משבר בהדסה: האחיות ועובדי המשק נטשו את המחלקות
בהוראת ההסתדרות, תימשך השבתת המחלקות במשך שלוש שעות, וזאת כאות מחאה על אי תשלום שכר העובדים זה היום ה-16 ברציפות. אחות ראשית בעין כרם: "אנו רוצים לטפל בחולים, אבל לא נותנים לנו"
עוד ב-nrg מעריב על המשבר בהדסה
-דעה: השר"פ אינו הבעיה בהדסה, אלא ההתנהלות
-במשבר של בית חולים הדסה אשמים גם הרופאים
-הסיפור המלא על נשות הדסה וקריסת בית החולים
בהפגנה מחוץ לבית החולים הדסה עין כרם מונפים שלטים רבים ומאות המפגינים צבאו על רחבת הכניסה של מגדל האשפוז והם קוראים קריאות "מלחמה מלחמה" ו-"אין משכורת אין עבודה". מחוץ להדסה הר הצופים חסמו המפגינים את דרכי הגישה למוסד.
אלין בן דוד אחות ראשית במחלקה הכירורגית ב' אמרה כי "בין מאות עובדי הדסה שמפגינים עכשיו מתחזקת תחושה שנטישת המחלקה קשה. אנחנו מאוד רוצים לטפל בחולים, אבל לא נותנים לנו לעשות את זה.
"אנחנו עובדים ב-100 אחוז תפוקה וקיבלנו רק 50 אחוז משכורת. כל מי שבא לעבוד לא בא בשביל הכסף אלא בשביל לטפל באנשים, אבל אי אפשר לצפות מאיתנו לעשות את זה בחינם. בתור אחות ראשית אני מנסה להיות אופטימית בשביל הצוות שלי, אבל קשה לי. אנשים באים לעבודה עם דמעות בעיניים. אסור להרים ידיים. מקווה שהמשבר ייפתר ונחזור לשגרה".
אחד העובדים באחת המרפאות בהדסה אומר: "הורידו לנו כספים מהמשכורת אבל הפרישו אותם לקרנות הפנסיה. בשבוע שעבר קיבלתי מכתב שהחשבון לא פעיל. בשנים האחרונות היו פיטורים של מאות עובדים. ההנהלה מפטרת אנשים קבועים ומכניסים חברות כוח אדם בכל מקום שאפשר. כל מנהל שמגיע מביא איתו יועצים שמקבלים משכורות שמנות. המנהל הולך ויועצים נשארים".
"16 ימים מתחילת חודש פברואר, ועדיין לא קיבלנו את מלוא השכר המגיע לנו", אמר יו"ר ועד עובדי המינהל והמשק אמנון ברוכיאן לעובדים. "אנחנו נאלצים להחריף את המאבק למרות שממש לא רצינו בכך. 16 ימים שמישהו שם למעלה חושב שאפשר לנצל אותנו ולנסות לשבור אותנו. מגיע לנו לקבל את המשכורות שלנו. זו זכותנו המלאה ונאבק על כך. אף בית חולים לא יכול לפתוח את השער שלו לדקה אחת בלעדינו".
בתוך כך, העביר היום מנכ"ל הדסה, אביגדור קפלן, מכתב לעובדים שבו מוגדרים מדרגות השכר לפיהן ישולמו המשכורות בשלושת החודשים שבהם המוסד הרפואי ינוהל תחת נאמן. במכתב הבהיר קפלן כי התקבלו כספי הסיוע מנשות הדסה ומהמדינה, וכי ייעשה בהם שימוש, כך ששכרם של אלה המרוויחים עד 10,000 שקלים ברוטו לא ייפגע, בעוד ששכרם של המרוויחים כ-90 אלף שקלים ויותר יקוצץ 22.5 אחוזים.
המשכורות ישולמו בכל חודש כמקדמה על החודש שלאחריו, וכוננויות העל והכוננויות המינהליות לעובדי המינהל והמשק יבוטלו. עובדים שמרוויחים בין 10,000 ל-15,000 יקוצצו משכרם חמישה אחוזים, אלה שמרוויחים בין 20,000 ל-25,000 יסבלו מקיצוץ של 7.5 אחוזים ואלה שמרוויחים בין 30,00 ל-40,000 שקלים יקוצץ משכרם 14.5 אחוזים.
קפלן מבטיח במכתב כי היום, או לכל המאוחר מחר, יועברו לחשבונות הבנק של העובדים מקדמה שתהווה השלמה למחצית המשכורת שקיבלו בתחילת החודש. בחודשים שיבואו אחר כך ישולמו המקדמות על בסיס חודש עבודה מלא והפחתה של היעדרויות.
הרופאים העובדים בשר"פ יקבלו את משכורתם פחות קיצוץ של 25 אחוזים, כשבמקביל ישנה הבטחה שכל ההפרשות הסוציאליות ישולמו במלואן. משמעות דבר שלמעשה הדסה תהיה בחוב מסוים כלפי העובדים, שאמור להיות משולם במסגרת הסכם ההבראה הסופי שייחתם בין הצדדים.
הבוקר, התראיין עו"ד ליפא מאיר, הנאמן שמונה על ידי בית המשפט המחוזי לגלי צה"ל, ואמר כי אם העובדים יעזבו את בית החולים הוא ייאלץ לפנות לבית המשפט על
עוד אמר כי כחלק מתוכנית ההבראה יקבלו בעלי משכורות נמוכות עד 90% משכרם ואילו בעלי המשכורות הגבוהות יקצצו עד 20% משכרם. עם זאת ציין כי התוכנית לא תבוצע באופן חד צדדי. "אנחנו משלמים את מה שיש לנו. יש לנו תקציב, וללא הזרמה ממשרד האוצר ונשות הדסה גם את זה לא היה לנו".
לטענתו, הבעיה לא מתרכזת באחיות, שייקבלו כמעט הכל, אלא במקבלי המשכורות הגבוהות. "אני מקווה שהאחות שעובדת קשה תיפגע פחות ממקבלי השכר הגבוה. האחות לא סופגת משהו שונה מהאחרים".
על פרופ' מור יוסף אמר: "אנחנו כנאמנים מתכוונים לטפל בכל הנושא של חוזים מכבידים, כשהחברה נקלעת בקשיים בית המשפט יכול לשחרר אותנו מהחוזה. נגיע לגמלה סבירה שאינה מכבידה". לדבריו, "נחתם מה שנחתם, אבל עכשיו כשבית החולים לא משלם משכורות הוא לא יכול לשלם פנסיה כזאת גבוהה".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם