה לעומת 45.2% בשנת 1980. שיעור ההשתתפות בכוח העבודה של אימהות לילדים עד גיל 4 גדל משמעותית מ- 41.4% בשנת 1980 ל- 70% בשנת 2011.
למרות זאת מדובר עדיין בשיעור נמוך משל גברים (79.4%). כמו כן, מתאפיין שוק העבודה הישראלי בייצוג חסר של נשים בעמדות בכירות, שכר נמוך משל גברים בעבודה דומה וייצוג יתר במשרות חלקיות ו"מקצועות נשיים".
יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה, ח"כ ד"ר עליזה לביא, אמרה: "יש ייצוג יתר של נשים במשרות שנמצאות בתחתית הפירמידה, הצווארון הוורוד רק נהיה ורוד יותר. התבוננות על מבנה עולם העבודה, מגלה שהשינויים עדיין לא הוטמעו".
כמו כן, הוסיפה כי "התקנות שאנו מאשרים היום הם סנונית ראשונה שמבשרת על חשיבה מחודשת בשוק העבודה בישראל. אנחנו לא באים מהמקום של אפליה מתקנת ושריון משרות לנשים, אלא ממקום של תימרוץ ועידוד מעסיקים. המטרה היא להטמיע שינוי תפיסתי בו המעסיקים יאמצו חשיבה מגדרית במסגרתה כל מעסיק יוכל לקדם דפוסי העסקה שוויוניים".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם