בנק הפועלים מחלק לעובדים בונוס של 300 מיליון שקל
בעקבות הרווחים הגבוהים מחלק הבנק ל-11 אלף עובדיו בונוס בסך 300 מיליון שקל. הסכום הממוצע לעובד הוא 47 אלף שקל
בעלת השליטה בבנק -שרי אריסון צילום: ראובן קסטרו
הבונוס יחולק בצורה דיפרנציאלית על-פי מנות שנקבעו בהנהלה. משכורת חודשית אחת מחולקת ל-8 מנות, והבונוס המקסימלי עומד על 14 מנות. עובדים מצטיינים, בעיקר בתחום ההשקעות, ייהנו ממספר מנות גבוה מהממוצע, ואילו אחרים עלולים לקבל פחות מהממוצע. הנוסחה הזאת אינה בתוקף לגבי בעלי התפקיד
הבכירים, ובהם המנכ"ל ציון קינן ויו"ר הדירקטוריון יאיר סרוסי.
גובה הבונוסים בבנק הפועלים נקבע זה כמה שנים בצורה מדורגת על-פי שיעור התשואה על ההון. אם התשואה נמוכה מ-7.5% העובדים אינם זכאים לבונוסים, אך את שנת 2011 סיים בנק הפועלים עם תשואה של 12%.
לפני כ-3 שנים שיכנע המנכ"ל קינן את העובדים לוותר על חלק מהתנאים שהגיעו להם במסגרת הסכמי העבודה, בכללם תוספות שכר, כחלק מהמאמצים לשיפור רווחיות הבנק לאחר השנים הקשות. רווחיותו המשופרת של הבנק מאפשרת להם לקבל כעת פיצוי מסוים על כך.
גם עובדי בנק מזרחי-טפחות נהנו השנה מבונוסים בדומה לבנק הפועלים, ולעומתם עובדי בנק לאומי, בנק דיסקונט ו הבנק הבינלאומי לא נהנו השנה מבונוסים נוכח הרווחיות הנמוכה.
מבנק הפועלים לא נמסרה תגובה לידיעה.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם