בדצמבר 2022 העבירו לנו, הכתבים הצבאיים, תדרוך באגף כח אדם בצה״ל על סיכום נתוני הגיוס. על פניו תדרוך שגרתי שמתקיים אחת לשנה ונותן הזדמנות להציץ לנתוני הצבא. נתון אחד שניתן שם צפה פני עתיד. צה״ל יודע היום כמה יתגייסו בכל שנה 18 שנים קדימה ואף יותר, על פי נתוני ילודה ותחזית סטטיסטית וזה מודל שהוא די מדויק. הנתון הראה שבשנת 2050 רק 41 אחוז מהצעירים בגיל 18 יתגייסו לצה״ל. פחות מחצי בני הנוער שחיים במדינה ומוגדרים על ידה נושאים בנטל יתגייסו למה שהצבא מאוד מקפיד לקרוא לו צבא העם.
הצבא יודע כבר היום שמודל צבא העם בדרך למוות קליני. כל המשחקים עם מודל הגיוס בשנים האחרונות שנועדו בעיקר ליישר קו עם האוצר כדי לקבל כסף ולאשר תוכניות רב שנתיות, קרסו וגרמו נזק עצום לצה״ל.
בתקופתו של הרמטכ״ל דאז גדי אייזנקוט צה״ל ספג ביקורת קשה ונדרש להדק את החגורה. אייזנקוט שרצה לנפץ תקרת זכוכית ולהעביר תוכנית רב שנתית איפה שקודמיו בתפקיד נכשלו, ישב עם האוצר (השר משה כחלון) ועם משרד הביטחון (השר משה בוגי יעלון) וכך נולד לו מתווה כחלון – יעלון. צה״ל יקבל תקציב לחמש שנים, יוכל להביט אל האופק, להצטייד ולהיערך לאתגרים. בתמורה הצבא יחתוך את תקציבו על כח אדם, יחידות מסויימות ועוד, וההסכם נחתם.
בתוך ההסכם יש גם סעיף שנקרא מודל שירות. איזנקוט קיצר את השירות בצה״ל לחיילי הסדיר ושלח הביתה אלפי אנשי קבע. צה״ל הצטמק, הצעיר את שדרת הפיקוד שלו, והשאיר לרמטכ״ל הבא בור שהצריך שינוי חקיקה ותיקון מודל השירות. הרמטכ״ל אביב כוכבי ניסה לתקן והצליח חלקית ועכשיו מנסים שוב לתקן במודל חדש של הרמטכ״ל הרצי הלוי וראש אכ״א האלוף יניב עשור. אגב מודל שבעבר ראשי אכ״א ואנשי אגף התכנון טענו שהוא הזוי ואין סיכוי שימומש.
פתאום המודלים ההזויים הפכו לאור בקצה המנהרה. טוב נו, המודל החדש אולי נותן מענה לטווח הקצר, אבל לא לטווח הארוך. אי אפשר לבנות צבא על בסיס דיפרנציאלי למרות שזה מסתדר טוב בכותרות כמו "נותנים ללוחמים יותר ולג׳ובניקים פחות".
הבוקר קראתי דברים שכתב ראש אמ״ן לשעבר האלוף תמיר היימן שעזב את צה״ל לא מזמן ובקיא בכל המודלים שמתממשים. היימן הציב תמרור אזהרה חשוב מאוד: ״חרב מאיימת מונחת על צווארו של צה"ל כצבא העם וכדאי שנבין זאת כבר עכשיו״ כתב היימן המשמש גם כמנהל המכון למחקרי ביטחון לאומי.
״חרב בדמות חוק הגיוס וחוק יסוד לימודי תורה, שאם יקודמו במושב הכנסת הבא יסמנו את תחילת הסוף של צבא העם, על סטרואידים״. כמובן שלתחזית שלו צריך לצרף את המשבר העמוק שצה״ל חווה כיום בגלל המחאות והסרבנות ואכן היימן קושר את התחזית על רקע המשבר חסר התקדים שפוקד את צה"ל וכבר מתממש לנגד עינינו גם בלי שני החוקים האלו. האלוף במילואים היימן צודק בכל מילה אבל אני לא חושב שבצבא מבינים את זה.
צה״ל מודה בפה מלא שהוא לא מצליח לגייס חרדים. הוא לא מתכוון לוותר על הרצון לגייס אותם אולם בפועל הממשלה סידרה לצבא סולם שמסייע להם לא לגייס חרדים. יש סייג בחוק הגיוס שמאפשר לצה״ל לא להיאבק בחרדים שלא מתגייסים. שר הביטחון חותם על פטור. אבל חוק הגיוס תוקפו פג. בפועל הצבא חייב לשלוח צווי גיוס לכולם ולגייס אותם. אבל זה לא קורה וכנראה שזה גם לא יקרה.
זה אותו הצבא שהיה צריך קצין שיזייף נתוני גיוס כדי להשתיק את המערכת כפי שנחשף על ידי העיתונאית כרמלה מנשה. התחקיר גילה שצה״ל לא רק שלא עמד ביעדי הגיוס, הוא גם זייף את הנתונים כדי להציג תמונת שווא שהכל בסדר. זה צה״ל שאומר כלפי חוץ שהוא לא מוותר על חרדים אבל בפנים לא מצליח/לא מתאמץ לגייס אותם. האלוף היימן שכבר לא לובש מדים מכריז הכרזה דרמטית על לא פחות מקריסה של המודל. חבריו המשרתים ממהרים להבהיר שהם לא מסכימים איתו, ההפך, צבא העם יציב וקיים.
עוד 18 שנים הבעיה הזו שנקראת מודל השירות לא תהיה קשורה לאף אחד מאלו שמנהלים היום את הצבא. אלא אם כן הם יהיו בתפקידי מפתח בניהול המדינה דרך הפוליטיקה. את מי הם יאשימו אז? את הרמטכ״ל של היום, את הרמטכ״ל שיבוא אחריו?
הנה טיפ, רגע לפני שמכריזים פה על סוף העולם, אולי כדאי שנכריז כאן על תוכנית לאומית רחבה, ארוכת שנים שתתפרס על פני שלושה תרשי״ם (15 שנה) להטמעת מודל מקצועי, רציני ואחר. הוא לא יהיה צבא העם הוא יהיה צבא מקצועי שמחזיק את המשרתים ומאפשר להם שירות ארוך, איכותי, משמעותי ומתגמל. צה״ל לא צריך להיבהל משינוי הוא צריך להבין שבעולם שנע בקצב מסחרר, שינוי זו הזדמנות גם לתקן וגם לדאוג לעתיד.
יש לנו צבא אחד ואחרי שקבוצה לא קטנה של אנשים הוכיחה לנו שאין להם שום בעיה לפרק אותו מבפנים, חשוב שמי שעומד על המשמר יביט היום אל העתיד ולא ישאיר את הבעיה לבא אחריו.
—
