איסלנד אישרה הצעת חוק לשוויון בשכר בין גברים לנשים
במידה והחוק יאושר – איסלנד תהיה המדינה הראשונה שמעגנת בחוק את הדרישה לשכר שווה בין המינים. על פי החוק, בתי עסק פרטיים וציבוריים יצטרכו להוכיח כי הם משלמים שכר שווה לעובדיהם
הפרלמנט האיסלנדי הציג אתמול (ד') הצעת חוק חדשה שתחייב בתי עסק פרטיים וציבוריים להוכיח כי הם משלמים שכר שווה לעובדיהם הגברים והנשים. במידה והחוק יאושר – איסלנד תהיה המדינה הראשונה שמעגנת בחוק את הדרישה לשכר שווה בין המינים. במידה ובתי העסק לא יפעלו לפי החוק, הם יחויבו בקנסות.
החוק זכה לתמיכת הקואליציה והאופוזיציה. דגל איסלנד.
צילום: שאטרסטוק
איסלנד דורגה במקום הראשון בפורום הכלכלה של שנת 2015 בכל הנוגע לצמצום הפער בשכר בין גברים לנשים והחוק החדש נועד אף לסגור את הפער הקיים שעומד על הפרש של 17 אחוז בשכר בין גברים לנשים.
החוק זכה לתמיכת הקואליציה והאופוזיציה, במדינה בה קרוב למחצית מחברי הפרלמנט הן נשים. כמו כן, החוק ימנע אפליה על רקע גזע, דת, מוגבלות, גיל ונטייה מינית. במידה והחוק יאושר, הוא ייצא לפועל החל מחודש ינואר הקרוב.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg