בכיר השב"כ שפעל בניגוד עניינים - פורש
א', שקיים רומן עם אישה וקיבל החלטות בעניינה ובעניין בעלה החליט לתלות את המפתחות. מקורביו: "הוא הסיק מסקנות אישיות"

פרקליטיו של א', עורכי הדין פרופ' דוד ליבאי ודפנה ליבאי, נפגשו אתמול עם אנשי אגף המשמעת בנציבות שירות המדינה. הפרקליטים הודיעו על החלטתו של א' לפרוש מהשירות ודנו בדרכים האפשריות לסיום הפרשה.
בפגישה נדונו הליכי המשמעת הצפויים לא' וכן השאלה האם למרות פרישתו עדיין יינקטו נגדו הליכי משמעת, ואם כן אילו הליכים. משמעות המשך הליכי המשמעת היא פגיעה בתנאי הפרישה הכספיים של א', ששירת בשב"כ למעלה מ-30 שנה.
מקורביו של א' אומרים, כי מדובר בעובד מצטיין שסיכן את עצמו לא פעם. "כלפי א' יש הערכה רבה בשירות", הם אומרים. "הפרשה הנוכחית היא כישלון שאינו מבטא את האיש ואת שירותו הממושך".
לדבריהם, א' רוצה לשמור על זכויותיו אך במקביל מבין את הצורך של המדינה לתת "תגובה נאותה" לניגוד העניינים שהוא פעל בו. בימים הקרובים תתקיים פגישה נוספת בין הצדדים בניסיון לסיים את הפרשה.
א' הוצא לחופשה כפויה מהשירות בעקבות תלונה שהוגשה נגדו בטענה שפעל בניגוד עניינים בשני מקרים: הוא היה מעורב בהליך קידומה של עובדת השב"כ עימה ניהל קשר רומנטי ואף השתתף בפורום משמעתי שהחליט להשעות את בעלה, אף הוא עובד שב"כ, מבלי שגילה
א' הודיע שהוא נוטל אחריות על מעשיו והדגיש שלא ביצע אותם בזדון. לדבריו, בשעה שקיבל את ההחלטה בעניין העובדת, הוא לא היה בקשר רומנטי עימה. באשר להשתתפותו בפורום שעסק בבעלה, טוען א' כי אמנם היה נתון בניגוד עניינים לכאורה אך החלטתו לא היתה מוטה.
עו"ד פנינת ינאי, המייצגת את הבעל הנבגד, אמרה כי החלטתו של א' מעידה שהוא מודה בטעותו ובפגם הקשה והיסודי שנפל בהחלטות שקיבל בעניין הבעל, מה שהופך אותן לבטלות מעיקרן. "הודעתו זו והשלכותיה מחייבות להשיב מייד למרשי את הזכויות שניטלו ממנו שלא כדין". לדבריה, אם הבעל הנבגד לא יושב מיד לתפקידו, הוא יפנה לבית המשפט.
עובדת השב"כ שעימה ניהל א' את הקשר הרומנטי, מאשימה אותו בהטרדה מינית. בפנייתה לנציבות שירות המדינה הסבירה העובדת שמאחר שבין א' לבינה א' התקיימו יחסי מרות, הרי שאין משמעות לשאלת הסכמתה לקשר ומדובר בהטרדה מינית.
פרקליטה, עו"ד חיים נתיב, אומר כי יחסי המרות נובעים מכך שא' שימש בתקופת הקשר כראש אגף המטה, שהוא תפקיד רוחבי המתייחס לכל השב"כ. לדבריו, "זה כמו שסגן הרמטכ"ל יקיים קשר עם חיילת". א' טוען בתגובה, כי היחסים התקיימו בהסכמה בין שני בוגרים ולא היתה כל הטרדה מצידו.
מקורבי העובדת מספרים שבעלה עזב אותה לטובת אישה אחרת, זמן קצר אחרי לידה קשה שעברה. "היא נשארה עם שני תינוקות במצב אישי ונפשי קשה, ולמרות זאת התמודדה על התפקיד אליו נבחרה לפני שנה וחצי ובו היא מכהנת עד היום. רק אחר כך פגשה בצורה מקרית את א', ובניגוד למה שמצטייר בתקשורת כאילו דובר ברומן, הקשר הרומנטי ביניהם נמשך ימים ספורים בלבד".
בפנייתה לאגף המשמעת בנציבות מבקשת העובדת שבעת עריכת הסדר הפרישה של א', תילקח בחשבון העובדה שקיים חשד לעבירה של הטרדה מינית מצידו. "מרגע שלנציבות התברר שהיה ביניהם קשר רומנטי", טוען עו"ד נתיב, "היה עליהם להעביר את המידע לממונה על הטרדה מינית בשב"כ, שתבחן האם אכן היו יחסי מרות".
בתוך כך, ראש אגף המשמעת בנציבות, עו"ד אסף רוזנברג, החליט להמליץ על ביטול המכרז בו זכתה העובדת, החלטה שמשמעותה העברת העובדת מתפקידה. העובדת טוענת כי לנציבות אין סמכות לעשות כן, מה גם שאין כל הצדקה לכך, שכן א' לא היה מעורב בקידומה או בבחירתה לתפקיד. "כל מעורבותו במינויה נבעה מפרוצדורה טכנית שלפיה כל מינוי מועבר לחתימתו", טוען פרקליטה. אם ההמלצה תאומץ, העובדת תשקול לפנות לבית הדין לעבודה.