בזכות הקורונה למדנו: לעבודה מהבית יתרונות רבים

עם חזרתו של שוק העבודה לשגרה, חוזרים גם הפקקים בכבישים. ובעניין עומסי התנועה, בניגוד לתחומים אחרים, החזרה איננה הדרגתית. גם העובדה שהאוטובוסים עדיין לא חזרו לפעילותם באופן מלא, ושהרכבת עדיין מחכה בתחנה, מוסיפה לכבישים עוד תנועה של רכבים פרטיים.

כתבות נוספות באתר מקור ראשון:
– 
– 
–

אלא שבקורונה הכרנו מקרוב גם פתרונות למצב הזה, כמו העבודה מהבית. גם מקומות עבודה שמרניים, שעד היום לא רצו לבחון את האפשרות הזו, גילו בעל כורחם את יתרונות העבודה מרחוק. נייר עמדה מעניין שהפיקה חברת 'פיוצ׳ר מוביליטי ישראל' מעלה שהעבודה מהבית לא רק תורמת לצמצום גודש התנועה ולהפחתת זיהום האוויר, אלא גם לגידול בפריון העבודה. מחקרים שונים מרחבי העולם כבר הגיעו למסקנה שעבודה מרחוק עשויה להוביל להגדלת פריון העובדים ב־5 עד 20 אחוזים, וזה עוד בלי לקחת בחשבון את החיסכון הנלווה בעלויות המעסיקים. בישראל, מחקר שבוצע עבור המשרד להגנת הסביבה מצא כי מַעבר לעבודה מרחוק ב־15 אחוזים משעות התקן של עובדי שירות המדינה בלבד, יביא לתועלת של 45 מיליון שקלים בשנה מעלייה בפריון, ולחיסכון נוסף של כ־80 מיליון שקלים בשנה כתוצאה מצמצום בעלויות חניה ורכב, בזמני הנסיעה ועוד.

בחודש אפריל ערכה פיוצ׳ר מוביליטי סקר בקרב מנהלים בכירים ב־32 חברות בעניין העבודה מהבית בתקופת הקורונה. 77% מהם סבורים שהפריון, כלומר התפוקה, של העובדים נשמר ואף עלה בעת העבודה מהבית. 78% חשבו כך גם בעניין איכות העבודה. 44% מהחברות הצליחו לחסוך במשאבים כבר במהלך אפריל האחרון, ו־66% מהן ציינו כי ימשיכו במדיניות עבודה מרחוק במודלים שונים גם לאחר החזרה לשגרה.

אלא שלא די ברצונם של המעסיקים. כדי לאפשר עבודה חלקית מהבית צריכה מדינת ישראל לערוך כמה שינויים בתחום התעסוקה, ובעניין הזה יש לחוקרי פיוצ'ר מוביליטי כמה המלצות לממשלה החדשה. ההמלצה הראשונה היא לאפשר לעובדי מדינה לעבור למודל העסקה גמיש, הכולל עבודה מהבית ב־20 אחוזים משעות התקן השבועיות. בנוסף הם ממליצים להקצות מענקים למעסיקים שיצהירו על מודל העסקה גמיש, לעודד הטמעת טכנולוגיות ופתרונות לעבודה מרחוק, ולשנות את חוק שעות עבודה המיושן שאינו מאפשר למעסיק להעניק לעובדיו גמישות. ההמלצה האחרונה היא לקיים פיילוט להעסקה גמישה באזורי תעסוקה מוגדרים, בשיתוף מעסיקים גדולים ורשויות מקומיות ובאחריות משרד הכלכלה.

נייר העמדה מציין גם תועלות נוספות לעבודה מרחוק בתחום החברתי. עבודה כזו מאפשרת שילוב של אוכלוסיות שונות כמו אנשים עם מוגבלויות המתקשים להסתגל לעבודה יומיומית במשרד, ועשויה גם לתרום לשיפור האיזון בין הבית לעבודה. תועלת נוספת שאיננה מוזכרת במסמך היא חיזוק הפריפריה. אחד החסמים שמונעים מישראלים לשקול מעבר לנגב או לגליל, הוא התרחקות ממוקדי התעסוקה הגדולים של המדינה. עבודה חלקית מהבית תאפשר ליותר עובדים ליהנות מיתרונות הפריפריה, מבלי לוותר על עבודה במרכז.