אחרי שהכין את התוכנית הרב שנתית (תר"ש) "תנופה", הורה לרכוש לגדודים את מיטב הציוד הצבאי ובנה את גדודי החי"ר מחדש, הרמטכ"ל אביב כוכבי הורה אתמול (ב') לפורום מטכ"ל לרדת לשטח ולבחון את מצב הגדודים. זו ביקורת פתע, אולם מפקדי הגדודים, יחד עם הלוחמים, ידעו שביקורת כזו היא רק עניין של זמן.
עם כניסתו לתפקיד לפני כשנתיים, הציב כוכבי שאלה: האם הירושה שקיבל מספיק טובה כדי להתמודד עם האתגרים החדשים שעומדים בפני מדינת ישראל? ללא קשר לתשובה, החליט הרמטכ"ל להפוך את צה"ל לקטלני וחד יותר עם דגש על יחידות מיוחדות, הפיכת חטיבות הרגלים למובחרות והגדודים המובחרים פחות ליחידות חי"ר מובילות שייקחו חלק משמעותי במלחמה הבאה. הרמטכ"ל חיפש את הפערים ומצא אותם. הם באו לידי ביטוי בעיקר בציוד ובשיטת הלחימה ופחות בכוח האדם או במוטיבציה.

תוצאות עבודתו של כוכבי נראו אתמול (ב') בשטח. בחצי הכוס המלאה – השיפור במצב היחידות, ובחצי הכוס הריקה – פערי כוח אדם, שמשתקפים בעיקר בכמות הלוחמים ובאיכותם.
התוכנית עצמה זכתה לכינוי "הגדוד כאתרוג". היא מובלת על-ידי זרוע היבשה כחלק מתר"ש תנופה, ומאפשרת חיזוק של הקצה המבצעי של צה"ל באמצעות השלמת פערי כוח אדם ואמצעי לחימה בגדודים הזקוקים לכך. כחלק מהתוכנית מופו הפערים המרכזיים, להם ניתן מענה מותאם על מנת להבטיח את ביצוע המשימות באופן המיטבי ביותר.
לאורך יום האתמול נבדקו 27 גדודי חי"ר, הנדסה ושריון, על ידי 14 צוותים בראשות חברי פורום מטכ"ל, על פי חלוקה שנקבעה מראש. אלה מתווספים לשמונה גדודים שכבר נבדקו בשבועות האחרונים. חברי הפורום שמו דגש על נושא השלמת המלאי של כל אמצעי הלחימה. בין היתר, תוגברו גדודי "האתרוג" בכוונות, באמצעים לראיית לילה וברכבי מפקדים באופן שמחזק את יכולות הלחימה שלהם. קצין בכיר בצה"ל שהיה חלק מהליך הבדיקה אומר כי המצב מצוין, הפערים שזוהו כבר נמצאים בטיפול והציוד יגיע לגדודים בקרוב. היבט נוסף שנבדק הוא הסדרת מבנה היחידות וארגונן באופן שיוביל ליעילות מרבית ולשפה משותפת בין הדרגים. התוכנית תושלם באופן מלא עד סוף שנת 2021 אולם לפי דברי הקצין חל שיפור משמעותי ותהליך ההתקדמות מראה כי המגמה היא השגת היעד עד סוף השנה.
חשוב לציין כי חיזוק יחידות הקצה הוא חלק מתפיסה כוללת הפועלת להקניית מרב היכולות ליחידות הקרביות, לצורך התמודדותן עם האויב במרחב העירוני בעצמאות וביעילות ככל שניתן.


עם זאת, כוכבי ירש צבא עם מודל שירות מקוצר שצפוי להצטמק עוד יותר. צעד עליו מעידים כולם, כולל הרמטכ"ל עצמו, כי היה לא נכון. הפורום שירד לשטח ראה היטב את בעיית כוח האדם. אמנם במסגרת התהליך הוגדל באופן ניכר איוש כוח האדם ביחידות המתמרנות והושלמו הפערים בנושא, אך זה עדיין לא מספיק. הנושא מחייב התערבות מהירה של המחוקק אך בלא קואליציה וכנסת יציבות הדבר מתעכב. הפערים, מודים בצה"ל, קיימים בגלל מודל קיצור השירות והם פוגעים ביכולת הצבא לעמוד ביעדי האיוש. צה"ל על הקצה ובמבט קדימה, המצב לא טוב.