איך מטפלים בהורים סיעודיים וממשיכים לעבוד?

"אני עדיין עובדת ליאת, כבר לא נעים לי לקחת ימי חופש מהעבודה כדי לטפל באבא שלי. אני נקרעת, מצד אחד יש לי תחושת אחריות מוסרית גדולה עבורו, מצד שני, אני רק בת 57, אני רוצה להמשיך לעבוד, את מבינה?" בדבריה, הביאה א' לידי ביטוי מצוקה שעולה מבני משפחות רבים שמתמודדים עם הורים שהפכו לסיעודיים ותלויים בהם.

כתבות נוספות באתר מקור ראשון:
– למרות המאמצים לבטלו, כתב עת בשיתוף חוקרת מאוניברסיטת אריאל יפורסם
– דעה: אין ואקום: האזרחים נרתמים היכן שהמדינה כשלה
– חוקרים ישראלים: הקפדה על ריחוק חברתי אפקטיבית מסגר

העלייה בתוחלת החיים בעולם המערבי מתרחשת במקביל לשינויים רבים במבנה המשפחה: העלייה בשיעור הנשים המצטרפות לשוק העבודה, עליית גיל הנישואים, הירידה במספר הילדים לאישה, שינויים בדיור ועוד. תהליכים אלו מנבאים כי מספר בני המשפחה המטפלים בקשישים יצומצם. העלייה בתוחלת החיים וגידול השיעור של הזקנים באוכלוסייה, יביא לכך שהטיפול של בני המשפחה בקשישים יתפרש על פני פרק זמן ארוך יותר, כאשר חלקם הגדול של בני המשפחה המטפלים עדיין נמצאים בשוק העבודה.

עבור בני משפחה אלו המטפלים בקשישים, יש צורך למצוא את האיזון בין מחויבותם לטיפול בהוריהם הקשישים, לבין מחויבותם התעסוקתית. יש לזכור שמעבר למחויבותם של לדאוג להוריהם, הם מחויבים גם לתא המשפחתי המצומצם שלהם, שלעיתים כולל גם טיפול בילדים קטנים.

תפקידה של המדינה לתכנן ולקבוע מדיניות שתשפר ותקדם את האיזון עבורם. התכנון צריך לגעת במספר מישורים: הראשון הוא מדיניות העסקה, שתעודד ארגונים לאפשר שעות עבודה גמישות והסדרי חופשה ללא תשלום; מישור נוסף הוא המיסוי – אפשר לקדם הטבה בנקודות מס לטובת בן משפחה המטפל בהורה מבוגר; היבט נוסף עוסק בהנגשת שירותים וקיצור תהליכים בירוקרטיים. כל אלו יחד יסייעו לאפשר את המשך תעסוקתם של בני המשפחה המטפלים בהוריהם מבלי שיפגעו.

כיום, כאשר בן משפחה מתמודד עם טיפול בהוריו, הוא עמוס לעייפה עם מטלות ומשימות שבחלקן בירוקרטיות ומתמשכות, כמו  קביעת תורים, ליווי לרופאים, אשפוז וקבלת החלטות בנוגע לעתיד הוריו. תקופה זו יכולה להיות קצרה ויכולה גם להיות ארוכה עד מאוד. בדרך כלל בני המשפחה משתפים שבתקופה זו הם ניצלו ימי חופש או מחלה, ויש כאלו שאף סיפרו כי הפסיקו לעבוד לצורך טיפול בהוריהם.

כדי למנוע פגיעה בשוק העבודה ועל מנת שהמועסקים יוכלו להמשיך לממש את עצמם במסגרת עבודתם במקביל לטיפול בהוריהם – יש צורך ליצור מרחב מאוזן המאפשר לשלב בין הדברים יחד.

הנושא אינו זר לגופים המדיניים. כבר כעת ניתן לראות שיפורים משמעותיים – המוסד לביטוח לאומי הנגיש את האתר שלו כך שיהיה ידידותי יותר למשתמש, המשרד לשוויון חברתי תיעל וייעל מדיניות בהקשר לאוכלוסיית הקשישים. עם זאת, יש עוד רבות שניתן לעשות עבור הקשישים ובני משפחותיהם המטפלים בהם בתחומי הרווחה.

ליצירת קשר: liatcohen77@gmail.com