העובדים הקטנים של "האח הגדול"
צלמים שעובדים בהפקה של פצצת הרייטינג מתלוננים על משמרות של 9 שעות תמורת 250 שקל, על מחסור באוכל ועל פיטורים אחרי 3 חודשים ללא פיצויים ובלי זכות לדמי אבטלה; מנכ"ל גלובוס גרופ: "השכר עומד בקריטריונים המקובלים"
צלם שעובד בהפקה טוען שזו רק דוגמה לתנאי ההעסקה בתוכנית שמובילה את טבלת הרייטינג עם יותר מ-40% צפייה. על כל משמרת הצלמים מקבלים שכר של 250 שקל והחזר נסיעות בסך 27 שקל. על משמרות בשבתות יש תוספת של שעות נוספות בסך 150 שקל, אבל על עבודה בלילות לא ניתנת תוספת.
כמו כן, הצלמים מועסקים כשכירים למשך 3 חודשים - פרק הזמן שבו משודרת התוכנית - ובגמר העונה הם מפוטרים. אחרי הפיטורים הם לא זכאים לקבל דמי אבטלה משום שלא עבדו 180 ימים רצופים. גם לפיצוי כספי לאחר הפיטורים הם לא זכאים בגלל הזמן הקצר שהועסקו.
"זה מתחיל בדברים קטנים", מגלה צלם בהפקה, "אין די אוכל ואנחנו נשארים רעבים עד סוף המשמרת. כשמתחילים משמרת בלילה ואוכלים ב-19:00, ב-2:00 כבר רעבים ואין מה לחטוף. זה נראה שולי אבל מעיד על החולי. הבעיה המרכזית היא השכר. משמרת נמשכת 9 שעות, ואם מוסיפים את הנסיעות לנווה אילן זה מסתכם ביום עבודה של 12 שעות, שעליו מקבלים 250 שקל. אני עובד 5 פעמים בשבוע - לילות, שבתות - ומרוויח קצת יותר מ-6,000 שקל בחודש. אי אפשר לחסוך כלום ליום שבו העונה תיגמר ונישאר בלי עבודה. בכל פעם שאני מעלה את הנושא התשובה היא שאני יכול ללכת ושאפשר להחליף אותי בשנייה".
גם עובדים אחרים מצוות ההפקה מתלוננים על גובה השכר ועל הארוחות. "העלינו את נושא האוכל וקיבלנו תשובה שזה מה יש, אף על פי שבתחילת העבודה הבטיחו ארוחות", מספר סאונדמן בהפקה, "אנחנו צבא עובדים ברעב - השכר נמוך ומגבילים אותנו במשמרות. התנאים של הצלמים קשים עוד יותר. כסאונדמנים אנחנו חייבים לצאת להפסקה כל שעה כדי לשמור על הריכוז, אבל הצלמים יוצאים
להפסקה רק כל כמה שעות".
אמנם "האח הגדול" שייכת לזכיינית קשת, אבל מפיקה אותה קופרמן הפקות, ששוכרת את שירותי ההפקה של גלובוס גרופ. מנכ"ל גלובוס גרופ ישראל הורוביץ מסר בתגובה: "חלק מהצלמים מקבלים 250 שקל למשמרת ובין הוותיקים יש מי שמקבל גם יותר. השכר הוגן ועומד בכל הקריטריונים המקובלים. אנו משתדלים להעסיק את העובדים משמרת מלאה ללא שעות נוספות, אבל אם עובד עובר את שעות המשמרת הוא מקבל שכר על שעות נוספות. בשבתות השכר הוא לפי תעריף שבת".
"עובד במשמרת בוקר מקבל ארוחת צהריים חמה, ובסוף המשמרת גם סנדוויצ'ים. עובד משמרת לילה מקבל ארוחת ערב חלבית וסנדוויצ'ים בסוף המשמרת, וכך גם במשמרת השלישית. כל העובדים מקבלים תנאים סוציאליים על-פי חוק. רובם סטודנטים שלא יכולים לעבוד בקביעות, אך חלק גדול מהם עובד אצלנו כבר כמה עונות. חלק מהעובדים הם עובדים קבועים של ג.ג, שעובדים גם בהפקות אחרות באולפנים. הדבר החשוב מכל הוא שאק"ט (איגוד עובדי הקולנוע) פנה אלינו כדי שהעובדים שלנו יתאחדו תחתיו, אך סירבנו כי הקשר היחיד שלנו הוא עם ההסתדרות. הפנייה למעריב לא נקייה מאינטרסים בלתי ראויים".
מנכ"ל אק"ט עידן אור: "המצב שבו בתוכנית כמו 'האח הגדול' מועסקים צלמים בתנאים של עובדי קבלן תוך שימוש ציני בהגדרתם כשכירים של האולפנים הוא בלתי נסבל. תופעת ניצול עובדים בתעשיית הטלוויזיה הולכת ומתרחבת בטענות שונות של חוסר רווחיות. חשוב שהציבור יידע שאנשי מקצוע משתכרים 250 שקל ליום עבודה, מועסקים למשך 3 חודשים ואז מפוטרים בלי שהם זכאים לתנאי פיטורים של שכירים, ללא פיצויים וללא דמי אבטלה".
"אק"ט לא יישב חסר מעש מול מעשים כאלו. המצב שבו גופי השידור עושים באנשינו כרצונם בכל הנוגע לתנאי עבודה ולמוסר תשלומים ישתנה. אני מקווה מאוד שזה יהיה בהסכמה, אך אנו נחושים לשנות את המצב גם ללא הסכמה. אק"ט הצטרפה להסתדרות ובמסגרת זו פנינו לאולפנים להיכנס למשא ומתן על מעבר להסכם עבודה קיבוצי. הפנייה לא נענתה. אק"ט פועלת בכל דרך כדי להגן על תנאי ההעסקה, וזה האינטרס היחיד שלנו".
חדר בקרה של האח הגדול. ''צבא עובדים ברעב''
פלאש 90
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם