הנהלת טבע וההסתדרות סיכמו על מתווה עזיבה לעובדי המטה בפ"ת
לאחר מו"מ ממושך הגיעו הצדדים להסכמות. לכל עובדי המטה תינתן אפשרות לפרוש מרצון בתנאים טובים מהנהוג בחוק ועם מענקי פרישה מוגדלים. כמו כן החברה תסייע להם בנושא ההשמה
הנהלת חברת טבע וההסתדרות, המייצגת את העובדים המצויים בסכנת פיטורים, הודיעו היום (חמישי) כי הגיעו להסדר והסכמות על מתווה עזיבה מרצון לעובדי המטה בפתח תקווה.
הפגנת עובדי טבע
צילום: AFP
במוקד ההסכם עומדת האפשרות שנפתחה לעובדים, לפיה תינתן להם האפשרות לפרוש מרצון ולקבל תנאי פרישה מיטיבים מהקבוע בחוק. העובדים שיבחרו לפרוש יזכו למענקי פרישה מוגדלים מהקבוע בחוק, זאת על מנת 'לרכך', כהגדרתם, את היציאה לשוק העבודה ולתמוך פיננסית בעובדים לקראת מעבר לעבודה הבאה.
בנוסף, החברה תעזור לעובדיה הפורשים בתחום ההשמה באמצעות ליווי הכולל ייעוץ, סדנאות והכשרות מקצועיות. החברה תרכז ותחבר בין העובדים לשעבר למעסיקים פוטנציאלים ותסייע להם ככל הניתן עד שימצאו עבודה חדשה.
בהסכם, שהושג לאחר משא ומתן אינטנסיבי ולא פשוט בין הצדדים שנמשך מספר שבועות, נקבע גם כי תורחב תחולתו של ההסכם הקיבוצי בחברה כך שמאות עובדים נוספים שהועסקו עד כה בחוזים אישיים ייהנו מעתה מההגנה הקיבוצית והתנאים של ההסכמים הקיבוציים בטבע.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg