המנהלת סירבה לשחרר את העובד שסבתו נפטרה

סטטוס שפרסם עמרי פרץ מספר על יחס לא הולם בעליל שלו זכה ממנהלת החנות שבה עבד. זו סירבה להתחשב במות סבתו של פרץ ולא הסכימה לשחררו אפילו להלוויה. המלחמה בהטרדות המיניות בשיאה – האם הגיע גם זמן המאבק בהתעמרות בעובדים?

אסף גולן | 26/11/2017 11:29
תגיות: שיימינג,התעמרות
עובד בחנות של רשת הספורט Foot locker פרסם בעמוד הפייסבוק שלו סטטוס זועם שמספר על מקרה אחד מתוך תופעה כואבת ונפוצה, שבה מעסיקים ומנהלים מרשים לעצמם להתייחס בצורה נוקשה ובלתי מתחשבת בעובדים. עמרי פרץ, שעבד עד סוף השבוע באחת החנויות של הרשת, סיפר לעוקביו בפייסבוק כי המנהלת בעבודתו חייבה אותו להגיע לעבוד – למרות מות סבתו.

"שלום פוט לוקר ישראל", פתח פרץ, "קוראים לי עומרי ועבדתי עד לפני כמה דקות בסניף שלכם בראשונים. סבתא שלי נפטרה לפני מספר שעות מסרטן והייתה סיעודית רוב חייה. כשהסברתי למנהלת ולנטינה שסבתא שלי נפטרה וההלוויה תתקיים ביום ראשון או שני, היא סירבה להתחשב במצב וטענה ש'לפי חוק זה לא קירבה ראשונה אז תגיע כרגיל'".
 
צילום: מתוך הפייסבוק
הפסוט שפרסם עומרי צילום: מתוך הפייסבוק

פרץ מספר כי הוא הסביר למנהלת שביום פטירתה – שבת – הוא יגיע כרגיל מכיוון שההלוויה תתקיים רק בהמשך השבוע, וכי הוא מעדיף שיום החופש שלו יחול ביום שבו תתקיים הלוויה. הוא ציין כי סידור המשמרות להמשך השבוע טרם פורסם ולכן עוד לא מסובך לערוך שינויים בלו"ז. לדברי פרץ, "היא אמרה לי שאני עדיין לא מחליט ושאגיע לעבודה. הייתי בשוק, לא האמנתי שמנהלת באיזשהו מקום תתנהג ככה לעובדים שלה. נפגעתי ממש והחלטתי לסיים את העבודה ולהתפטר באופן מיידי".

פרץ כתב כי "אין מילים לתאר את תחושת ההשפלה והתסכול שזה הותיר בי. בגללה כרגע נשארתי בלי עבודה, אחרי שעוד עזרתי לה ביום שישי ונשארתי אתה לתוך השעות שנכנס שבת לעזור לה, כי היה לחץ במקום. נשאלת השאלה איך היא הצליחה להשתחל להיות מנהלת ברשת כזאת גדולה ומכובדת, ואיך היא מייצגת חברה חדשה ובינלאומית בארץ? אני בטוח לא אכנס לקנות יותר ברשת אם זה היחס כלפי בני אדם. שתפו שהפוסט יגיע לאנשים הנכונים והבעיה תטופל בהתאם".

תגובת הזכיינית של "פוט לוקר" בארץ, "פוקס", טרם נמסרה.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך