דוח: תקיפה, איומים וגניבה במשכן הכנסת
בעיות משמעת חמורות עולות מדוח על התנהגות העובדים בכנסת. ברוב המקרים מדובר בעבירות אלימות והטיפול מסתיים בין כתלי המשכן
מליאת הכנסת צילום ארכיון: רויטרס
ישנן גם עבירות חמורות פחות בדוח, למשל עובדת שעזבה את עבודתה לפני השעה שנקבעה לה, עובד שביצע עבודות פרטיות במהלך התפקיד שמילא במשכן ועובד אחר שנעדר פעמים תכופות מעבודתו.
"נורמות של הגינות, יושר, ניקיון כפיים וטוהר מידות הן מאבני היסוד המנחות את השירות הציבורי בפועלו", כתבה פיירשטיין בדוח "בלעדיהן, אמון הציבור בשירות לא יישמר. נורמות אלה חייבות להישמר בידי עובד הציבור בביצוע תפקידו ובחייו הפרטיים. עובד שאינו ישר דרך, לא יוכל להימנות שורות השירות הציבורי".
פיירשטיין הסבירה בדו"ח, כי ההחלטה בדבר קיומו של הליך משמעתי ובאמצעים משמעתיים שיינקטו, מבוססת על
מכלול של שיקולים, ביניהם חומרת המעשה, נסיבותיו, השלכותיו, תפקודו של העובד, הישנות מקרים וכיו"ב.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם