ראשי » חדשות » פוליטי מדיני

משבר דיפלומטי: קושי בגיוס עובדים לנציגויות בחו"ל

למרות הסכם שכר חדש שנחתם, מתקשים במשרד החוץ לגייס לשורותיהם עובדים שישרתו בשגרירויות בחו"ל. "כשמועמדים שומעים מה השכר הם מיד מסרבים", אמר מנהל תחום משאבי אנוש

משרד החוץ ממשיך להתקשות בהעסקת עובדים ישראלים לשגרירויות בחו"ל, למרות ההסכם החדש ביניהם, כך התברר בדיון שנערך היום (ג') בוועדת העבודה והרווחה. "אני לא מסוגל לגייס עובדים לתפקידים בחו"ל, אפילו בשכר המעודכן שאותו מסכימה המדינה לתת", אמר מנהל תחום משאבי אנוש פנים במשרד החוץ, אלון שמר.

"אנחנו מנסים לגייס איש מחשוב עבור השגרירות במוסקבה. ראיינתי 14 מועמדים מתאימים, אבל הם מיד מסרבים כשהם שומעים מהו השכר החודשי: 5,500 שקלים, לא כולל שכר דירה", הוסיף.
   
במהלך הדיון נאמר כי המשא ומתן בין נציגי העובדים למשרד האוצר נתקע. "הושגה התקדמות במרבית המישורים, כולל כברת דרך משמעותית בנושא השכר", אמר מרכז חו"ל באגף השכר במשרד האוצר, אלישע קיפניס, "אך בישורת האחרונה הייתה הליכה אחורה מצד העובדים".

קיפניס הוסיף כי הוא אינו יודע להגיד מהי עלות התוספת אשר מציעה המדינה עבור שיפור תנאי העסקת עמ"י (עובדים ישראלים המועסקים באורח זמני בנציגויות).

נציגת ועד עמ"י, עינת הלוי-לוין סיפרה שכנציגת המדינה בווייטנאם השתכרה 1,000 דולר בחודש, ולא התאפשר לה לבצע בדיקות היריון בשל מחסור בימי מחלה. הלוי-לוין הוסיפה כי: " הכול נעשה בגרירת רגליים, 4 פגישות בין הצדדים נדחו או בוטלו".

ח"כ יואל חסון מהמחנה הציוני שהשתתף בדיון אמר כי "יכול להיות שלא שמים כאן שקל אחד נוסף, אלא מוסיפים פה ומורידים שם. ייתכן ואין מנוס אלא לשלול בחוק את האפשרות להעסקה כזאת".

יו"ר הוועדה, ח"כ אלי אלאלוף ביקש לוודא שהדיון הבא בין הצדדים יתקיים וסיכם: "אם לא רוצים משרד חוץ, שיסגרו אותו פשוט, אבל אי אפשר שלא לתת תנאים הולמים לעובדיו ולנציגיו".


היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg