ראשי » ספורט » כדורסל » כדורסל ישראלי

אבן דרך: אבי אבן מחפש כוכבים

מארה"ב לישראל, מהנוער לבוגרים, מהמחשב להיכל. אם אתה רוצה לשחק במכבי ת"א, אתה צריך לעבור דרך העיניים של ראש מחלקת הסקאוטינג הצהובה: "החלום זה להביא לפה את הכוכב הגדול הבא" ושקריירת האימון תחכה

דווקא אחרי שקיבל שבחים על תפקודו בשלישיית המאמנים שהובילה את מכבי ת"א להצלחה האדירה של העונה שעברה, הפתיע אבי אבן וביקש מראשי הקבוצה להשתחרר מהתפקיד בשל בעיות אישיות. במכבי אישרו לו לעזוב, אך מהר מאוד הציעו לו את תפקיד ראש מחלקת הסקואטינג של המועדון.

"אני מניח שזו ההזדמנות שלי להודות להם באופן פומבי על ההצעה", אומר אבן (36) השבוע ל"זמן תל אביב". "זו הייתה מחמאה גדולה, וכל יום שעובר אני מתאהב בתפקיד קצת יותר. אם היית שואל אותי לפני שנה, לא הייתי מאמין שלא אאמן, אבל היום אני במקום שונה, מרתק ומעניין".

לעת עתה, החזרה לקווים לא מדגדגת לו. בעתיד? "אני בהחלט רואה את עצמי חוזר לאמן, אבל בגדול זה הכול אותה משפחה. כל עוד אני עוסק בכדורסל אני אחזור בשלב כזה או אחר לאמן. אני מאמין בליהנות מהרגע, להפיק ממנו את המיטב וזה מה שאני עושה. יש לי אתגר, ואני עסוק בלהצדיק את האשראי שההנהלה נתנה לי".

שלושה חודשים בתפקיד, ונראה כי אבן ושותפו למחלקה המתחדשת של מכבי, יאיר שבח, מצליחים להצמיח שורשים לאחת הפונקציות שהיו חסרות במועדון בשנים האחרונות. השניים אמונים הלכה למעשה על העתיד הצהוב, שבעידן הכסף הגדול עדיין מנסה לשים את היד על מציאות.

איך זה מתבטא בעבודה יומיומית?
"בעיקר בהרבה צפייה במשחקים דרך האינטרנט, יאיר ואני רואים לפחות שני משחקים ביום, שבהם משתתפים שחקנים שמעניינים אותנו. אנחנו מנסים לכסות כמה שיותר ולעקוב אחר כמעט כל הליגות המשוחקות. כך אתה נחשף להרבה מאוד שחקנים, בתקווה למצוא מישהו שלא הכרת.

"אפשר לדמות את זה לבניית פירמידה של מידע. ככל שאנחנו רואים ששחקן מתאים יותר למכבי, כך אנחנו אוספים עוד חומר עליו. התקווה שלי היא שבחודש אפריל כבר תהיה לנו רשימת מועמדים סופית להמשך הדרך".

בתהליך בחינת שחקן מסוים, איך בא לידי ביטוי תג המחיר שלו?
"בשלב ראשון אתה לא מגביל את עצמך בגלל כסף. בשלב הזה אנחנו מחפשים שחקנים טובים שיכולים להגיע למכבי ולהתאים לשיטה שלנו ורק אז, אם שאר הצוות אוהב את הבחירה שלנו, נכנסים לכל העניין הכספי".

ומה לגבי סגנון המשחק – מכוונים לשחקנים שיתאימו לשיטה של דייויד בלאט?
"כן. אנחנו מחפשים שחקן שיתאים באופי למועדון, אבל גם לצורת משחק שלו. אנחנו עושים בדיקות מקיפות על כל שחקן, אנחנו מדברים עם שחקנים ששיחקו איתו בעבר, מאמנים שאימנו אותו וסקאוטים אירופים שמכירים אותו. הכול בשביל לצמצם את האפשרות לטעויות".

