צדק צריך גם להיראות: חולשת ביה"ד

רשויות האכיפה והשפיטה בהתאחדות רוויות ביקורת, במיוחד כזו המטילה דופי באובייקטיביות שלהן. דומה שאירועי המושבה העלו את הביקורת לרף גבוה מאוד, מהגבוהים שידענו.

הטענה כי יו"ר ההתאחדות משפיע על הדיינים שהוא עצמו, בעקיפין, מעורב במינויים,
נשמעה פעמים רבות בהקשר הזה. היו גם שטרחו להזכיר כי עו"ד שלום אבן עזרא, תובע ההתאחדות, שימש עד מינויו לתפקיד כבא כוחה של מכבי פ"ת, תחת אבי לוזון כיו"ר המועדון.

השאלה עד כמה בנויה נכון מערכת הצדק בהתאחדות נבחנה פעמים שונות. ברוב המקרים מבחן זה עורר ביקורות רבות. למשל דייניים בבית הדין המכהנים כבר למעלה מ-30 שנה. גם הכהונה של התובע הכפילה מזמן את זו של היועץ המשפטי לממשלה, למשל.

במסגרות רבות נדונה הסוגייה האם לא ראוי כי תקופת הכהונה של דיין או תובע תהיה חד פעמית, קצובה לשבע שנים, למשל, כמו נשיא המדינה. הטענה הינה כי הם בני אנוש, ומכאן רק דיין או תובע שלא צופה לעבר מועד חידוש המינוי שלו יכול להתנהל באובייקטיביות הראויה. מה עוד שתקנון המשמעת מעניק לדיינים תמרון רחב בהחלטות, בכך שאינו מגבילם בדין המהותי ובדיני הראיות הנהוגים בבתי המשפט - משמע באפשרותם לפסוק על פי שיקולי צדק בלבד. שיקול זה ראוי להתקבל ממקום נקי וטהור וללא הגבלות ומחשבות הנוגעות לעתיד המקצועי.

"משחק העונה" בין מכבי פ"ת ובין הפועל חיפה מזמן לערכאה המשמעתית בהתאחדות הזדמנות נוספת למבחן. העונש שידרוש התובע בדיון רבוי היצרים הזה, כמו גם זה שייפסק בסופו של דבר, יבחנו בזכוכית מגדלת.

אבל ראוי להסתכל על ההתרחשויות בפרספקטיבה רחבה יותר. גם אם מערכת הצדק של ההתאחדות תצא טוב מהפרשה, לא צריך להמתין לאירועים חריגים כדי להגיע למסקנה שתקנון ההתאחדות צריך

ניעור וחידוש רציניים.
 
הגיע הזמן לקבוע כלים אובייקטיביים שיבטיחו כי מינוי בעלי התפקידים במערכת האכיפה, כמו גם במערכת השופטת, לא יהיה לנצח. בדיוק כמו שהיועץ המשפטי לממשלה או כל בעל תפקיד אחר ברשויות השלטון מתמנה לתקופה קצובה, שלאחריה הוא הולך לדרכו, אין שום סיבה שההתאחדות, שמרכזת את ניהול ענף הספורט הפופולרי והגדול בישראל, תנהג באופן שונה.

הכותב הינו עורך דין מומחה לדיני ספורט, תקשורת וטכנולוגיה. עמד בראש ועדה אשר המליצה על שינויי חקיקה בתחום הספורט מטעם לשכת עורכי הדין

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...