צמצומים במשרד הביטחון: מאות עובדים יפרשו
235 עובדים חתמו על הסכם פרישה מרצון וצפויים לעזוב עם תנאים משופרים. מדובר בתוכנית התייעלות הגדולה ביותר בתולדות המשרד
235 עובדי משרד הביטחון חתמו השבוע על הסכם פרישה מרצון, כחלק מתוכנית ההתייעלות הרחבה ביותר בתולדות המשרד. את התוכנית מוביל המנכ"ל פנחס בוכריס, שאף שכר לצורך כך את שירותיה של חברת הייעוץ הבינלאומית מקנזי, הבוחנת את כל אגפי משרד הביטחון וצה"ל במטרה לגבש דוח מקיף שיסייע להתייעלות.
את משימת הקיצוץ הרוחבי הטיל בוכריס על ראש אגף משאבי אנוש, רוני מורנו, שבמשך שלושה חודשים ינהל משא ומתן מול משרד האוצר ומול יו"ר ועד עובדי משרד הביטחון, איקו חסון. גורם ביטחוני בכיר אמר כי "בתחילת הדרך אמרו הציניקנים במשרד הביטחון כי אם 50 עובדים יחתמו על הסכם לפרישה מרצון, זו תהיה הצלחה".
עם זאת, הוא הוסיף כי "לאחר הקמת צוות אסטרטגי שכלל עורכי דין, פסיכולוגים ויועצי מס, העובדים הבינו שהמשרד רציני בכל הקשור להתייעלות והסכימו לחתום". הגורם הביטחוני אמר עוד כי "הדרך להסכם הייתה קשה ומורכבת, אך הוא נעשה בצורה מכובדת ומרצון העובדים לאחר שהובהר להם שהם יפרשו עם תנאים משופרים".
במשרד הביטחון מדגישים כי בתמורה לקיצוץ הרוחבי הגדול יקבל המשרד כמה עשרות תקנים חדשים, ואילו שאר התקנים יימחקו לצמיתות. "מדובר בהתייעלות כלכלית דרמטית, מאחר שמדובר בעובדים ותיקים העולים כסף רב. במקומם ייקלט כח אדם צעיר", אמר הגורם הביטחוני.
גורם ביטחוני נוסף שהתייחס לתוכנית אמר כי "המשרד יצטרך להסתדר ללא אותם עובדים, המהווים נתח משמעותי ממכסת כח האדם שלו. לכן חברת מקנזי תצטרך להגיש
בינתיים הורה בוכריס על ליווי מלא של העובדים שחתמו על הסכם פרישה מרצון, בני 48 עד ,62 שיכלול סדנאות והכשרות לתפקידים שונים כדי להקל את קליטתם במסגרות אזרחיות.
נא להמתין לטעינת התגובות
