צרות במשפחה
משפחות ועסקים לא הולכים יחד: רק 15% מהעסקים יעברו לידי הדור השלישי במשפחה ו-6% בלבד לדור הרביעי
את הנתונים האלה מסר רו"ח אלון ברוידא,מנכ"ל חברת מחשבה קדימה, ביום עיון בנושא, שהתקיים אתמול לחברי התאחדות התעשיינים בתל-אביב.
רו"ח ברוידא מעריך, בהסתמכו על מחקר שנעשה בארה"ב, כי רק 30% מהעסקים המשפחתיים בישראל (כ-100 אלף עסקים) יעברו לניהול בני הדור השני במשפחה, 15% בלבד (כ-55 אלף עסקים) יעברו לדור השלישי, ו-6% בלבד (כ-22 אלף עסקים) יעברו לדור הרביעי.
ברוידא ציין עוד, כי בשנים האחרונות קיימת תופעה שבה דור העסקים המשפחתיים מתחלף, שכן רוב העסקים בארץ הוקמו בשנות ה-40 ו-50.
עם העסקים המשפחתיים הבולטים בישראל ניתן למנות את משפחות דנקנר, שטראוס, פרופר (אסם), האחים עופר, רובינשטיין, ד"ר פישר, גינדי, פוגל (אמפא), כהן (מחלבות גד), קרסו , זוגלובק, שרצקי (איתוראן), בחרי (רב-בריח) ו איתני (ביתילי).
סמי סגול (צילום: ינאי יחיאל) ינאי יחיאל
"לטפל בצוואה כמו שצריך"
לדברי ברוידא, שמשרדו מתמחה בייעוץ לעסקים משפחתיים, "אין בעולם מנהל בחברה משפחתית שיכול להבטיח שילדיו ימשיכו להיות פעילים בעסק שהקים לאורך שנות הדור הבא. אין אב שיכול להבטיח שבניו ירצו או יהיו מסוגלים להיות שותפים פעילים בעסק המשפחתי שייסד וניהל במשך עשרות שנים.
אין מייסד עסק משפחתי שיכול להיות בטוח שגם אחרי פרישתו ימשיך העסק לשגשג ולהצליח תחת הניהול של ילדיו".
ברוידא מוסיף כי "סכנת הקריסה של העסק עם המעבר לדור הבא היא מוחשית ומאיימת". ובכל מקרה, ברוידא גם ממליץ תמיד "לטפל בצוואה כמו שצריך", על כל צרה שלא תבוא.
משפחת קרסו ללא
עדכון אחרון : 23/6/2005 8:09
נא להמתין לטעינת התגובות
