מתנות קטנות: האם הבוס חייב לתת לנו שי בראש השנה?
החדשות הרעות: המעסיק אינו מחויב לפי החוק להעניק מתנה לחג. החדשות הטובות: אם בשנים קודמות הוא נהג לתת והשנה לא – הוא חשוף לתביעה
השיחה הרווחת סביב הברזיות במרבית החברות והעסקים בימים אלה היא על השי לחג. במקומות עבודה רבים החווים קשיים כלכליים מדובר בשאלה האם בכלל יקבלו שי כלשהו; בחברות אחרות, השאלה היא האם הפעם התווים יהיו פחותים מאשר בשנה שעברה.
חלומם של כל שכיר. תווי שי
צילום: שאטרסטוק
אבל האם זו חובתו של המעסיק לתת לכם מתנה לחג? נדמה שיש אי ודאות, לכן פנינו לעורכי הדין אסף מסדה וערן כהן המתמחים בתחום דיני העבודה וייצוג עובדים כדי שיסבירו לנו קצת יותר.
האם חובה לתת שי לחג?
בניגוד למחשבה המוכרת אצל עובדים רבים, משלוח השי לחג אינו חובה כללית של כל המעסיקים. החוק, למעשה, לא מחייב את המעסיק לתת את לעובד שי לפני תקופת החגים.
יחד עם זאת, ישנם מקומות שבהם חלים הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה (לדוגמה, בענף הניקיון), המחייבים את המעסיק למסור לעובד שי לחג (רק על מנת לסבר את האוזן, גודל השי בענף הניקיון עומד על 212.5 שקלים).
מצב נוסף שבו המעסיק מחויב לתת לעובד שי לחג הוא כאשר הזכות לשי לחג מוסדרת בחוזה העבודה אישי של העובד, או שיש במקום העבודה נוהג מתן שי לחג - גם במקרה כזה, מעסיק שלא ייתן שי לחג חושף את עצמו לתביעה של העובדים.
בויה! הבוס הפתיע אתכם הפעם במתנה מקורית במקום תלושים!
צילום: מתוך הפייסבוק
אם בשנה שעברה המעסיק נתן סכום כסף מסוים לכל העובדים, האם הוא מחויב לתת את אותו הסכום?
התשובה היא לא, לא נוצר נוהג משנה אחת. אך אם במשך מספר שנים נהג המעסיק להעניק מתנות לחג לעובדיו, הפך נוהג זה לחלק מתנאי העבודה, ובמקרה זה, מעסיק שנמנע מלתת שי לחג חושף את עצמו משפטית. שלילת השי לחג באופן חד צדדי עלולה להקים, תיאורטית, טענה להרעה מוחשית בתנאי עבודתו של עובד, המאפשרת לו, אם יחפוץ בכך, להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים.
האם המעסיק יכול לתת שי לחג שונה לכל עובד?
מומלץ למעסיקים לתת שי לחג זהה, על מנת למנוע אי נעימויות. עם זאת, ניתן לתת שי לחג שונה לעובדים, כאשר הוותק יכול להוות שוני סביר.
האם עובדת שיצאה לחופשת לידה זכאית לשי לחג?
ב-26 שבועות לאחר הלידה העובדת בהחלט זכאית לשי. לאחר מכן, היא בחופשה ללא תשלום (חל"ת). אי מתן שי לעובדת בחופשת לידה, כאשר יתר העובדים מקבלים את השי, יכול להיחשב כאפליית נשים אסורה.
Nrg3600@gmail.com
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg
אקו"ם