- 14.
אייל, 07/01/15 09:53
תמיד לפני ביצוע מהלך יש להתייעץ עם עורך דין! שלא תעשו שטויות ואחר כך תצטערו על כך.
ממליץ לקרוא עוד קצת על דיני עבודה פיטורין
http://krav-law.co.il/areas-of-practice/severance/
IP: 77.127.129.14דווח על תגובה זו
- 13.
לדעתי צריך גם מי שמתפטר יקבל את הפיצויים (ל''ת)
הנושרת מפתוחי חותם תל אביב, 26/10/13 21:32
- 12.
- 11.
אין מצב שבו העובד לא יכול לדאוג שיפוטר. (ל''ת)
אפשר לנצח גם בוס מנובל., 24/12/08 15:43
- 10.
-
זו בינתיים רק *הצעת חוק* - ולכן כרגע לא רלוונטי (ל''ת)המחוקק, 15/11/08 03:11
IP: 87.69.88.244 דווח על תגובה זו
-
- 9.
רוני, 13/11/08 23:48
התשובה מתחלקת לשניים: התפטרות מסיבה מוצדקת - סיבה בריאותית, מעבר דירה וכו' ואז מגיע דמי אבטלה. וסיבה לא מוצדקת שאז צריך לחכות 90 יום.
IP: 77.126.230.22דווח על תגובה זו
- 8.
- 7.
- 6.
- 5.
-
כן, אם ההתפטרות היא למשל עקב מעבר לאיזור פיתוח
בני, 13/11/08 22:39
ויש סעיפים נוספים, כדאי להציץ באתר של ביטוח לאומי ושל לשכת האבטלה.
המאמר הוא דל מאוד, אבל יש די הרבה פרטים קטנים שכדאי לוודא לפני צעדים מעשיים.
IP: 62.219.163.254 דווח על תגובה זו
-
- 4.
אם אני סטאז'ר למשפטים ומסיים את תקופת הסטאז' שלי
שאלה, 13/11/08 14:07
-
התשובה היא חד משמעית שכן. כנס!!!
אחד שיודע, 13/11/08 21:38
כל מי שמסיים התמחות לוקח חופש ללמוד למבחני לשכה ובתקופה זו חותם על אבטלה. מה שכן, עליך לבדוק שיש לך 12 תלושים עם מינימום מסויים של ימים (לא זוכר כמה צריך). אם חסר לך יום אחד, לא תוכל לקבל כלל דמי אבטלה. תבדוק זאת טוב טוב לפני שאתה מבקש את סיום עבודתך כמתמחה. ייתכן ושווה לך להישאר עוד שבוע שבועיים רק כדי להיכנס להגדרה של מי שזכאי לדמי אבטלה. זכור את אשר אמרתי לך.
IP: 62.0.157.101 דווח על תגובה זו
-
- 3.
שרה, 13/11/08 11:39
מה קורה במקרה של עובד שמתפטר מסיבה זו
או אחרת ואין לו כל הכנסה
האם ניתן לקבל דמי אבטלה או שעליו לגווע ברעב? אשמח לתשובה
IP: 77.125.143.110דווח על תגובה זו
- 2.
ביזיון של מחוקק. מחזיקים עובדים ו''משכנעים'' אותם להתפטר- העיקר לא לשלם
מתוסכלת, 13/11/08 11:12
רוב השוק מורכב מעסקים קטנים.
בעסקים אלה אין הרבה תנאים, ובוס שרוצה לפטר יעשה את המוות לעובד כדי שיתפטר מבלי לשלם את הפיצויים.
זה לא חייב להיות הרעת תנאי עבודה.
מספיק שצועקים עליך כל היום ומשפיטים אותך... ומה תעשה כשאתה מת לעזוב אבל אין לך כסף להתפטר?
המון ראיונות ומבחני תעסוקה הם במהלך היום והבוס לא מאשר לך יום חופש- איך תחפש עבודה???
חייבים לשנות את החוק!!!
עובד שירצה לעזוב יקבל פיצויים, והמעסיק שידע זאת ילמד להתנהג יפה לעובדיו ויפטר אותם אם ימצא לנכון (שהרי בין-כה ישלם את הפיצויים).
IP: 79.182.144.222דווח על תגובה זו
-
אז אל תלכי לעבוד במקום שלא מבטיח פיצויי פיטורים לכולם.
פרדי, 14/11/08 04:14
בכלל למחוקק אין מה לחפש פה. התנאים צריכים להיות לפי הסכם בין עובד למעביד.
IP: 64.139.9.62 דווח על תגובה זו
-
מוטי, 24/01/09 10:54
אם מעסיק לא יכול להעיר לעובדים מה לעשות ומה לא אז מי בעל הבית , את רוצה לעבוד או לבוא לעבודה כל עוד יש מעסיק ואת לא אוהבת שיצעקו עליך אז יש שני אפשריות או שתעבדי כמו שצריך ותתרמי קצת לעסק או שתלכי ...
IP: 84.229.16.113 דווח על תגובה זו
-
- 1.
החוק החדש אינו מבדיל בין מתפטר למפוטר. תבדקו. (ל''ת)
ציונה, 13/11/08 11:02
IP: 212.199.169.134דווח על תגובה זו
-
אבל הוא עוד לא אושר, 13/11/08 20:51
אבל הוא עוד לא אושר
IP: 62.90.152.182 דווח על תגובה זו
-