בהדסה ביקשו הקפאת הליכים והמשבר הסתבך
בהסתדרות הרפואית כינו את המהלך "צעד ביריוני". למרות שבמרכז רשומים כ-400 בעלי תפקידי ניהול, כ-900 עובדים זכו לשכר של מנהלים
- קרי הבין: לפעמים מלחמה טובה יותר משיחות שלום
- "אולמרט מנסה לשכתב את ההיסטוריה כדי לנקות את מצפונו"
שלשום הגישה הנהלת הדסה בקשה להקפאת הליכים לבית המשפט המחוזי בירושלים, כדי שתוכל ליישם את תכנית ההבראה. הבקשה הוגשה לאחר חתימה על הסכם מימון לפתרון משבר המשכורות הנוכחי, ששולמו רק במחציתן לעובדים.
במסגרת ההסכם יועברו כ-100 מיליון שקלים לבית החולים, וכך תתאפשר העברת יתרת התשלום הנדרשת לעובדים בימים הקרובים. המימון מתחלק בין משרדי הבריאות והאוצר, ארגון נשות הדסה והמרכז הרפואי. לתפקיד הנאמן צפוי להתמנות עו"ד ליפא מאיר, שלרשותו יעמדו כל הסמכויות לגיבוש תכנית ההבראה והסדר הנושים.
משמעות המהלך היא שבשלושת החודשים הקרובים לא יתאפשר עוד לגבות חובות מהדסה, ותינתן אפשרות למדינה לפעול ככל העולה על רוחה אפילו מבלי להתחשב בהסכמים קיבוציים הקיימים היום בין המרכז הרפואי לעובדיו.
המהלך של הקפאת הליכים ותשלום יתרת המשכורת עשוי לאפשר להנהלת המרכז הרפואי להוציא צווי ריתוק לרופאים השובתים כבר מאמצע השבוע שעבר - אפשרות שכבר נערכו לה בימים האחרונים.
בהסתדרות הרפואית לא אהבו את הבקשה להקפאה, וכינו אותה "צעד בריוני". " ננהל את הקרב גם על הקפאת ההליכים וגם על מינוי הנאמן בבית המשפט", אמר אמש יו"ר ההסתדרות הרפואית, ד"ר ליאוניד אידלמן.
ביום חמישי האחרון הגישה ההסתדרות הרפואית, בשם רופאי הדסה, תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים נגד המוסד הרפואי ומשרדי האוצר והבריאות, בטענה לאי עמידה בהסכמים הקיבוציים שנחתמו בין הצדדים. הטענה המרכזית בתביעה היא שהדסה השתמשה בכספים שהופרשו לקרנות ההשתלמות לשר"פ )שירותי רפואה פרטיים( לצורך כיסוי חובות המוסד.
אמנון ברוכיאן, יו"ר ועד עובדי המינהל והמשק בהדסה, אמר בתגובה לפנייה להקפאת הליכים כי "הנפגעים העיקריים מכישלון ההנהלה, שלא הצליחה לגבש תכנית הבראה לבית החולים, יהיו מאות אלפי החולים המטופלים במסירות בהדסה - וכמובן העובדים הפשוטים שמבחינת מנכ"ל בית החולים היו שקופים לאורך כל הדרך.
בית החולים הדסה, העורק הראשי של ירושלים, זקוק לחמצן ולסיוע, לא לצעדים חד צדדיים שעלולים להחמיר את המצב". לדבריו , עובדי המינהל והמשק עומדים באיומם להצטרף לעיצומי הרופאים החל מיום שני הקרוב, במידה שעד אז לא ישולם להם שכר חודש ינואר במלואו.
מהנהלת הדסה נמסר בתגובה כי הפנייה להקפאת הליכים נעשתה "על מנת לקדם את תכנית ההבראה של הדסה בליווי בית המשפט. מטרת ההקפאה לאפשר איזון מהיר של בית החולים מתוך אחריות למטופלים במרכז הרפואי, אשר מציל בכל יום חייהם של רבים ומתוך אחריות לעובדי המוסד שהנו המעסיק הגדול ביותר בירושלים וסביבתה".
הבקשה להקפאת הליכים מאפשרת הצצה לאופן הניהול של המוסד הרפואי בשנים האחרונות, שהוביל אותו למצב שבו הוא נמצא היום. לדוגמה, ההכנסות משרותי שר"פ במהלך 2013 הגיעו לסך של 254 מיליוני שקלים, אולם הסכום שהועבר לבית החולים במסגרת ההסכמים מול הרופאים מסתכם בכ-40 מיליון בלבד. היקף ההכנסות משר"פ עומד על כ-20 אחוזים מכלל פעילות בית החולים.
על פי הבקשה, בהדסה ישנם כ-400 תפקידי ניהול, אולם בשנים האחרונות קיבלו כ-900 עובדים שכר מנהלים. בפועל, מדובר בתוספת חודשית של אלפי שקלים שניתנת לעובד עד פרישתו. הדסה מעסיקה כ-6,000 עובדים , מהם כ-1,180 רופאים וכ-2,083 אחיות.
שני בתי החולים של הדסה - עין כרם והר הצופים - מעניקים שרות לכמיליון מטופלים בשנה. סך החובות של הדסה עומד על כ-1.3 מיליארד שקלים, מתוכם כ-760 מיליון שקלים לעובדים ועוד קרוב ל-400 מיליון שקלים לבנקים.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם