ראשי » מקומי » שפלה » ראשון לציון

במתחם הסינמה סיטי דרושים: עובדים לא יהודים

במתחם הסינמה סיטי בראשון לציון מחפשים רק עובדים שאינם יהודים. מפרסם המודעה השנויה במחלוקת: "המדינה לא משאירה לנו ברירה. אנחנו לא יכולים להעסיק יהודים בשבת"

מודעת דרושים מפתיעה התפרסמה בסוף השבוע על ידי חברת פישמן רשתות. במודעה, אשר הציעה עבודה לאנשי מכירות ברשתות כגון הום סנטר וביג בוקס במתחם הסינמה סיטי החדש בראשון לציון, נרשם כי "דרושים נשים וגברים שאינם יהודים".

הנימוק לדרישה המפתיעה מפורט במודעה עצמה: "הוראה זו הינה עקב כורח מתוך רצוננו לשמור על החוק, הנובעת מהוראות משרד העבודה האוסרת על העסקת עובדים יהודים בשבת".

עו"ד אילן קמינצקי, המתמחה בדיני עבודה, טען השבוע כי מודעה זו אינה חוקית בעליל. "חוק שיווין ההזדמנויות בעבודה אוסר על פרסום מודעת דרושים  שיש בה משום אפליה, בין היתר מטעמי דת", מסביר עו"ד קמינצקי.

"פרסום מודעה מפלה בניגוד להוראות החוק מהווה עבירה פלילית. על פניו מעביד המפרסם מודעה לאנשי מכירות עם הגבלה, כי המשרה מיועדת ללא יהודים בלבד, מהווה אפליה מטעמי דת המנוגדת להוראות החוק".

אייל פישמן, יו"ר פישמן רשתות, מסביר כי ההחלטה שלא לאפשר ליהודים להגיש מועמדות למשרה נובעת מחוסר ברירה. "בשנים האחרונות אני הוא הגורם היחיד שנלחם עם משרד התמ"ת בנוגע לעובדים יהודים בשבתות", אומר פישמן.

"נקנסתי עשרות פעמים על ידי המשרד, והאשימו אותי בעבירות פליליות רק בגלל שהתעקשתי שלא לפגוע בזכויות העובדים היהודים. משרד התמ"ת למעשה מאלץ אותי לפטר עובדים יהודים לטובת עובדים שאינם יהודים".

אבל אין שום בעיה שתעסיק עובדים יהודים בכל יום אחר בשבוע מלבד שבת.
"אני לא יכול לקחת עובד שאינו יהודי ליום אחד בשבוע. כשאני שוכר עובדים, אני מחויב לתת להם מספיק שעות ועוד יום חופש. החוקים של משרד התמ"ת מאלצים אותי להקטין את כמות העובדים היהודים".

אז בעצם אתה טוען שכל האחריות היא על המדינה?
"המדינה פועלת על פי כפייה דתית בעניין הזה, ולי לא נשארות ברירות. במשפט האחרון שהיה לי, נתנו לי הוראה להעביר עובדים שאינם יהודים לעבוד בשבת במקום עובדים יהודים. לכן אני לא הכתובת לתלונות".

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...