היסטורית, מכבי אוהבת להביא שחקנים עם פוטנציאל, אבל בזול. זו גם הקו המנחה?
"זה אחד הדברים שאנחנו רוצים להצליח בו - להביא שחקן בזול לפני פריצה. זו אחת המשימות העיקריות שלנו. אין קו מנחה מדויק, אבל נגעת בנקודה חשובה וריאלית. קבוצות כמו צסק"א וברצלונה מוציאות כספי עתק על שחקנים. למכבי לא יהיו את התקציבים האלו. אם תרצה, המטרה שלנו היא למצוא שחקנים רגע לפני הפריצה, שנייה לפני החוזה

הגדול. תסתכל אחורה ותראה שזה תמיד היה ככה במכבי, מפארגו ועד נייט האפמן.

"אנחנו רוצים לתפוס אותם רגע לפני שהם זזים קדימה ל-NBA או לקבוצות עם משכורות העתק. אם אתה שואל אותי מה החלום, אני אומר לך שזה להביא למכבי את הכוכב הגדול הבא – שהוא יהיה מכבי ומכבי תהיה הוא. בשביל זה אנחנו עובדים כל כך קשה".

בעתיד הקרוב נראה הרבה החתמות כמו זו של מילאן מצ'באן, שיגיעו בחוזה ארוך טווח ויושאלו.
"בהחלט, שחקן בעל פוטנציאל בלבד לא יכול להגיע משום מקום ישר למכבי ת"א. צריכות להיות מדרגות. שחקן צריך זמן לצבור ניסיון. מכבי כבר עשתה את זה, אפילו עם ניקולה וויצ'יץ', שהלך לווילרבאן לעונה, כשהוא הגיע לקבוצה בפעם הראשונה".

"המטרה שלנו היא לפתח עבור מכבי מאגר מידע על רחב שחקנים פוטנציאלים", משתף אבן. "הרצון הוא להתמקד בהחתמות קרובות, אבל גם להסתכל קדימה. בכלל, המהות שלנו היא כל הזמן לחשוב רחוק. להסתכל על זרים, על שחקני הנוער שלנו, על ישראלים בכירים בליגה. בסופו של יום אנחנו צריכים להמליץ על שחקנים לצוות המקצועי, ולספק את הנתונים ואת העתודות בכל תפקיד".

מלבד המעקב אחר עשרות שחקנים ברחבי הגלובוס, אבן ושבח גם חולקים את המשימות השוטפות של המשרד עבור המועדון. בעוד שבח הוא איש המקצוע שעוזר לדריק שארפ להרכיב את חומרי הווידאו עבור בלאט כהכנה ליריבה הבאה של הקבוצה, אבן מתמקד בגידול השחקנים בקבוצת הבת של המועדון, הפועל יקנעם/מגידו, שבה הוא מתפקד כמנהל מקצועי ומבקר באימוניה שלוש פעמים בשבוע.

"הקבוצה הזו היא סוג של אבן דרך לשחקנים שלנו שיצאו מהנוער ועדיין לא מוכנים לשחק בקבוצה הבוגרת", מסביר אבן. "אנחנו משקיעים בה הרבה משאבים, כי אנחנו בטוחים שיום אחד יגיע אלינו שחקן שעבר שם. התפקיד שלי הוא לא רק לעשות סקאוטינג על השחקנים שלנו אלא גם לדבר איתם, להדריף ואפילו לקחת לאימונים אישיים. אפשר לומר שהמטרה שלי היא להזכיר לכולם שהקבוצה הזו שם כדי לייצר לנו שחקנים. אנחנו רוצים שהם ינצחו ויגדלו ווינרים. אבל בד ובד שיביאו תוצר למועדון.

זה נראה כאילו הרבה מהעתיד של מכבי מונח על כתפייך. זה לא מלחיץ?
"לא ממש. הרי בכל מה שאתה עושה בספורט יש סוג של לחץ. זה יותר עניין של אחראיות, כזו שאני שמח שהעניקו לי. אבל חשוב לזכור, אני רק מייעץ כאן, מי שלוקח את ההחלטה האם ללכת על שחקן זה או אחר זה המאמן וההנהלה, לא אני".

ליד: "כל עוד אני עוסק בכדורסל אני אחזור בשלב כזה או אחר לאמן. אני מאמין בליהנות מהרגע, להפיק ממנו את המיטב וזה מה שאני עושה, יש לי אתגר, ואני עסוק בלהצדיק את האשראי שההנהלה נתנה לי".

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...