ראשי » חדשות » חברהגלוש ב - nrg מעריב מהסלולר

דוח: רק 27% נשים בסגל באוניברסיטאות

תמונה עגומה עולה מדוח של המועצה להשכלה גבוהה בכל הקשור לשוויון בין המינים. בתחתית הרשימה נמצא הטכניון עם 16.4% נשים

האקדמיה הישראלית יכולה לטפוח לעצמה על השכם בזכות הישגיה המדעיים הרבים, אבל בכל הקשור לשוויון בין המינים אין שום מקום לגאווה: דוח חדש מגלה כי הנשים מהוות 27% בלבד מסגל האוניברסיטאות.

הדוח, שנערך במועצה להשכלה גבוהה, בחן את שילובן של נשים בסגל האקדמי, הכולל והזוטר, באוניברסיטאות המחקר.

הנתונים, המתבססים על מצבת כוח האדם לשנת 2008, חושפים כי האוניברסיטה המובילה בישראל מבחינת שילוב נשים בסגל היא אוניברסיטת חיפה, בה הנשים מהוות 37.2% ממנו, עשרה אחוזים יותר מהממוצע האוניברסיטאי.

אחריה נמצאות בר-אילן (31.2%), תל אביב (28.9%), מכון ויצמן (28.4%), אוניברסיטת בן-גוריון (25.8%) והאוניברסיטה העברית (24%). הטכניון בחיפה סוגר את הרשימה עם 16.4%.

את מיעוט הנשים היחסי בטכניון ניתן לייחס בין היתר לנתונים נוספים המאפיינים את שילוב הנשים בסגל האקדמי באוניברסיטאות: הדוח מגלה כי הן משולבות בעיקר במדעי הרוח ובלימודי חינוך, ופחות בלימודי מדעים המאפיינים את הטכניון.

בחוגי החינוך באוניברסיטאות השונות הנשים מהוות 51.5% מהסגל, זאת לעומת חוגי המתמטיקה ומדעי

המחשב, בהם עומד שיעורן על 10.5% בלבד.

הנתונים בדוח שהתפרסם מתייחסים רק לאוניברסיטאות המחקר, ולא כוללים את האוניברסיטה הפתוחה, שבראשותה מכהנת הנשיאה, פרופ' חגית מסר-ירון, ולא את המכללות האקדמיות.

האישה המכהנת בתפקיד הבכיר ביותר באקדמיה הישראלית היא פרופ' רבקה כרמי, נשיאת אוניברסיטת בן-גוריון שבנגב.

"יש התקדמות במעמד הנשים אבל בקצב אטי מהרצוי", אומרת כרמי בתגובה לנתונים, "זה דבר מאוד מדאיג בעיניי. יש כמה מהלכים להעלאת מספר הנשים באקדמיה, ואני מאמינה שנראה את התוצאות בשטח כבר בשנים הקרובות".

ומה לגבי נשיאות נוספות? כרמי לא אופטימית. "לצערי הרב, אני לא רואה את זה בעתיד הקרוב, אבל אם אתבדה אהיה מאושרת. יש נשים מעולות, אבל הן גם צריכות לרצות את זה".

ובתוך כך, במסגרת המהלכים שיאפשרו לנשים להתקדם באקדמיה הקים לאחרונה יו"ר המועצה להשכלה גבוהה, שר החינוך גדעון סער, ועדה שתסדיר את זכויותיהן של סטודנטיות בהיריון ובחופשת לידה, כדי לאפשר להן להתמקד בלימודים ולהתקדם באקדמיה.

"כיום אין נהלים ברורים ואחידים לטיפול בנושא בכל המוסדות להשכלה גבוהה, וישנו צורך בבחינה ובהסדרה רוחבית של העניין, הנוגע לסוגיות כגון היעדרות סטודנטיות בזמן חופשת לידה, מועדים נוספים למבחנים ולהגשת בחינות והפסקת המלגות לתלמידות מחקר הנמצאות בהיריון או בחופשת לידה", אמר סער. הוועדה אמורה להגיש את מסקנותיה בנושא בקרוב.

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...