- 12.
יהודי ישראלי, 27/06/10 20:37
מה עם חוק הפיצוים?עשיתה רעש ובזה הכול נגמר? ממש דועג לנו.פקה,פקה כתמיד.
- 11.
פיצויי פיטורין על פי הצעת ח''כ חיים אורון
ליאת כהן, 15/08/08 15:57
אני מצדיעה לחיים אורון. סוף סוף יוכלו העובדים המנוצלים במשק על ידי המעסיקים לקום ולהגיד- אדוני - שלוש שנים לא העלית לי את השכר. ירקת לי בפנים ואמרת לי - לא טוב - תלכי ותתפטרי - כך רצית להרוויח גם את הפיצויים המסכנים שלי. חוק זה הוא טוב לעובדים העשוקין\\ם שיקומו ויחפשו מעסיק אחר
פחות מקפח ועושק.
כל הכבוד לחיים אורון- הלוואי וכל חברי הכנסת היו עסוקים באיך לצמצם פערים חברתיים במדינה - במקום לדאוג להטבות לעצמם ולכיסם
- 10.
צבי, 07/08/08 08:00
יש לברך את ח''כ אורון על היוזמה הברוכה.
עלינו לקוות כי יתעלו חברי הכנסת על שיקולים צרים ויסייעו למציע להעביר את הצעתו ולאשר את התיקון טרם הבחירות הקרובות.
כחברה השואפת להיות מתוקנת עלינו להכיר זכויות העובדים
(הכותב מכהן כנושא משרה בתאגיד ציבורי )
- 9.
- 8.
צ, 29/07/08 22:01
יבורך מציע החוק.
יש לקוות כי קודם הבחירות שאולי עומדות בפתח יאחדו דעתם כל הגורמים בכנסת ויביאו לסיום הליכי החקיקה בנושא.
הכותב הינו מנהל בחברה ציבורית
- 7.
- 6.
- 5.
דליה, 16/07/08 08:43
כעת גם המעסיק יבין ששימור עובדים הוא לא רק סיסמא נבובה.
עובד שירגיש טוב במקום העבודה שלו לא ירצה להתפטר.
רוב העובדים לא מתפטרים אם מרגישים שהיחס אליהם בעבודה הוגן. לצערנו, כבר מספר שנים חלה זילות משמעותית במעמד העובד השכיר, בשכרו, בבטחונו התעסוקתי, בכיבוד דיני העבודה והסכמים קיבוציים ובכלל הערכת עובד על פי כישורים וסיבות עינייניות אחרות.
- 4.
- 3.
אורנה, 15/07/08 21:42
כיום עובדים מחכים שיפטרו אותם, זה במקרה הטוב.במקרה הרע עושים מניפולמיות בכדי שיפטרו אותם.
ואילו המעסיקים שוקלים אם לפטר כי אז צריך לשלם פיצויים. ככה פיצויים לא יהוו שיקול.
אלא אצל העובד: עניין בעבודה, יחס טוב.
ואצל המעסיקף מקצועיות העובד.
- 2.
אסנת, 15/07/08 21:20
באמת שאני לא מנסה להטיל רפש או להוציא דיבה כמו שכתוב בתנאי האתר. אבל דווקא המכון שביצע את הסקר, מתנהג בדיוק כמו מה שהמטרה של החוק רוצה למנוע. אני זוכרת שעבדתי שם, אנשים אחרי כמה שנים רצו לעזוב והם ידעו שרק אם הבוס שם יפטר אותם הם יקבלו פיצויים, זאת הייתה שיטה שם.בסוף כולם עוזבים (למותר לציין שעוזבים בדרך כלל למקומות טובים יותר).
- 1.
אבי, 15/07/08 20:20
כל הכבוד לחיים אורון. זה חוק חשוב מאוד.רוב העובדים חזקים מרופדים ומוגנים. רק חלשים שבוים אצל המעביד.היגיע זמן לעשות צדק. חיים תמשיך עד הסוף ו הרבה יזכרו לך את המעעשה הטוב. בהצלככככככההההההההה