כפ"ס: בן חמו הציע לקידר את תפקיד המנכ"ל, קידר סרב
ראש עיריית כפ"ס יהודה בן חמו ניסה לשכנע את מנכ"ל עיריית רעננה לשעבר אורי קידר שייקח על עצמו את תפקיד המנכ"ל בכפ"ס, אך זה סרב. כך חשפו השניים במסיבת העיתונאים בה הוצג קידר כמרכז תוכנית האב
בן חמו. גם ראש עירייה וגם מנכ"ל צילום: יהונתן שאול
למרות הסירוב, קיבל בן חמו "פרס ניחומים" ויסתפק בינתיים בקידר בתפקיד יועץ חיצוני לתוכנית האב. יש לציין כי מאז עזיבתו של המנכ"ל הקודם, אבי בן חמו, תפקיד זה עדיין לא אויש.
"למען האמת ניסיתי מאוד מאוד שזה יקרה (מינוי קידר למנכ"ל, ע"ט), ואני עדיין באיזה שהוא מקום מקווה שאחרי שהוא ייכנס לתפקיד ולעירייה הוא יתלהב מחדש מתפקיד המנכ"ל", התוודה בן חמו במסיבת העיתונאים.
"אני מבין את הגישה שלו. חשוב מאוד לבחור אדם מתאים לתפקיד המנכ"ל ובינתיים לא מצאתי אדם יותר טוב מאורי, אבל אני מחפש, ובמידה והוא יישאר בדעתו אנחנו נבחר מישהו מתאים אחר לתפקיד", הוסיף.
על אופן תפקודו מאז עזיבת המנכ"ל הקודם אמר בן חמו: "בחודשים האחרונים אני מתפקד גם כראש עיר וגם כמנכ"ל, שהרי המנכ"ל הקודם עזב לעיריית פתח תקווה. לכן החלטתי שגם בנושא תוכנית האב אני לא מתפשר, וכפי שאני עמל על מציאת מנכ"ל מתאים כך גם אני מחפש את הטוב ביותר לנושא זה".
קידר מצדו אמר: "יהודה אמנם מנסה לשכנע אותי, אבל אני לא כזה חלשלוש. אני עשיתי החלטה".
"אני במקום אחר בחיים"
במסיבת עיתונאים שכונסה בלשכת ראש העיר ביום שני האחרון בירך בן חמו על הצטרפותו של קידר: "בשנתיים האחרונות הקשר ביני לבין אורי התקרב, ואני שמח שהוא נענה לבקשתי ללוות את אחד הנושאים החשובים ביותר בעיניי, והוא תוכנית האב האסטרטגית. חיפשתי אדם שיוכל לתרגם את התוכנית למעשה ואין אדם שמתאים לכך יותר לדעתי מאשר אורי.
מרכז תוכנית האב הטרי, אורי קידר. "אני לא כזה חלשלוש" צילום: זמן השרון
"במהלך החודשים האחרונים דיברתי איתו ונועצתי בו, רציתי שהוא ישתלב בצוות העירוני ההנהגתי, ידוע לכולם שברעננה הוא הוביל יחד עם בילסקי את העיר לפסגה. כשהצעתי לו את הרעיון ביקשתי שיקרא את התוכנית והוא התלהב ממנה מאוד, הנושא קסם לו. בעתיד הקרוב אנחנו מתכוונים לחשוף את התוכנית שנמצאת כרגע בגיבוש סופי"
קידר עצמו נראה נבוך למדי מהמעמד וסיפר כי לא חשב לחזור לתפקיד עירוני, אך לבסוף השתכנע: "כשיהודה פנה אליי בהתחלה לא נעתרתי לבקשתו. אני במקום אחר בחיים, והיום מה שמעניין אותי זה דברים גדולים, פחות להתעסק עם עובדים ותפקידים.
"לכן קנה אותי הרעיון של אחריות על תוכנית אב יישובית,
אבל עדיין לא השתכנעתי לחלוטין עד ששמעתי לעומק על התוכנית. התכוונתי לבוא ולהקשיב חצי שעה ונשארתי שלוש שעות. התהליך של בניית תוכנית האב מרתק בעיניי. השיתוף של קבוצות מיקוד, תושבי העיר והמהות של התוכנית, הכול ממש הקסים אותי. אחרי שעיינתי בתוכנית החלטתי שאני משיב בחיוב להצעתו בשל יהודה כי אני עוד לא ראיתי כזו עבודה רצינית".
עוד הוסיף קידר: "אני בא ממקום שעבד עם תוכנית אסטרטגית. התוכנית של עיריית רעננה הייתה בסך הכול מורכבת מצילום אחד על הקיר עם בניינים של אזור תעשייה ושטחים ירוקים. פה ראיתי חזון דומה, ובשורה התחתונה יהיה לי כיף גדול לעזור ליהודה וליישם את הדבר הזה".
יש כוונה ליישם רעיונות שנעשו כבר ברעננה?
קידר: "יש שונות מלאה בין עיר לעיר. ברור שיש לי ניסיון של 20 שנה בעיריית רעננה ואני אנצל אותו בשביל להשפיע ולהציע, אבל אני לא מגיע לכפר סבא עם רשימת מכולת של דברים שעשינו ברעננה ונעשה גם פה".
בן חמו: "כל רשות שונה, אבל ברור שרשויות מקומיות שואבות פרספקטיבות ודרכי עבודה האחת מהשנייה. גם אני למדתי בתחילת דרכי לא מעט מזאביק בילסקי וגם כל מנכ"ל חדש שנכנס לעירייה באזור קובע פגישה עם אורי בשביל להתייעץ. זה היופי ברשות המקומית, ליישם דברים שנעשים במקומות אחרים".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם