בקרוב: הקלות משמעותיות במתן דמי אבטלה לעובדים יומיים
ועדת הרווחה אישרה את שינוי שיטת חישוב דמי אבטלה לטובת העובדים יומיים. האוצר: עלות החוק 200 מיליון שקלים. הביטוח הלאומי: "מדובר בתוספת מזערית"

ח''כ חיים כץ. הדרישה מהעובדים לא אנושית צילום ארכיון: ראובן קסטרו
כיום ישנם שני מסלולים שונים לדמי אבטלה. במסלול אחד נדרשים העובדים "החודשיים" להציג תלושי שכר ל-12 החודשים במהלך 18 החודשים שקדמה להופעתם בביטוח הלאומי לצורך קבלת דמי אבטלה. במסלול השני של עובדים הזוכים לשכר על בסיס יומי, נדרשת השלמה של 300 ימי עבודה במהלך 540 הימים הקודמים לחודש בו החלה תקופת האבטלה.
הדרישה מהעובדים היומיים מקטינה במידה רבה את כמותם של אלה מהם הזכאים לדמי אבטלה, ולפיכך אישרה היום וועדת העבודה והרווחה תיקון לחוק על פיו "תבוטל האבחנה בין עובד יומי לעובד חודשי לעניין דמי אבטלה" ובכך תגדל את כמות הזכאים לקצבה מהסוג הראשון.
"יש כ-250 ימי עבודה בשנה. הדרישה ל-300 ימי עבודה היא לא אנושית. מדובר על בני אדם ולא על מכונות. לכן הצעת החוק המונחת לפנינו היא הוגנת ונפעל לקדם אותה, יחד עם שינוי חישוב השכר", אמר יו"ר הוועדה חברה הכנסת חיים כץ.
במהלך הדיון טענה נציגת האוצר רבקה לויפר כי הצעת החוק שהונחה ואושרה כהצעה ממשלתית שונה מזו שאושרה בתחילה, וכי עלותה תעמוד על כ-200 מיליון שקלים – פי עשר מהערכה הראשונית לחוק. מנגד, אמרה נציגת המוסד לביטוח לאומי כי שינוי שיטת החישוב לפיו דמי האבטלה לעובדים היומיים תוביל לתוספת "מזערית בלבד".
בסופו של דבר, אישרה הוועדה את החוק לקריאה שנייה ושלישית, אך נראה כי ישנה עוד דרך ארוכה עד אשר העובדים היומיים יוכלו לדעת מהו הפיצוי המגיע להם על פי חוק.
נוסח החוק יינתן לאחר אישורו לשר הרווחה למשך כ-90 יום לצורך קביעת אופן חישוב השכר היומי הממוצע לגובה דמי האבטלה. עד אז יאלצו העובדים היומיים להסתפק בידיעה כי בקרוב יזכו לדמי אבטלה, גובהם לעומת זאת – עדיין אינו ידוע.