מדוע אין מנהלת לרשות לקידום מעמד האישה כמעט שנה?
הוועדה לשוויון מגדרי קיימה דיון בנושא חסרונה של מנהלת ברשות לקידום מעמד האישה. במהלך הדיון מתחו הנוכחים ביקורת על התנהלותה של השרה לשוויון חברתי שממאנת למנות מנהלת, לאחר שהמועמדת שהציגה לא עמדה בתנאי הסף
זה עשרה חודשים שלרשות לקידום מעמד האישה אין מנהלת. הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי, בראשות ח"כ עאידה תומא-סלימאן (הרשימה המשותפת) קיימה היום (יום ג׳) דיון סמלי בנושא, ביוזמתו של ח"כ נחמן שי (המחנה הציוני).בדברי ההסבר לדיון, כתב שי: "עשרה חודשים חלפו מאז סיימה ורד סוויד את תפקידה כמנהלת הרשות לקידום מעמד האישה ועדיין לא מינו לה מחליפה. כיום מתנהלת הרשות עם מספר מצומצם של עובדים, וכבר כמה חודשים שתפקידיה אינם מבוצעים. לא עולה על הדעת שעדין לא נמצאה אישה אחת בישראל שיכולה למלא את התפקיד החשוב".

המועמדת שהציגה לא עברה את המבחנים. גמליאל.
צילום: ראובן קסטרו
בתחילת הדיון מתח שי ביקורת על השרה לשוויון חברתי גילה גמליאל שממאנת למנות מנהלת, לאחר שהמועמדת שהציגה לא עמדה בתנאי הסף. "היו לי שיחות עם השרה גמליאל, שהעמידה את הנושא בראש סדר העדיפויות שלה – אך המועמדת שהציגה לא עברה את המבחנים. לא ייתכן שרשות שלמה משובתת בשל כך, ובשל חוסר ההובלה גם הידלדל כוח האדם בה. חובה על השרה לעצור ולמצוא מועמדת אחרת", אמר שי.
היועץ המשפטי של נציבות שירות המדינה, עורך הדין רון דול, הסביר כי "המינוי לתפקידים מהסוג הזה הוא בסמכות השר ובאישור הממשלה. לפני כשנה התכנסה הוועדה לבקשת השרה, ראיינה את המועמדת והלצתה לא הייתה חיובית. הוועדה החליטה שלמרות שהמועמדת עומדת בתנאי הסף, הרקע המקצועי והניסיון התעסוקתי שצברה אינם מגיעים לרף המקצועי הנוסף הרצוי והמספק לנושאת תפקיד זה. נציב שירות המדינה הסכים לכנס את הוועדה שוב, לבקשת השרה, אשר הציגה הדברים בפני חברי הוועדה ואלה החליטו להישאר בעמדתם, ואז פנתה השרה ליועץ המשפטי לממשלה".

''בסוף יש אינטרס כללי שהוא מעל לאינטרס האישי''. תומא-סלימאן.
צילום: דודי ועקנין
עורכת הדין דינה זילבר, המשנה ליועמ"ש לממשלה הוסיפה כי "בשורה התחתונה המלצת הוועדה ניתנה גם בגלל זיקה אישית ופוליטית לשרה וגם כי לא עמדה בסטנדרט המקצועי הנדרש. נדרשת מועמדת בעלת ניסיון ניהולי בשל אחריות על תקציבים, עובדים ומשימות רבות. היועמ"ש בחן בצורה מעמיקה ולא מצא לנכון להפוך את ההחלטה".
"לשרה נתונה אפשרות נוספת, והיא הבאת המינוי של אותה מועמדת לממשלה למרות המלצתה השלילית של ועדת המינויים. הממשלה יכולה לדון, אבל על מנת לסטות מההמלצה של הוועדה נדרשים נימוקים יוצאי דופן. לדעתנו, יש לפעול בדחיפות לאיוש התפקיד", הסבירה זילבר.
יו"ר הוועדה, ח"כ תומא-סלימאן, סיכמה את הדיון: "כל השנים נלחמנו בשביל להרחיב את אחריותה של הרשות ולצקת לתוכה עוד תכנים מעמיקים. עתה אנו מרגישות בחיסרון של חלק גדול מהמשימות שהרשות הייתה צריכה למלא. זרם החקיקה שאנו מוצפות בו רק מגביר את הצורך בחוות דעת מגדריות לחוקים, וכרגע אין מי שתעשה זאת. הוועדה מביעה דאגה ומורת רוח מהעובדה שהמינוי לתפקיד כה חשוב וחיוני מתעכב כבר שנה".
בסיום דבריה קראה תומא-סלימאן לגמליאל למנות באופן מידי ממלא מקום למנהלת הרשות לקידום מעמד האישה עד לסיום הליך המינוי ולפעול בצורה מהירה למינוי מנהלת לרשות. "יש הרבה נשים מוכשרות שאפשר לבדוק ולהציע, בכדי לקדם את הנושא, שכן בסוף יש אינטרס כללי שהוא מעל לאינטרס האישי", עקצה חברת הכנסת.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg