 |
/images/archive/gallery/105/694.jpg עמיקם כהן, מנכל פרטנר
ללא  |
|
|
| פרטנר מחלקת אופציות לעובדים |
|
| בפעם השלישית מחלקת פרטנר אופציות לעובדים ולמנהלי החברה. בסבב זה תעניק החברה 4.6 מיליון אופציות |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
טל פמסון
13/12/2004 12:03 |
|
|
|
|
|
|
|
עמיקם כהן, מנכ"ל פרטנר, הודיע כי מועצת המנהלים של החברה אישרה הקצאת אופציות למנהלי החברה ולעובדיה בפעם השלישית מאז הקמת החברה. בתוכניות האופציות שבנתה החברה נכללו מאות עובדים. שוויין הכלכלי של האופציות מסתכם בעשרות מיליוני שקלים.
מתוך 5,775,000 אופציות שאושרו לחלוקה על ידי מועצת המנהלים, מוענקות לעובדים ולמנהלים בסבב הענקה זה 4,603,000 אופציות, אשר תקופת הבשלתן נפרסת על פני ארבע שנים. מחיר המימוש של האופציה נקבע לפי המחיר הממוצע של המנייה בשוק ב-30 ימי המסחר שקדמו למועד ההענקה, בהפחתה של 15%.
כהן טוען כי "תכנית האופציות היא כלי בעל חשיבות גדולה באסטרטגיית התגמול של החברה, כיוון שהיא מקשרת בין הצלחתה של החברה, כפי שהיא משתקפת בערך מנייתה, לבין התגמול לעובדים".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
