 |
/images/archive/gallery/276/524.jpg
צילום: אלי דסה  |
|
|
| מקורות: עלות הפרישה של 260 עובדים מגיעה ל-360 מיליון שקל |
|
| כך עולה מדוח שמפרסמת חברת הדירוג מעלות לקראת הנפקת אג"ח של מקורות בהיקף של 700 מיליון שקל |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
דב ססובר
16/5/2005 9:13 |
|
|
|
|
|
|
|
עלות תוכנית הפרישה של 260 עובדי מקורות מסתכמת בכ-360 מיליון שקל - כ-1.4 מיליון שקל לעובד. עד כה פרשו מהחברה כ-120 עובדים, לאחר שבדצמבר 2004 נחתם הסכם קיבוצי עם העובדים. כך עולה מדוח שמפרסמת חברת הדירוג מעלות לקראת הנפקת אג"ח של מקורות בהיקף של 700 מיליון שקל. מעלות מעניקה למקורות דירוג AAA.
תוכנית ההתייעלות של מקורות כוללת בין היתר פיטורי 200 עובדים והחלפת 60 עובדים ותיקים בעובדים חדשים. מהלך הפיטורים היה אמור להסתיים עד יולי 2003, אולם רק כיום הוא יוצא לפועל. עלות תוכנית הפרישה מסתכמת להערכת מקורות ב-360 מיליון שקל, כשמהם כ-100 מיליון שקל לתשלום פיצויים ומענק פרישה, וכ-260 מיליון שקל תשלומי פנסיה שוטפת לתקופה של 11 שנים.
המקורות למימון הפרישה הם עתודות החברה וקרן פרישה. עם זאת קיים גירעון של 44 מיליון שקל, אשר ימומן באמצעות חוב פיננסי. בנוסף, במסגרת הסכם השינוי המבני בחברה נכלל מענק חד-פעמי לעובדים הנאמד ב-37 מיליון שקל, שמתוכו 28 מיליון שקל הם במימון הממשלה.
מקורות מתכננת לגייס כ-700 מיליון שקל, אשר ישלימו תוכנית גיוס בהיקף של כ-1.5 מיליארד שקל. לדברי רונן וולפמן, מנכ"ל מקורות, "השקעות החברה בתוכנית הפיתוח במשק המים יתמקדו בהשבת קולחים, חיבור מתקני התפלה, התפלת מים מליחים והשקעה במרכיבי בטחון מים ואיכות מים ".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
