ירידה במספר המועסקים באמצעות חברות כוח אדם
משרד התמ"ת: 4.5% מהשכירים במשק ב-2004 הועסקו על-ידי קבלני כ"א. ב-2000 הגיע שיעורם של המועסקים לשיא - כ-6%
במשרד התמ"ת עדכנו לאחרונה את הערכותיהם בדבר גודלה של קבוצת העובדים באמצעות קבלני כוח אדם ושיעורה מכלל המועסקים במשק הישראלי. מעדכון זה עולה כי שיעורם של מספר המועסקים במשק הישראלי באמצעות קבלני כוח אדם ב-2004 הגיע לכ-4.5% מסך השכירים במשק – המהווים כ-85 אלף עובדים.
בשנת 2000 הגיע שיעורם של קבלני כוח האדם לשיא - כ-6% ומספרם עמד על 110 אלף שכירים. השינויים האחרונים בחוק קבלני כוח אדם והתרחבות האטה במשק מאז שנת 2000 הקטינו את שיעור השימוש בעובדי קבלני כוח אדם, ובשנת 2003 ירד שיעורם עד לכ-4%. כך עולה מהסקירה של רונית נדיב, חוקרת במנהל לתכנון מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת.
מהסקירה עוד עולה, כי בשנת
2002 היו רשומים 280 עסקים בעלי היתר לפעול כקבלני כ"א: זהו צמצום של כ-30% ביחס למספר השיא של עסקים שהיו רשומים ב-1998. כמו כן, במהלך שנות התשעים חל גידול ניכר במספר החברות בעלות ההיתר לעסוק בקבלנות כ"א עד לשיא של כ-380 חברות בשנת 1998. החל משנה זו מסתמנת ירידה הן במספר הכולל של החברות הקבלניות והן במספר החברות הקבלניות החדשות המצטרפות לענף בכל שנה.
מהסקירה מתברר כי 10% מכלל החברות הקבלניות מעסיקות כ-70% מכלל המועסקים בענף, ואילו 90% מהחברות הקבלניות, מעסיקות את 30% האחרים של המועסקים בענף. כלומר, מתוך כ-80 אלף מועסקים בענף קבלני כ"א בשנת 2002, הועסקו 56 אלף מהם על ידי 28 חברות קבלני כ"א, בעוד שהיתר, כ-13 אלף מועסקים, הועסקו על ידי כ-250 קבלני כ"א שונים. מכאן נובע כי הענף נשלט על ידי מספר קטן יחסית של עסקים אשר כל אחד מהם מעסיק מספר רב יחסית של עובדים.
עדכון אחרון : 27/4/2005 10:30
נא להמתין לטעינת התגובות
