ראשי » חדשות » בארץ

בניגוד לתלונות: נסיקה של 62% בשכר המורים בתוך 11 שנים

לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בין 2003 ל-2014 עלה השכר החודשי הריאלי הממוצע של עובדי הוראה מכ-6,750 שקל לכ-10,930 שקל. עוד בנתונים: מורות מרוויחות יותר מבעלות תואר ראשון במקצועות אחרים

בתוך 11 שנים נסק השכר הנומינלי של עובדי ההוראה ב-62%, זאת לעומת עלייה של 35% בשכר החודשי הממוצע - כך עולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה המתפרסמים היום (א'). הלשכה בחנה את השינויים שחלו בשכר המורים בין השנים 2014-2003, ומהם משתקפת - בניגוד לתלונות המורים - תמונת מצב המצביעה על שיפור עקבי בשכרם. במונחים ראליים, הנתונים מראים כי השכר בהוראה גדל בשנים אלו בכ-33%, לעומת כ-11% בלבד בקרב כלל השכירים במשק.

על פי הנתונים, במהלך השנים הנבדקות עלה השכר החודשי הממוצע של עובדי הוראה מכ-6,750 ש"ח בשנת 2003 לכ-10,930 ש"ח בשנת 2014. בשנים אלו, עלה השכר החודשי הממוצע בקרב כלל השכירים במשק מכ-6,900 ש"ח בשנת 2003 לכ-9,320 ש"ח בשנת 2014.
   
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מצאה כי השכר החודשי הממוצע גדל בכל שלבי החינוך: בחינוך הקדם-יסודי, מ-6,909 ש"ח ב-2003 ל-8,972 ש"ח ב-2014 (גידול של כ-30%); בחינוך היסודי מ-6,220 ש"ח ל-8,501 ש"ח, בהתאמה (גידול של כ-37%); בחטיבות הביניים מ-7,501 ש"ח ל-10,190 ש"ח, בהתאמה (גידול של כ-36%) ובחטיבות העליונות מ-7,628 ש"ח ל-9,473 ש"ח, בהתאמה (גידול של כ-24%).

פערי בין מגזריים: על פי הנתונים מורים בחינוך החילוני הרוויחו יותר מעמיתיהם בחינוך הדתי, החרדי והערבי, למרות תכניות העבודה הזהות. בשנת 2014 השכר החודשי הממוצע בחינוך הממלכתי היה 11,682 ש"ח, בחינוך הממלכתי-דתי - 10,906, בחינוך החרדי - 8,144 ובחינוך הממלכתי-ערבי - 10,835 שקלים.
   
הפערים נשמרו למרות שבמהלך השנים חל גידול ניכר בשכר החודשי הממוצע בכל מגזרי מערכת החינוך, ושוב עם פערים לטובת המורים בחינוך החילוני. בחינוך הממלכתי-ערבי חל גידול של כ-39%, בחינוך הממלכתי-עברי - כ-34%, בחינוך החרדי - כ-33% ובחינוך הדתי - כ-31%. השכר השנתי לשעת עבודה דומה בדרך כלל בין המגזרים השונים במערכת החינוך העברי, ונמוך בכ-15% בממוצע בחינוך הממלכתי-ערבי.

על פי הנתונים, עדיף לאישה לעבוד בהוראה מאשר במקצועות אחרים במשק. נשים המועסקות בהוראה מרוויחות שכר הגבוה ב-13% מנשים אחרות בעלות תואר ראשון ובמהלך השנים 2014-2003, פערי השכר בין גברים לנשים, היו במגמת ירידה מכ-17% בשנת 2003 לכ-8% בשנת 2014. אולם בקרב גברים בהוראה, השכר נמוך בכ-26% בהשוואה לשכרם של גברים בעלי תואר ראשון במשק.
   
בנוסף, מתמונת המצב העולה מהנתונים ניתן להסיק כי מורים צעירים מרוויחים שכר זעום לעומת מורים בשיא הקריירה שלהם. פערי השכר החודשי הממוצע בין מורים בשיא הקריירה (גילי 64-55) לבין מורים בתחילת הקריירה (גילי 34-25), התרחבו מכ-98% בשנת 2003 לכ-114% בשנת 2014.

השכר החודשי הממוצע בקרב עובדי הוראה בתחילת הקריירה הגיע בשנת 2014 ל-7,105 שקלים, לעומת 15,201 שקלים בקרב עובדי הוראה בשיא הקריירה. במהלך השנים 2014-2003. שכרם הממוצע של עובדי הוראה בתחילת הקריירה, גדל ב-38.5% לעומת 52.7% בקרב עובדי הוראה בשיא הקריירה.

ולסיום, עשירים מרוויחים יותר: השכר החודשי הממוצע לפי אשכול חברתי-כלכלי של יישובי בתי הספר, נמוך יותר ביישובים ברמה חברתית-כלכלית נמוכה (אשכולות 4-1) וגבוה יותר ביישובים ברמה חברתית-כלכלית בינונית וגבוהה (אשכולות 10-5).

היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg