אם אשה עובדת שעה פחות ביום, ונאמר שיום עבודה של גבר בוא 10 שעות בממוצע, ז''א שאשה עובדת 10% פחות מגבר, שעת העבודה שהיא מפסידה , מוגדרת כ''שעה נוספת'' שבגינה השכר הוא 150%, ז''א סה''כ הפרש בשכר150%*10%=15%.
מה שאומר שפער השכר הוא אפסי.

ולמתחכמים שיגידו שעדיין יש פער של 2%, אותו אפשר להסביר ע''י יותר חופשות שנשים לוקחות (בשביל להוליד ילדים ולטפל בהם) מה שמוריד עוד את השכר.