עובדי הקבלן של עיריית י-ם יוצאים לקרב על הזכויות
עובדי חברת הבת של עיריית ירושלים "אריאל" מתאגדים. הדרישה: להשוות את תנאי העסקתם לתנאיהם של עובדי העירייה. העירייה: "העובדים זוכים לכל התנאים הקבועים בחוק"
חברת אריאל פועלת בירושלים מזה עשור ומעסיקה כ-1,500 עובדים. מחציתם עובדים באגפי העירייה השונים בתפקידים הזהים לתפקידי עובדי עירייה. אך עובדי אריאל אינם זוכים לתנאים זהים לתנאים שזוכים להם עובדי העירייה המקבילים להם.
עובדי אריאל, למשל, מאבדים את הוותק שצברו כשהם עוברים להיות עובדי עירייה. כמו כן, הם אינם זוכים להטבות ולהעלאה במשכורת בהתאם לרמת שכלתם בשונה מעובדי העירייה. "אני עושה את אותה עבודה, ממלאת אחר אותן דרישות, אבל עובד עירייה מרגיש ביטחון רב יותר ומקבל משכורת גבוהה יותר תמורת אותה עבודה. למה שחברת אריאל לא תצ'פר את העובדים"?
"היא לא דואגת לעובדים", אמרה אחת מעובדות אריאל והדגישה את הצורך בוועד עובדים. עובד אריאל המועסק ביחידה לקידום נוער בעירייה הבהיר כי עובדי אריאל לא מועסקים לצורך בפרויקטים זמניים, כפי שנטען לעתים, אלא "העבודה שלנו יום-יומית ומתמשכת. משתמשים בכינוי 'פרויקט זמני' כדי שיהיה אפשר להציג בתקציב את המשכורות שלנו כפעולה ולא כמשכורת, וכך העירייה תקבל יותר כסף. זה פשוט שקר שראוי להפסיק אותו".
כעת החלו עובדי אריאל לפעול לקראת התאגדות. בונפיל, שקיבל פניות רבות מעובדים, מעורב בהתארגנות. לדבריו, "עיריית ירושלים נוהגת לא נכון, ובמקום לאפשר לכל עובדיה להיות מועסקים ישירות על ידה, היא מעסיקה אותם דרך חברת אריאל. בכך היא פוגעת בזכויותיהם, בין השאר הם אינם נכללים בהסכמים שנעשים מדי פעם לגבי עובדי הרשויות המקומיות".
לפני כשנה וחצי נחתם הסכם שכר חדש לכל העובדים הסוציאליים בארץ לאחר ששבתו זמן רב, אך ההסכם אינו חל על עובדים סוציאליים המועסקים דרך חברת אריאל. "לא ייתכן שיעבדו באותו אגף עובד סוציאלי מסוג א' ועובד סוציאלי מסוג ב'. העירייה עושה זאת כדי לחסוך כסף", טוען בונפיל.
"אנחנו נפעל להקמת ועד פעולה כדי להשוות את התנאים של כל העובדים. השאיפה שלנו היא שעובדי העירייה ועובדי אריאל יקבלו את אותם תנאים. אלה אותם האנשים והם מתמודדים עם אותן הבעיות. בונפיל יבקש "לקיים באופן מיידי דיון כדי לחתום על הסכם קיבוצי מיוחד שיגן על עובדי אריאל ויבטיח שהם יקבלו כל מה שמקבלים עובדי העירייה. אני ממליץ לעירייה לשלם לעובדים את כל מה שמגיע להם לפני שנפתח במאבק" מוסיף בונפיל.
סגן ראש העירייה פפה אללו (מרצ) טוען כי "העירייה הקימה את אריאל כדי לקבל עובדים בדלת האחורית. אריאל נהפכה לעירייה שנייה. לא זה הייעוד של אריאל. אני מודע לכך שאריאל עושה עבודה
בונפיל החל לפעול גם למניעת הפרטת שירותי הטיאוט שהעירייה מתכננת, ומבהיר כי לא יאפשר כל הפרטה באגף התברואה. לאחרונה אף פנה לראש העירייה ניר ברקת וטען כי בהתאם לעמדת ההסתדרות, יש התנגדות נחרצת להפרטה שבמסגרתה יפוטרו מאות עובדים. עם זאת, הבהיר בונפיל כי יסכים לקיים דיון בנוגע לתכנית הבראה שתכלול פרישת עובדים מרצון. "לא נאפשר שייכנס קבלן לאגף התברואה בעיריית ירושלים", קובע בונפיל.
מהעירייה נמסר בתגובה כי "עובדי חברת אריאל זוכים לכל התנאים הסוציאליים הקבועים בחוק. בעניין תנאי העסקת העובדים הסוציאליים, במסגרת דיוני התקציב נבחנת גם סוגיה תקציבית זו". לגבי תכנית ההפרטה נמסר מהעירייה כי "הנהלת העירייה בשיתוף ועד עובדי התברואה והנהלת ההסתדרות בוחנים את הדרכים השונות לשפר את רמת התברואה בעיר".
בואו להמשיך לדבר על זה בפורום ירושלים-
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם