חשוב מאוד לדעת !! על פי חוק חובה לשלם לעובדים הזרים זכויות סוציאליות מלאות כמו כל עובד במדינת ישראל.
כדי להגן עליכם המעסיקים/הקשישים הוקם קו למעסיק. ממליצה מאוד לפנות אליהם. אל תחכו לתביעה, הגנו על עצמכם ושלמו על פי החוק, נהלו רישום מדויק של כל התשלומים שאתם מעבירים לעובד. כל המידע והטיפים - בקו למעסיק

איך המדינה הזאת נותנת לזרים לנהל לנו את הזכויות של כל אזרח במדינה הזאת ? איך יכול שהמדינה הזאת נותנת לכל העובדים זרים בסיעוד לעבוד בעבודות ניקיון ב50 או 60 שח בשעה ומפקירה את הקשישים ומשפחותהם . איך יכול להיות שאף אחד לא בודק ?

לצערי בשניה האחרונה השתרשה נורמה לפיה העסקת עובדים זרים סעודים נעשית לא לפי החוק, אלא לפי רצונם של העובדים. הם אלה שמבקשים משכורת מעל לחוק.
השוק הפך להיות פרוע ופרוץ ויוצא שהעובדיםמ הזרים עושים ככל העולה על רוחם באשר לתנאי העסקתם.

הגיע הזמן שמדינת ישראל תתערב בחובותיהם ותדאג לזכויות הקשישים כמו שדואגים לתנאי העסקתם של העובדים הזרים.
לא יכול להיות שנהיה בני ערובה של העובדים הזרים. שהם יקבשו תנאים מופקרים שהינם מעל
המשכורת הממוצעת במשק.
כמובן שבשלב מסוים זה יבוא על חשבונם בצמצום קניות, אוכל ומוצרים אחרים

זו שערוריה והיא חושפת את הקשישים למצבים בהם אינם יכולים להחזיק עובדים זרים..

היום הפכו הקשישים לאסירים של המטפלים הזרים בעידוד המדינה. הקשישים וילדיהם משלמים במיטב כםפת ולא תמיד מקבלים את הטיפול ההולם . לעובד הזר מגיעות כל הזכויות אבל מה עם זכויות הקשיש.

העובד הזר שולט במעסיק מבקש תנאים בלתי אפשריים ומשכורת הרבה מעל המינימום ומתנה התניות כמו לעבוד עבודות נוספות בחוץ

לישראלים שנולדו פה אין זכויות אבל תמיד טובים וצדיקים כלפי זרים.
גועל של מדינה.

לאחר כמעט שנתיים החליטה המטפלת לצאת לביקור מולדת.הסכמנו בתנאי שתתדאג למחליפה.הגיע יום הטיסה היא פשוט לקחה את מזוודת הטרול השאירה חלק מהציוד בביית ונסעה בתקווה שהיא חוזרת לעבוד אצלנו כרגיל וכל זה כשהיא משאירה מטופל סיעודי ללא מענה.
לצערי תמיד בתי המשפט בארץ מסתכל על העובדים כמנוצלים.ומה איתנו?

מישהו מכיר עורך דין טוב בנזקי עבודה - עובדים זרים
אבי קיבל תביעה ענקית מהעובד ואנו מחפשים מהר מישהו חזק בעובדים זרים בסיעוד
תודה

לסבי היה עובד זר הודי תקופה של 5 חודשים ומשהו היה חשוד והתקנו מצלמות אינטרנט וראינו כמה וכמה פעמים שהוא מתעלל בסבי הגשנו תלונה במשטרה הבאנו את ההוכחות והכל לקחו אותו לחקירה ושחררו היום לאחר 8 חודשים מתבבר שהוא עובד בארץ אצל משפחה אחרת הוא לא גורש ושלא עשו לו שום דבר
חוצפהההה

עובדת זרה ממלדובה קמה בבוקר ארזה וללא אומר יצא מהדירה השאירה קשישה סיעודית לבדה ונעלמה ללא סיבה.
כמובן שחיכתה ליום המשוכרת שנכנסת ישירות לבנק שלה. מי יתן את הדין לזכויות הקשישים?

אמי סיעודית-במצב שכיבה מוחלט
העובדת-מטלפנת מהטל' בבית בסכומים של250 שח-לחודשיים.מזון קונה מטעמים(לאמי אני קונה מזון תינוקות)מעבר לנידרש .איך מגבילים -שלא תעלב ומצד שני שלא תנצל?יש לציין שהפנסיה של אמי היא בסביבות2500 כולל שארים-וגם כך ההוצאות גבוההות במיוחד...

מה הזכויות של המעביד לגבי מטפלת לאדם סיעודי קשיש?? האם0 זה יתכן שנעזב מהיום להיום בלי סיבה ולי הודעה. עזבה מסתובבת עם הויזה שסידרתי לה 165 ש ואין לה שום הסבר ותנצלות על ההתנהגות.עבדה חודש.איפה דף הזכויות ליד החובות של המעביד????

ארץ ''חלם''... מאוד אנושי להגן על העובדים ומה עלינו? לא אחת שומעים על ילדי הקשישים שמנסים לרצות את העובד הזר שלא חלילה יפעל לרעתו של הקשיש.
אני כבר לא יודעת מי נגד מי,כשפניתי לחברת כוח אדם שלי כדי להתייעץ בנושא המטפלת שאימי מתנגדת לה בגלל שתלטנות וחזות פטרונית, התברר שכל מילה שאמרתי חזרה למטפלת למרות שביקשתי לא להעביר דבר עד למציאת פיתרון.''חטפתי'' על הראש מהמטפלת.מה עושים? עם מי אפשר להתייעץ חוץ מהקב''ה? והוא לא תמיד עונה לי בזמן... הגבולות מיטשטשים מי מטפל במי.

העובדת הזרה קנתה כרטיס טיסה לנפאל לחודש וחצי ללא תיאום איתי(אני הבת).בכדי שלא תפסיד את הכסף אשרתי לה לחזור והסדרתי את הויזה במשרד הפנים .כשבקשתי מהמשרד עובדת מחליפה נאמר לי שלא אוכל לקבל מכיון שאז המחליפה תהיה לא חוקית.רצתי להיות בסדר עם העובדת ועתה אינני יכולה למצוא פיתרון לאמי..שאלתי מה עושים במקרה כזה ומה הפיתרון ?בכל מקום שאליו פניתי נאמר לי שאני צודקת ואין להם תשובה,או לחפש מחליפה לא חוקית ולשלם הרבה יותר וכמובן אני מסתכנת .מה עלי לעשות?

לאחרונה חוקק חוק חדש ודבילי במיוחד. כל מי שמעסיק עובד זר חייב לרשום אותו בלשכה פרטית ולשלם 70 ש''ח כל חודש. השאלה המתבקשת היא למה?
הסתדרנו יפה מאד גם לפני החוק המטופש הזה. אז נכון, פעם בשנה הלכנו למשרד הפנים ועמדנו קצת בתור. היום בנוסף להוצאות המטורפות שיש לנו עבור אחזקת עובד זר (משכורת, חגים, חופשה, הבראה, מחייה וכו)נוספה עוד הוצאה מיותרת לגמרי.אם מישהו מעוניין להתאגד ולצאת להיאבק יחד נגד העניין מוזמן להגיב

למה אתם עסוקים רק במתן הזכויות המפליגות לעובדים הזרים בואו ותראו איך מדינת ישראל על כל מוסות הרווחה שלה עושקות את החולה סיעודי ומוצצות את טיפת הפרוטות שבכיסו.
ראשית חולה סיעודי הזקוק לעוד זר צריך לפנות ליחידת הסמך כדי לקבל רישיון להעסקה זה כולה 275 ש''ח
לאחר מתן האישור עליו לפנות לחברת כח אדם המסדירה עובד זר זה עולה כמה אלפי שקלים דמי תיווך. קבלת רישיון ממשרד הפנים עולה לחולה הסיעודי עוד 150 ש''ח . עכשיו חוק חדש על החולה הסיעודי לשלם לחברת כח האדם שסידרה לו את העובד הזר 70 ש''ח כל חודש סתם כך שיהיה לחברת כח האדם עוד כמה מאות אלפי שקלים מהאומללים הסיעודיים את זה סידרה המדינה עכשיו. ומה עושה בשביל זה חברת כח האדם כלום נאדה פעם בשנה היא ממלאת טפסים למשרד הפנים להארכת רישיון העוד שכמובן החולה הסיעודי ישלם את התשלום להארכה.
זה לא נגמר כאן את התשלום לחולה הסיעודי בגין היותו סיעודי על פי דרגת הסיעוד שלו מעביר הביטוח הלאומי לחברת כח אדם אחרת המורידה מסכום הגימלה המגיעה לחולה הסיעודי מאות שקלים דמי טיפול ובכך מקבל החולה הסיעודי גימלת סיעוד מופחתת.
אתם עכשיו מבינים למי עוזרת מדינת ישראל
לעובדים זרים הרי להם אין פנסיה לךא תקציבית ולא אחרת והכל נופל על החולה הסיעודי
כך דואגת מדינת ישראל לאזרחיה שנתנו לה את מייטב שנותיהם ועכשיו הם נזרקים לכלבים.

דמי מחלה, ימי חופשה, דמי הבראה, שעות נוספות, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות. ולכל אלה שמשלמים לעובדיהם 600-700 דולר לחודש: אתם הייתם מוכנים לעבוד בתנאים הללו? אל תדאגו, בסוף גם אתם תפגשו את העובדים בביהמ''ש.

הקורבנות הם בעצם המעסיק הקטן שהוא בעצמו שכיר או בעל דירה שמשכיר דירתו הפרטית למשפחה ובית המשפט רואה אותם "חזקים" לידיעת השופטים הרחמנות שלכם מביאה עוד ועוד אנשים פרטיים למסקנה שלא לשמש שק כסף לתביעות ולא להתעסק ולתת פתרונות שהמדינה לא נותנת. למקל יש שני צדדים. בית המשפט הפך למעסיק ואנשים למדו שאפשר להרוויח כסף בלי לעבוד.