ה-OECD קובע : הפנסיה בישראל מהגבוהות בארגון
מסקר עולה כי קצבת הזקנה בארץ היא מהנמוכות במדינות הארגון, אך בשל דמי הגמל הגבוהים לפנסיה היא ניצבת במקום גבוה

קשישים מפגינים. צילום: אירית גולן
מהסקר עולה כי ישראל ניצבת בראש המדינות מבחינת ההפרשה לקרן הפנסיה בזכות שיעור הפרשה של 16%, ואחריה איסלנד (12%) ודנמרק ואירלנד (מעט יותר מ-10%). המדינות שנמצאות מתחת לקו האיזון בשל דמי גמל נמוכים הן בלגיה, גרמניה, יפן, ניו זילנד ונורבגיה.
המלצת עורכי הסקר למקבלי ההחלטות במדינות החברות בארגון היא שעליהם להקטין את הסיכון בהשקעות של קרנות הפנסיה ולשפר את אסטרטגיית ההשקעות, במיוחד אם העובד קרוב לפרישה. עורכי הסקר אף סבורים שיש להגביר את הרגולציה על אסטרטגיית
ההשקעות כדי להבטיח שלעובדים יוצעו השקעות מגוונות והגנה מפני זעזועים בשווקים בגיל הפנסיה.
המסקנה של כלכלני ה-OECD היא שהממשלות צריכות להעלות את גיל הפרישה בהדרגה בשל השינויים הדמוגרפיים והעלייה בתוחלת החיים כדי להבטיח שמערכות הפנסיה הלאומיות יהיו מאוזנות ויספקו את צורכי הגמלאים.
ב-50 השנים הבאות צפויה תוחלת החיים בכלכלות המפותחות לגדול ב-7 שנים . גיל היציאה לפנסיה במחצית ממדינות הOECD יהיה 65 שנה ובאחרות הוא ינוע בין 67 ל-69 שנה . לפי הסקר, ב-28 מ-34 מדינות ה-OECD העלאת גיל הפנסיה בשלבי תכנון או ביצוע. כלכלני הארגון ממליצים שהממשלות יצמידו את גיל היציאה לפנסיה לתוחלת החיים, כפי שנעשה בדנמרק ובאיטליה, ויעודדו קרנות פנסיה פרטיות.
עורכי הסקר קובעים שהרפורמות שבוצעו בעשור הקודם הקטינו את תשלומי הפנסיה ב-25%-20%. סכום הפנסיה של עובדים במדינות החברות בארגון יהיה כ-50% מההכנסה הממוצעת במדינות ה-OECD, אך ב-13 המדינות שהונהגה בהן חובה לצבור בקרן פנסיה פרטית יזכו הפורשים מעבודה לפנסיה ולקצבת זקנה של 60% מהכנסתם לפני הפרישה.
בואו להמשיך לדבר על זה בפורום בורסה ושוק ההון-
