- 17.
- 16.
גם הבוס שלי שמציג את עצמו כיהודי מוסרי מאוד - הוא פושע כזה (ל''ת)
עד שנתן לי פיצויים - גם הפחית מהם ואיים עליי, 27/09/10 01:10
- 15.
- 14.
יש לבדוק האם מנהלי החברה לא החתימו עוד עובדים על מסמכים מפלים.
אופק א.מ.ב, 26/09/10 17:36
-
- 13.
יש לבדוק את החברה האם החתימו עוד עובדים על מסמכים מפלים (ל''ת)
לבדוק את החברה האם החתימו עוד עובדים, 26/09/10 17:14
- 12.
- 11.
- 10.
תפסו מעסיק אחד מתוך ים של עברייני תעסוקה...
ים של עבריינים, 26/09/10 13:00
-
- 9.
משפטן דמיקולו, 26/09/10 11:58
- 8.
כל הכבוד=מגיע להן פרס=מה שקיבלו לא מספיק=הראיסים=האלה חייבים להיענש X (ל''ת)
נ.כהן אין גבול לרשעות וניצול=חסרי אונים וישע=צדק!!, 26/09/10 11:58
- 7.
דוד, 26/09/10 11:27
- 6.
- 5.
כל הכבוד! ואיך בכלל חוקי להחתים עובד לוותר על זכויות? (ל''ת)
על כל מעסיק שנתפס יש הרבה חופשיים לעבור על החוק, 26/09/10 09:34
- 4.
אין דבר כזה לחתום על ויתור תנאים המגיעים עפ''י חוק. לידית כולם
ציון בזוקה, 26/09/10 09:12
גם אם מעסיק החתים אתכם על ויתור, הפרשה לתגמולים, קבלת פיצויים בעת פרישה מזכה וכו', החתימה שווה חתימה על הקרח. יש חוק והוא הקובע. לכן, לפני שאתה עוסק זעיר או מורשה מחליט לשכור שרותיו של עובד זה או אחר, תברר את חובותיך, כי זה לא משנה אם העובד יודע קרוא וכתוב, כל מניפולציה שלך תעלה לך הרבה הרבה כסף - חבל.
- 3.
האם בפסק דין זה יש גורם הרתעה...כרגיל לאאאאאאאאאאא
חוזליטו, 26/09/10 08:54
- 2.
- 1.
איפה הצדק?, 26/09/10 08:40