קהילה וירטואלית פועלת לשילוב בעלי מוגבלויות בתעסוקה
מספר החברים בעמוד הפייסבוק "סיכוי שווה" עומד על 6,000 איש. מקימיו: "המדינה רק תרוויח משילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה"
כל התכנים הכי מעניינים - בעמוד הפייסבוק שלנו
שלושה שבועות בלבד חלפו מאז הוקמה קבוצת הפייסבוק "סיכוי שווה" שפועלת למען שילוב אנשים עם מוגבלויות בעבודה, ומספר החברים בה כבר מתקרב ל-6,000, זאת למרות שהעמוד אינו ממומן או מקודם באופן יזום. "לאחר שהבנו שיש בין 150 ל- 200 עמותות שמטפלות באנשים עם מוגבלות בישראל (...) החלטנו שאין צורך בעמותה נוספת". נכתב בדף החדש בפייסבוק.
"יש צורך במאבק ציבורי גדול לסיכוי שווה לאנשים עם מוגבלות. ללא מנגנון, ביורוקרטיה, מקבלי משכורות ופוליטיקה ארגונית. עם הרבה רצון טוב ואידאולוגיה". מסבירים היוזמים. על הקמת הקהילה עומדים שבעה אנשים ונשים, שלושה מתוכם הם בעלי מוגבלויות.
אורן הלמן, סמנכ"ל רגולציה, קשרי ממשל ותקשורת בחברת החשמל, אב לילדה בת 6 בחינוך המיוחד, הוא אחד ממקימי הקהילה. "יש שורה ארוכה של גורמים בממשלה שמטפלים בנושא, בהם בין היתר: משרד החינוך, הרווחה, הביטחון, המשפטים, הכלכלה, והביטוח הלאומי. "זה יוצר מצב שאני קורא לו 'סכיזופרניה רגולטורית' - לכל משרד יש מדיניות משל עצמו לגבי שילוב אנשים עם מוגבלות ולגבי אופן הטיפול בהם". מסביר הלמן.
"מצד שני יש בעיה גדולה מאד של תת שילוב של אנשים עם מוגבלות בעבודה בישראל. מבקר המדינה קבע בדו"ח האחרון שלו שמדובר בהפסד של חמישה מיליארד שקלים בשנה למדינה, וזה עוד לפני שדיברנו על ההיבטים החברתיים והרווחתים שיש בעניין הזה".
בישראל חיים כיום בין 720,000 לכ-900,000 אנשים עם מוגבלות בגילאי העבודה (18-64). בעוד שיעור התעסוקה באוכלוסייה הכללית עומד על כ- 75%, בקרב אנשים עם מוגבלות עומד מספר המועסקים על כ-53% בלבד.
לדבריו של הלמן, אחד הגורמים המרכזיים לבעיה נעוץ בעובדה כי שילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה אינו מעוגן בחקיקה. "כל הזמן מדברים על כך שצריך לעודד העסקת אנשים עם מוגבלות". הוא אומר, "מי שרוצה לעודד שילך למגרשי הכדורסל והכדורגל. כל עוד לא תהיה חקיקה שתחייב את המעסיקים לקלוט אנשים עם מוגבלות- לא יהיה שינוי".
במהלך כהונתה האחרונה של הכנסת, הוגשה על ידי 81 חברי כנסת הצעת חוק המחייבת העסקה של לפחות 3% אנשים עם מוגבלות בכל גוף ממשלתי שיש בו 25 עובדים ומעלה. ההצעה שעברה ועדת שרים לחקיקה וקריאה טרומית, לא הספיקה להיכנס אל ספר החוקים זאת בשל פיזור הכנסת והקדמת הבחירות. כעת מקווים חברי הקהילה כי הממשלה הבאה שתקום, תשלים את ההליך.
לצדו של הלמן, פועלת לקידום המטרה גם גלי וינטראוב , (36) מת"א שנולדה עם נכות מוטורית, ולמרות המוגבלות, השתלבה בשוק התעסוקה כעובדת במשרה חלקית בטלוויזיה החינוכית. "כשאורן הציע לי להצטרף לצוות הדף 'סיכוי שווה', לא היססתי הרבה ומיד הסכמתי". מספרת וינטראוב.
"אנחנו, בצוות הנהלת הדף מקווים לעורר מהפכה בנושא שילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה. זה נושא שחייב להיות על סדר היום". לדבריה, "גם אנשים עם מוגבלויות הם חלק נכבד מהחברה וזה חשוב ביותר שגם נעבוד וגם נרוויח בכבוד. לאנשים עם מוגבלויות מגיע סיכוי שווה. המדינה רק תרוויח".
אוריאל אפריאט (25), תושב אשדוד,
הבחירות הקרובות נוסכות בליבו של אפריאט תקווה שהנושא יקודם. "אני אופטימי, כי אפשר לראות התעוררות ציבורית סביב העניין הזה ואני בהחלט מאמין ומקווה שבכנסת הבאה נצליח לסיים את ההליך החקיקתי שהתחלנו".
לכניסה לעמוד הפייסבוק של קהילה וירטואליתלחצו כאן
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם