הרכבת: עובדים שנהגו באלימות יעמדו לשימוע
בית הדין לעבודה ביטל את צו המניעה. בשבוע הבא ייפתח הליך משמעתי נגד חברי ועד שנקטו אלימות לכאורה כלפי ההנהלה, אלא אם יושג הסדר
- דירקטוריון הרכבת אישר עקרונית את היוזמה לפירוק החברה
- בומברדיה תתמודד על השותפות בחברת האחזקות של הרכבת
ביטול צו המניעה מאפשר להנהלת הרכבת לזמן כעשרה עובדים שלכאורה היו מעורבים באירועים אלימים כלפי חברי הנהלת הרכבת בחודש האחרון.
בין חברי הוועד שיזומנו לשימועים נמצאת גם יושבת הראש גילה אדרעי, בעקבות אירוע במהלכו התעמתה עם אחד מבכירי אגף הכספים בחברה, וכשמונה חברי ועד נוספים יזומנו בשל מעורבותם בתקרית עם מנכ"ל הרכבת בועז צפריר במתחם הרכבת בלוד.
ברכבת ציינו כי "בהתאם לכך, יתקיימו הליכי המשמעת בגין תקיפת המנכ"ל ובגין התבטאויותיה החמורות של יו"ר הוועד, זאת החל מהשבוע הבא. זאת, אלא אם יגיעו מנכ"ל הרכבת ומחזיק תיק התחבורה בהסתדרות לסיכום אחר".
בהנהלה הדגישו כי "יש להוקיע מקרי אלימות, פיזיים או מילוליים, כלפי מנהלים ועובדים בחברה, הינו ועלינו לטפל בנושא זה בחומרה, כדי שמקרים אלו לא יִישנו. אנו מודים לבית המשפט שמאפשר לתהליכי המשמעת הפנימיים בחברה, המעוגנים בהסכמי העבודה, להמשיך ולהתקיים כסדרם".
לדיון שהתקיים הבוקר בבית הדין לעבודה בתל אביב הגיעו נציגי ועד העובדים של הרכבת בראשם היו"ר גילה אדרעי, שם פגשו לראשונה מאז התפוצץ המשא ומתן מול הנהלת הרכבת והשר התחבורה את חברי הנהלת החברה.
פרקליטיה
במהלך הדיון טענה עו"ד מורן סבוראי, המייצגת את ועד העובדים מטעם משרד עורכי הדין בני כהן, כי "השעיה עושים במקרה של מסוכנות שקיימת לכאורה מצד עובד, במקרה הזה אין מסוכנות ולכן זה לא רלוונטי. במילים שגילה נקטה אין איום, וכדאי לזכור שליושבת ראש ועד עובדים יש חופש הביטוי רחב יותר מעצם תפקידה הציבורי, אם כי בוודאי שהיא לא צריכה להשתולל".
גם יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, חיזק את טענות ועד העובדים וציין בפני בית הדין כי גם מהלכים כוחניים, הנעשים במהלך מאבק עובדים, נופלים תחת ההגדרה 'צעדים ארגוניים'.
"במאבק עובדים לא מחלקים פרחים ולא מחלקים סוכריות, אני באופן אישי בעבר חסמתי אנשים מלבצע פעולות מסוימות, הגענו לערכאות שונות וגם לוועדה לביקורת המדינה, והוסכם לבסוף שזה היה במסגרת המחאה", אמר אדרי.
"פה לא הייתה אלימות, וגם לגבי אותו אירוע שעובדים יצרו שרשרת אנושית והקיפו את המנכ"ל (האירוע בו נמנעה כניסת מנכ"ל הרכבת, בועז צפריר, למתחם הרכבת בלוד לפני כחודש, י.ג.), מותר לצעוק ומותר לעשות חגורה אנושית, כל עוד זה לא נעשה באלימות".
מנגד, עו"ד רובין טען כי "שרשרת אנושית שזזה וחוסמת בכוח מהמנכ"ל להיכנס למתחם של חברה שהוא עומד בראשה, כאשר רוכב אופנוע עושה סביבו שמיניות וכמעט פוגע בו, זאת אלימות. שביתה היא דבר פסיבי, בדיוק כמו שקורה בימים אלו שהעובדים משביתים את רכבות המטענים והפיתוח, אבל מניעת כניסה ויציאה של אדם ממקום היא פעולה אלימה".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם