"אנחנו לא מוסד חינוכי", טענה פנינה ממן, הבעלים וקצינת הביטחון של המלון בו התרחשו מעשי הזוועה בנערה בת ה-16, "זה מלון שמארח בני נוער ואנחנו נותנים להם את מלוא הביטחון".
כתבות נוספות באתר מקור ראשון:
– הפתרון לבעיית החילון בציונות הדתית עשוי להיות טמון בתנועת התשובה
– בפריים טיים אוהבים נשים חזקות, במיוחד בלבוש מינימלי
– המבצעים והנועזים והצל שרדף: משפחתו של רפי איתן מדברת
11 כתבי אישום הוגשו בפרשת האונס באילת, מתוכם ארבעה באשמת אונס ושבעה נוספים בעבירות של סיוע לאונס בנסיבות מחמירות, מעשים מגונים, שידול למעשה מגונה ואי מניעת פשע. במהלך האירוע "עוברי אורח" שלא נרשמו בקבלה ולא שילמו עבור החדר נכנסו יצאו מבית המלון, ביצעו ותיעדו מעשי אונס מזוויעים. מדובר באירוע רב משתתפים שאפשר להניח שהיה קולני ו"חגיגי", במרחב שמראש מועד לפורענות ומארח על בסיס קבוע קטינים בתוספת אלכוהול.
ועל אף כל זאת, בעלת המלון ממן טענה באופן מנותק ובלתי ייאמן: "עשינו את עבודתנו נאמנה", ובהזדמנות נוספת טענה ש"עובדי המלון סופגים מתקפות חריפות. יום בהיר קמנו בבוקר וכולם האשימו אותנו, כאילו אנחנו האנסים".
המשטרה לא הסכימה עם ממן והעלתה כלפיה טענות חמורות: "ממן לא מנעה פשע חמור למרות שהייתה בסמיכות לאירוע… היא פעלה לשבש הליכי חקירה… בזמן ששיתפה פעולה בחקירה, היא גם שיבשה, ואז החליטה שהיא שומרת על זכות השתיקה".
למרות זאת היא שוחררה למעצר בית לאחר שטענה כי היא עצמה הייתה קורבן אונס כשהייתה בת 14. עובדת בכירה במלון, שנעצרה גם היא בחשד לשיבוש הליכה חקירה ואי מניעת פשע, נמצאת כעת גם היא בביתה. ניתן לראות כאן דפוס בהתנהלות של בעלי המלון ועובדיו, שאפשרו את המרחב לאירוע, לא פעלו למניעתו ולא היו מעורבים בהפסקתו. זוהי עצימת עיניים במובן הנורא ביותר ואסור להימנע מהטלת האחריות עליהם.
המקרה הנורא הזה מעלה שאלות לא רק על המקרה האחרון. מה עוד קרה במלון הזה? האם אדישות העובדים אירעה גם במקרים נוספים? אולי מדובר בקצה הקרחון שנחשף רק בגלל השטניות שבו. אולי מדובר בתופעה רחבה הרבה יותר?
וחשוב לשאול האם נעשו צעדים שיעוררו את העובדים לפקוח את עיניהם במקרים כאלה. האם אי פעם דאגה ממן להסברה לעובדיה בנושא עבירות מין, שיכולות להתבצע בין השוהים במלון (בני נוער שבאים "להתפרק")? בין העובדים? בין האורחים והעובדים? התנהלות העובדים בפרשה המזוויעה הזו מראה אפס מודעות לנושא, כך שאפשר להניח בסבירות גבוהה שהתשובה לכך היא לא. העדר אכיפת ההסברות לפי חוק למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה, מהווה את אחד הגורמים המרכזיים לכך.
כתבי האישום שהוגשו כנגד המעורבים באונס המחריד אינם מספיקים על מנת למנוע מקרים דומים בעתיד, ואינם ממצים את הדין עם כל המשתתפים במעגל ההשתקה והרשלנות. על משטרת ישראל למצות את החקירה גם כנגד בעלת המלון ועובדיו ולהגיש כתבי אישום כנגד מי שאפשרו את האירוע ולא פעלו להפסקתו. כמו כן יש להפעיל הענשה חמורה ומרתיעה בגין אי קיום הסברות לעובדים בנוגע לעבירות מין והטרדות מיניות, כפי שמתחייב בחוק למניעת הטרדה מינית.
אם לא תוטל אחריות על הנהלת המלון, אנחנו צפויים להישנות מקרים דומים בעתיד. יידע כל בעלים של בית מלון בישראל שאם יתעלם מתקיפות מיניות, בעצימת עין או ביצירת מרחב מסוכן, ואם לא יגביר את מודעות העובדים והעובדות בנושא על ידי הסברה, תקנונים והכשרת ממונה למניעת הטרדה מינית – צפוי לו עונש כבד.
אם ה"ביטחון" עליו אמונה קצינת הביטחון ממן הוא לאפשר אונס קבוצתי במתחם המלון שבבעלותה, תוך שהיא או מי מעובדיה לא יוענשו בחומרה ולא יישאו באחריות, אז לא למדנו כלום. באופן הזה, לא תהיה הפקת לקחים מהאירוע. לא אצל ממן ולא במלונות אחרים.
