בשל מחדל השכר: ארגון חדש למורים בישראל
ארגון המורים והסתדרות המורים כבר לא לבד: ראשי עמותה חדשה, "היציגים", שהוקמה בעקבות משבר ההוראה שפרץ בתחילת השנה, מעוניינים לבצע רפורמה בשכר. "יש להציב את עובדי ההוראה בראש סדר העדיפויות", אמר אחד מראשי הארגון החדש
ארגוני המורים הוותיקים התבשרו היום (ג') על הקמת "היציגים" - עמותה שתפעל לייצג את עובדי ההוראה בישראל מול משרד החינוך. העמותה הוקמה בעקבות משבר ההוראה שפרץ בתחילת השנה. מורים רבים טענו כי הארגונים מועלים בתפקידם ולא ייצגו אותם כראוי מול משרד החינוך. עד כה פעלו בישראל ארגון המורים, המייצג את מורי התיכונים, והסתדרות המורים המייצגת את הגננות, מורי בתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים.
''יש להציב את עובדי ההוראה בראש סדר העדיפויות''. הפגנת מורים במחאה על שכרם.
''מרגישים את הזלזול המתמשך''. מורות במחאה על שכרן.
צילום: חדר מחנכים.ות
על רקע המחאה התאגדו שלושת המורים חי סיני, מיכל קרמר ואייל נמר, והקימו ארגון חדש שלטענתם, יפעל להבאת רפורמה בתחום שכרם של עובדי ההוראה. "מחדל השכר הגדול שנחשף בתחילת שנת הלימודים, הצליח להוציא לראשונה עובדי הוראה רבים למאבק סביב דרישה אחת לשכר מלא ובזמן", אמר נמר.
לדבריו, "עובדי הוראה שנמצאים יום יום, שעה שעה בכיתות, מרגישים את הזלזול המתמשך מצד משרד החינוך ואיגודי העובדים הוותיקים, אותם עובדי הוראה שהצליחו לאחד סביב מטרה אחת את כלל העובדים וללא התערבות של איגודי העובדים הישנים, ללא מימון, ללא יועצים וללא משרדים".
בין המטרות שהציבו ראשי הארגון החדש - רפורמה לתשלום שכר הוגן, מלא ובזמן, בדומה למדינות ה-OECD, לדאוג לשכר הממוצע בישראל ולמשוך עובדי הוראה מקצועיים נוספים לתחום. כעת, לאחר שקיבלו את אישור רשם העמותות לארגון, צפויים ראשיו לפעול לקבלת הכרה מבית הדין לפעול כארגון עובדים, ובהמשך יצרפו אליו מורים ועובדי הוראה.
ראשי הארגון החדש טוענים כי "הארגונים הוותיקים דואגים בעיקר לשמור על המנגנון הפנימי שלהם, ולקדם את עצמם באמצעות מועדוני צרכנות לא אטרקטיביים. אנחנו בוחרים לפעול לקדם ולדרוש את הזכויות שלנו בדרך חדשה, משתפת, שקופה. בדרך שרואה קודם כל את טובת התלמיד, וכדי שזה יקרה, יש להציב את עובדי ההוראה בראש סדר העדיפויות".
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg
אקו"ם