ראשי » חדשות » בארץ

הליכי הפיטורים של עובדי מפעל אמיליה הוקפאו

מנכ"ל המפעל התחייב בתום דיון דחוף שהתקיים בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת, כי מכתבי השימוע יוקפאו והצדדים ינהלו משא ומתן בשיתוף יו"ר ההסתדרות ובגיבוי שר האוצר

על רקע סכנת הפיטורים המרחפת מעל עובדי המפעל אמיליה קוסמטיקס בירוחם, הודיע היום (א') מנכ"ל המפעל, שאול שלח, בתום דיון דחוף שהתקיים בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת, כי הוא נענה לבקשתם של יו"ר הוועדה ח"כ אלי אלאלוף, יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ויועץ שר האוצר אביגדור יצחקי, להקפיא את הזימונים לשימוע לפני פיטורים במפעל, למשך חודש.

עוד כותרות ב-nrg:
שלושה מטעני צינור וסכינים נמצאו בתיקו של המחבל
כישלון: עיר היוקרה רוואבי עדיין עומדת שוממה
כל התכנים הכי מעניינים - בעמוד הפייסבוק שלנו

במהלך החודש הזה יקיימו הצדדים, במעורבות אישית של ניסנקורן ויצחקי, הידברות על מנת למצוא פתרון למשבר. הסכמתו של שלח ניתנה לאחר בקשות חוזרות ונשנות מצד היו"ר וחברי הכנסת שנכחו בדיון, מנואל טרכטנברג ונחמן שי מהמחנה הציוני ומיקי לוי ממפלגת ש עתיד, ולאחר שניסנקורן הודיע כי "זה כבר מתחיל להיות לא מכובד ומוגזם. אנחנו רק מבקשים דחייה קצרה ולא יותר".

עם הסכמתו לבקשה, אמר שלח: "ומה יקרה כעבור חודש? דחינו את הפיטורים כבר חמש פעמים, אנחנו עוברים את התהליך הזה כבר שנה ושום דבר לא זז".

יו"ר ההסתדרות אמר בתגובה כי "אתה מדבר ברגישות, אבל כשהצענו לקיים ישיבה כבר השבוע, סירבתם. העובדים קשיי היום נמצאים במפעל שלושים שנה, אתה רק שנה וחצי. רשימת הפיטורים היא חסרת רגישות ומלאה בנשים. אל תצהיר שאתה רגיש לעובדים ובמקביל תמשיך בפיטורים בכל מחיר. אם תילחמו נגד כל העולם, יהיו לכך השלכות".

בתוך כך, הנהלת המפעל מסרה כי היא מקווה שהפעם ינהגו הסתדרות וועד העובדים באחריות וינצלו בתבונה את הזמן שעומד לרשותם בדרך לפתרון המשבר. עובדי המפעל שובתים מיום רביעי אחר צהריים בעקבות מכתבי שימוע לפני פיטורים שנשלחו ל-21 מעובדי המפעל, בשל צעדי התייעלות. בהנהלת אמיליה טענו כי ללא פיטורים, המפעל ייאלץ לסגור את שעריו.

במהלך הדיון שהתקיים ביוזמת יו"ר הוועדה, ח"כ אלי אלאלוף מסיעת כולנו, תקף יועצו הבכיר של שר האוצר, אביגדור יצחקי, את התנהלות הנהלת המפעל. יצחקי, שנשלח באופן מיוחד ביום חמישי האחרון למפעל על מנת לנסות לגשר בין הצדדים, האשים את ההנהלה בכישלון המגעים. "לא ייתכן ששר האוצר שולח אדם בכיר מטעמו בזמן שאנשי ההסתדרות מבקשים להיכנס להידברות כדי שגם אם יהיו פיטורים- אנשים יפוטרו בכבוד, ובארוגנטיות, שהיא מבחינתי טעות קריטית, וההנהלה סירבה".

"ההתעקשות הזאת תביא הרבה יותר נזק למפעל", הוסיף יצחקי. "והאיום על סגירת המפעל -לא במקומו. אתם לא מתכוונים באמת לעשות זאת. המפעל פורה, יש לקוחות, והעובדים מסורים. אני לא מבין את ההתנהגות הזו. אני מצפה שהמפעל יודיע עכשיו על השהיית המכתבים. על מנת להביא לפיתרון מהיר. כל יום שהמפעל סגור, המפעל  מפסיד כסף ולא מייצר. אני קורא מפה לבעלים, לך אדוני המנכ"ל, תענו לקריאת ההסתדרות". 

יצחקי התייחס גם להיסטוריית המפעל  ותקף את צעדי הבעלים החדשים שמיהרו למכור מותגיו המוצלחים בין היתר קרליין, נטורל פורמולה, סקין גארד לחברת סנו בעשרות מיליוני שקלים. עוד קבע יצחקי מעיון בדו"חות הכספיים כי המפעל לא נמצא בסכנת סגירה.

"הבעלים לקח את כל המותגים ומכר אותם ואני לא רוצה להזכיר באיזה סכום, מפאת צנעת הפרט", אמר יצחקי. "היום, אחרי המכירה הוא מייצר לשתי רשתות הפארמה הגדולות בישראל, לסנו ולוולמארט. לצורך זה אף הוקם מפעל בארה"ב. לעניות דעתי, אחרי עיון בדו"חות הכספיים, המצב במפעל לא גרוע באמת. זה נכון שהוא הפסיד שבעה מיליון שקלים. אך אין כוונה לבעלים לסגור אותו, וזה נאמר בפה מלא. יש הזמנות כרגע, המפעל צריך להתייעל ולהבריא על מנת להביאו למצב יעיל הרבה יותר".

עליזה סרוסי, (56) עובדת ניקיון במפעל במשך 26 שנים, שקיבלה את מכתב השימוע, סיפרה בפני הוועדה:  "חליתי במחלת הסרטן פעמיים, אני נשחקת במפעל בעבודת ניקיון, אבל עושה זאת ברצון, באהבה ובכיף, במשכורת של 4,500 שקלים.

"הפיטורים האלו הם סוג של נקמה מצד המנהל שלי. פניתי לוועד העובדים בשביל בעיה מסוימת, ומאז מצבי התדרדר. ספגתי צעקות כל בוקר לפני כולם, יחס רע וניבולי פה מצד ההנהלה. באתי לעבוד וזו השפלה, אחרי שמונה ניתוחים כשהמשכתי לעבוד ובאתי חולה לעבודה. זה לא מה שמגיע לי אחרי 26 שנה. איפה הכבוד והיחס? במפעל יש ניהול כושל, לא העובד הפשוט אשם בכך, אנחנו שבנינו את המפעל בשתי ידיים, זה מה שמגיע לנו היום".

מנכ"ל המפעל, שאול שלח טען מנגד בדיון כי המפעל יאלץ לסגור את שעריו אם הפיטורים לא יצאו לפועל. "אין ויכוח על מצבו הקשה של המפעל. במהלך שנים יש ירידה בפעילות בשוק המקומי. במקביל חלק נובע מכך שנעשו שגיאות וחלק מדברים טובים כמו עליית שכר המינימום והסכמי עבודה שהפכו את עלות העבודה לגבוהה. המצב של המפעל הלך והתדרדר ואנו מדברים על בעלים שמעולם לא משך שקל אחד דיבידנד".

"ממאי אשתקד אנו מבינים שחייבים לנקוט פעולות. פיטרנו 27 משרות ניהוליות, בהם שני סמנ"כלים, מנהלים, מהנדסים ועובדי איכות. מספר המכוניות ירד מ47 ל33. מנהלים בכירים ויתרו על השכר כשאף עובד לא התבקש. אנחנו חברה צנועה, עם משכורות צנועות.

"אני שמח שלעובדים שלנו יש תנאים טובים ולא רוצה לפרט, הם השיגו אותם בשנים של עבודה קשה, אבל בתקופה שהמפעל יכל להרשות לעצמו לתת את זה. תפקידנו כעת להציל את המפעל. לאף אחד לא קל לפטר אפילו עובד אחד, אבל אני עומד מאחורי זה כי התפקיד שלי להציל את מקום העבודה של 90 אחוז מהעובדים ".
  
ח"כ אלאלוף סיכם: "כל השימועים לקראת פיטורי העובדים במפעל בירוחם יוקפאו עד שנמצא פיתרון הולם. יש לי גיבוי מלא של שר האוצר לעניין הזה. אני קורא פה לעובדים - חזקו ואמצו. אל תרימו ידיים".
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg